कुवेतको सहभागितासहित अरब श्रम सम्मेलनको ५२ औं अधिवेशनको सुरुवात

कुवेतमा अरब श्रम सम्मेलनको ५२ औं अधिवेशनको सुरुवात भएको छ, जसमा श्रमका मुद्दाहरू र क्षेत्रीय चुनौतीहरूको छलफलका लागि व्यापक सहभागिता रहेको छ
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: الوسط — मूल स्रोत
आज आइतबारबाट ५२औं अरब श्रम सम्मेलनको बैठक सुरु भएको छ, जसको आयोजन अरब श्रम संगठनद्वारा गरिएको हो। यस सम्मेलनमा २१ वटा अरब देशहरूका श्रम मन्त्रीहरू, प्रतिनिधिमण्डलका अध्यक्षहरू, व्यवसायीहरू र श्रमिकहरूका प्रतिनिधिहरू सहभागी छन्, जसमा कुवेत पनि समावेश छ। साथै, अरब, क्षेत्रीय र अन्तर्राष्ट्रिय संगठनहरू र संघहरूका प्रतिनिधिहरू पनि उपस्थित छन्।
कुवेत राज्यको प्रतिनिधिमण्डलको नेतृत्व कुवेत श्रम प्राधिकरणका महाप्रबन्धक इन्जिनियर रबाब अल-अस्मीले गर्दैछन्, जसमा कुवेतका श्रमिकहरूको सामान्य संघका अध्यक्ष फाइज अल-आजमी, कुवेत व्यापार तथा उद्योग चेम्बरका उपमहाप्रबन्धक फरास अल-उदौद र ती तीन निकायका अधिकारीहरू सदस्यतामा छन्।
अरब श्रम संगठनको बोर्डको अध्यक्ष र मिस्रका श्रम मन्त्री हसन रददले उद्घाटन सत्रमा आफ्नो भाषण दिँदै भने कि, बोर्डका दुई पछिल्ला अधिवेशनहरूमा वित्तीय र प्रशासनिक मामिलासँग सम्बन्धित प्रतिवेदनहरू, वित्तीय निगरानी निकायका प्रतिवेदनहरू, कानूनी विशेषज्ञ समितिहरूको कार्यको नतिजाहरू, श्रमिकहरूको संघीय स्वतन्त्रता र महिला श्रमिकहरूका मामिलाहरूलगायत केन्द्रीय विषयहरूमा गहिरो छलफल भएको थियो।
रददले थपे कि, बोर्डले अर्थ-सामाजिक परिषदका ११६औं र ११७औं अधिवेशनका निर्णयहरू पनि छलफल गर्यो, जसमा अरब श्रम संगठनसँग सम्बन्धित विषयहरू समावेश थिए। यसमा अरब शीर्ष सम्मेलनमा अरब श्रम संगठनले प्रस्ताव गरेका दुई विषयहरू समावेश छन्: अरब उद्यमशीलता रणनीति र आर्थिक विविधीकरणलाई बलियो बनाउने तथा आशाजनक अर्थव्यवस्थातर्फ सार्ने सम्बन्धी सिद्धान्तहरूको घोषणा।
उनले थपे कि, बोर्डले इरानको अपराधी युद्धको अरब क्षेत्रमा पार्ने प्रभाव र अरब श्रम संगठनमा यसको असरसँग सम्बन्धित एक प्रतिवेदनको समीक्षा गर्यो, जुन बोर्डको सोही प्रतिवेदनसँग सम्बन्धित निर्णयको आधारमा हो।
संगठनले यस विषयमा धेरै गहिरो अध्ययनहरू र विशेषज्ञ सेमिनारहरू तयार पारेको छ, जसले सामाजिक संवादको भूमिका, क्षेत्रीय युद्धको अरब क्षेत्रमा पार्ने प्रभावलाई कम गर्ने, र व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्यमा केन्द्रित छ।
यस अध्ययन र सेमिनारहरूले आपतकालीन अवस्थामा महत्त्वपूर्ण क्षेत्रहरूमा कार्यरत कर्मचारीहरूको मानसिक र सामाजिक सहयोग, क्षेत्रीय आपूर्ति श्रृंखलाहरूको विघटनले अरब अर्थव्यवस्थाहरूमा पार्ने असर, र हालको क्षेत्रीय युद्धको अरब श्रम बजारहरूमा पार्ने प्रभावहरू पनि समेटेको छ।
रददले जोड दिए कि, फिलिस्तीनको मामिला प्राथमिकताहरूको शीर्षमा रहन्छ। अरब श्रम संगठनको बोर्डले कब्जा गरिएका भूमिहरूमा फिलिस्तीनी श्रमिकहरू र जनताको दुःखद अवस्थाको विस्तृत रूपमा छलफल गर्यो र कब्जाकर्ताको निर्मम उल्लंघनहरूको तीव्र शब्दहरूमा निन्दा गर्यो। फिलिस्तीनी जनतालाई तिनीहरूको भूमिबाट विस्थापित गर्ने प्रयासहरूको कडा विरोध गरियो र फिलिस्तीनी जनताको स्थिरतालाई समर्थन गर्ने, गजाको पुनर्निर्माण गर्ने, र तिनीहरूका सन्तानहरूका लागि सम्मानजनक जीवनयापनका साधनहरू उपलब्ध गराउने आवश्यकतालाई पुनः पुष्टि गरियो।
अर्कोतर्फ, जर्डनका श्रम मन्त्री र सम्मेलनका अध्यक्ष नुदाल अल-कुतमानीले आफ्नो भाषणमा भने कि, आजको बैठकले अरब देशहरूको विश्वासलाई पुष्टि गर्दछ कि उत्पादनका तीन पक्षहरू बीचको संवाद, सहयोग र एकीकरण नै क्षेत्रले सामना गरिरहेका चुनौतीहरूको सामना गर्ने उत्तम मार्ग हो।
अल-कुतमानीले थपे कि, अरब श्रम सम्मेलनले उत्पादनका तीन पक्षहरू बीचको निर्माणत्मक संवादको प्रतीक हो, जसले मानव श्रमिकलाई विकासको केन्द्रमा राख्ने, वृद्धिका आवश्यकताहरू, श्रमिकहरूको अधिकारहरू र व्यवसायीहरूको हितहरू बीच सन्तुलन कायम गर्ने व्यावहारिक दृष्टिकोण र सिफारिसहरूमा पुग्न सजिलो बनाउँछ।
उनले सम्मेलनको कार्यसूचीमा दुई महत्त्वपूर्ण विषयहरू समावेश छन् भने: पहिलो, जलवायु परिवर्तन र यसको कार्यवातावरणमा पार्ने प्रभाव, जसले श्रम र उत्पादनका पक्षहरूमा आर्थिक र सामाजिक असरहरू छोड्छ; र दोस्रो, डिजिटल रूपान्तरणको सन्दर्भमा नयाँ उभिरहेका संस्थाहरू र तिनीहरूका अवसरहरू, जसले आयका स्रोतहरू विविधीकरण गर्ने, युवाहरूको बेरोजगारीको सामना गर्ने, नवाचारमा आधारित रोजगारीका अवसरहरू सिर्जना गर्ने र टिकाऊ आर्थिक वृद्धिलाई समर्थन गर्ने माध्यमको रूपमा काम गर्छन्।
२० सेप्टेम्बरसम्म चल्ने यस सम्मेलनले अरब क्षेत्रमा श्रम र विकासको भविष्यसँग सम्बन्धित केही प्रमुख विषयहरूमा छलफल गर्नेछ, जसमा टिकाऊ आर्थिक वृद्धि, व्यापक र न्यायपूर्ण सामाजिक विकास, जलवायु परिवर्तन र यसको कार्यवातावरणमा पार्ने प्रभाव, व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्यलाई बलियो बनाउने उपायहरू, र जलवायु जोखिमहरूसँग अनुकूलन गर्ने क्षमतालगायत समावेश छन्। साथै, डिजिटल रूपान्तरणको सन्दर्भमा नयाँ उभिरहेका संस्थाहरू र तिनीहरूका आशाजनक अवसरहरू, जसले उद्यमशीलताका लागि नयाँ सम्भावनाहरू र रोजगारीका अवसरहरू सिर्जना गर्न सक्छन्, पनि छलफल हुनेछन्।
सम्मेलनले कौशल विकास, श्रम बजारका आवश्यकताहरूसँग तिनीहरूको मेल, रोजगारीलाई बलियो बनाउने, बेरोजगारीको सामना गर्ने, र आर्थिक, प्रविधि र सामाजिक परिवर्तनहरूसँग मिल्दो अरब श्रम नीतिहरू निर्माण गर्न समर्थन गर्ने विषयहरू पनि समेट्छ।