कुवेत प्रेस मेमोरी पछिल्ला समाचार
alwasatसामान्य समाचार

कुवेतको सहभागितासहित अरब श्रम सम्मेलनको ५२ औं अधिवेशनको सुरुवात

कुवेतको सहभागितासहित अरब श्रम सम्मेलनको ५२ औं अधिवेशनको सुरुवात
कियास सारांश

कुवेतमा अरब श्रम सम्मेलनको ५२ औं अधिवेशनको सुरुवात भएको छ, जसमा श्रमका मुद्दाहरू र क्षेत्रीय चुनौतीहरूको छलफलका लागि व्यापक सहभागिता रहेको छ

कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: الوسط — मूल स्रोत

आज आइतबारबाट ५२औं अरब श्रम सम्मेलनको बैठक सुरु भएको छ, जसको आयोजन अरब श्रम संगठनद्वारा गरिएको हो। यस सम्मेलनमा २१ वटा अरब देशहरूका श्रम मन्त्रीहरू, प्रतिनिधिमण्डलका अध्यक्षहरू, व्यवसायीहरू र श्रमिकहरूका प्रतिनिधिहरू सहभागी छन्, जसमा कुवेत पनि समावेश छ। साथै, अरब, क्षेत्रीय र अन्तर्राष्ट्रिय संगठनहरू र संघहरूका प्रतिनिधिहरू पनि उपस्थित छन्।

कुवेत राज्यको प्रतिनिधिमण्डलको नेतृत्व कुवेत श्रम प्राधिकरणका महाप्रबन्धक इन्जिनियर रबाब अल-अस्मीले गर्दैछन्, जसमा कुवेतका श्रमिकहरूको सामान्य संघका अध्यक्ष फाइज अल-आजमी, कुवेत व्यापार तथा उद्योग चेम्बरका उपमहाप्रबन्धक फरास अल-उदौद र ती तीन निकायका अधिकारीहरू सदस्यतामा छन्।

अरब श्रम संगठनको बोर्डको अध्यक्ष र मिस्रका श्रम मन्त्री हसन रददले उद्घाटन सत्रमा आफ्नो भाषण दिँदै भने कि, बोर्डका दुई पछिल्ला अधिवेशनहरूमा वित्तीय र प्रशासनिक मामिलासँग सम्बन्धित प्रतिवेदनहरू, वित्तीय निगरानी निकायका प्रतिवेदनहरू, कानूनी विशेषज्ञ समितिहरूको कार्यको नतिजाहरू, श्रमिकहरूको संघीय स्वतन्त्रता र महिला श्रमिकहरूका मामिलाहरूलगायत केन्द्रीय विषयहरूमा गहिरो छलफल भएको थियो।

रददले थपे कि, बोर्डले अर्थ-सामाजिक परिषदका ११६औं र ११७औं अधिवेशनका निर्णयहरू पनि छलफल गर्यो, जसमा अरब श्रम संगठनसँग सम्बन्धित विषयहरू समावेश थिए। यसमा अरब शीर्ष सम्मेलनमा अरब श्रम संगठनले प्रस्ताव गरेका दुई विषयहरू समावेश छन्: अरब उद्यमशीलता रणनीति र आर्थिक विविधीकरणलाई बलियो बनाउने तथा आशाजनक अर्थव्यवस्थातर्फ सार्ने सम्बन्धी सिद्धान्तहरूको घोषणा।

उनले थपे कि, बोर्डले इरानको अपराधी युद्धको अरब क्षेत्रमा पार्ने प्रभाव र अरब श्रम संगठनमा यसको असरसँग सम्बन्धित एक प्रतिवेदनको समीक्षा गर्यो, जुन बोर्डको सोही प्रतिवेदनसँग सम्बन्धित निर्णयको आधारमा हो।

संगठनले यस विषयमा धेरै गहिरो अध्ययनहरू र विशेषज्ञ सेमिनारहरू तयार पारेको छ, जसले सामाजिक संवादको भूमिका, क्षेत्रीय युद्धको अरब क्षेत्रमा पार्ने प्रभावलाई कम गर्ने, र व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्यमा केन्द्रित छ।

यस अध्ययन र सेमिनारहरूले आपतकालीन अवस्थामा महत्त्वपूर्ण क्षेत्रहरूमा कार्यरत कर्मचारीहरूको मानसिक र सामाजिक सहयोग, क्षेत्रीय आपूर्ति श्रृंखलाहरूको विघटनले अरब अर्थव्यवस्थाहरूमा पार्ने असर, र हालको क्षेत्रीय युद्धको अरब श्रम बजारहरूमा पार्ने प्रभावहरू पनि समेटेको छ।

रददले जोड दिए कि, फिलिस्तीनको मामिला प्राथमिकताहरूको शीर्षमा रहन्छ। अरब श्रम संगठनको बोर्डले कब्जा गरिएका भूमिहरूमा फिलिस्तीनी श्रमिकहरू र जनताको दुःखद अवस्थाको विस्तृत रूपमा छलफल गर्यो र कब्जाकर्ताको निर्मम उल्लंघनहरूको तीव्र शब्दहरूमा निन्दा गर्यो। फिलिस्तीनी जनतालाई तिनीहरूको भूमिबाट विस्थापित गर्ने प्रयासहरूको कडा विरोध गरियो र फिलिस्तीनी जनताको स्थिरतालाई समर्थन गर्ने, गजाको पुनर्निर्माण गर्ने, र तिनीहरूका सन्तानहरूका लागि सम्मानजनक जीवनयापनका साधनहरू उपलब्ध गराउने आवश्यकतालाई पुनः पुष्टि गरियो।

अर्कोतर्फ, जर्डनका श्रम मन्त्री र सम्मेलनका अध्यक्ष नुदाल अल-कुतमानीले आफ्नो भाषणमा भने कि, आजको बैठकले अरब देशहरूको विश्वासलाई पुष्टि गर्दछ कि उत्पादनका तीन पक्षहरू बीचको संवाद, सहयोग र एकीकरण नै क्षेत्रले सामना गरिरहेका चुनौतीहरूको सामना गर्ने उत्तम मार्ग हो।

अल-कुतमानीले थपे कि, अरब श्रम सम्मेलनले उत्पादनका तीन पक्षहरू बीचको निर्माणत्मक संवादको प्रतीक हो, जसले मानव श्रमिकलाई विकासको केन्द्रमा राख्ने, वृद्धिका आवश्यकताहरू, श्रमिकहरूको अधिकारहरू र व्यवसायीहरूको हितहरू बीच सन्तुलन कायम गर्ने व्यावहारिक दृष्टिकोण र सिफारिसहरूमा पुग्न सजिलो बनाउँछ।

उनले सम्मेलनको कार्यसूचीमा दुई महत्त्वपूर्ण विषयहरू समावेश छन् भने: पहिलो, जलवायु परिवर्तन र यसको कार्यवातावरणमा पार्ने प्रभाव, जसले श्रम र उत्पादनका पक्षहरूमा आर्थिक र सामाजिक असरहरू छोड्छ; र दोस्रो, डिजिटल रूपान्तरणको सन्दर्भमा नयाँ उभिरहेका संस्थाहरू र तिनीहरूका अवसरहरू, जसले आयका स्रोतहरू विविधीकरण गर्ने, युवाहरूको बेरोजगारीको सामना गर्ने, नवाचारमा आधारित रोजगारीका अवसरहरू सिर्जना गर्ने र टिकाऊ आर्थिक वृद्धिलाई समर्थन गर्ने माध्यमको रूपमा काम गर्छन्।

२० सेप्टेम्बरसम्म चल्ने यस सम्मेलनले अरब क्षेत्रमा श्रम र विकासको भविष्यसँग सम्बन्धित केही प्रमुख विषयहरूमा छलफल गर्नेछ, जसमा टिकाऊ आर्थिक वृद्धि, व्यापक र न्यायपूर्ण सामाजिक विकास, जलवायु परिवर्तन र यसको कार्यवातावरणमा पार्ने प्रभाव, व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्यलाई बलियो बनाउने उपायहरू, र जलवायु जोखिमहरूसँग अनुकूलन गर्ने क्षमतालगायत समावेश छन्। साथै, डिजिटल रूपान्तरणको सन्दर्भमा नयाँ उभिरहेका संस्थाहरू र तिनीहरूका आशाजनक अवसरहरू, जसले उद्यमशीलताका लागि नयाँ सम्भावनाहरू र रोजगारीका अवसरहरू सिर्जना गर्न सक्छन्, पनि छलफल हुनेछन्।

सम्मेलनले कौशल विकास, श्रम बजारका आवश्यकताहरूसँग तिनीहरूको मेल, रोजगारीलाई बलियो बनाउने, बेरोजगारीको सामना गर्ने, र आर्थिक, प्रविधि र सामाजिक परिवर्तनहरूसँग मिल्दो अरब श्रम नीतिहरू निर्माण गर्न समर्थन गर्ने विषयहरू पनि समेट्छ।

पछिल्ला समाचार मूल स्रोत
लिंक कपी भयो ✓