अल-मुखाइमले 'बिजुली र पानी' कर्मचारीहरूको छनोट आधारित पदोन्नति सूची अनुमोदन गरे

विद्युत, पानी र नवीकरणीय ऊर्जा मन्त्रालयका मन्त्री डा. सबिह अल-मुखाइमले मन्त्रालयका कर्मचारीहरूको छनोट आधारित पदोन्नति सूचीहरूलाई अनुमोदन गरेका छन्। प्रशासनिक मामिलाहरू विभागले १२,५७१ उम्मेदवारमध्ये २,२६६ कर्मचारीहरूको लागि २०२६ को छनोट आधारित पदको मस्यौदा निर्णय तयार पारेको छ, र अब एकीकृत प्रणालीहरूमा पदहरू भण्डारण गर्ने काम भइरहेको छ, जसपछि छनोट भई पदोन्नति प्राप्त गर्ने कर्मचारीहरूलाई चाँडै आर्थिक हकहितहरू प्रदान गरिनेछ। प्रशासनिक मामिलाहरू विभागले आवश्यक शर्तहरू पूरा गर्ने र मन्त्रालयमा खाली रहेका पदहरूको आधारमा योग्य कर्मचारीहरूको छनोट गरी सम्बन्धित सूचीहरू तयार पारेको थियो। यस वर्ष खाली पदहरूको संख्यामा उल्लेख्य वृद्धि देखिएको छ, जसमा ९७४ वटा खाली पदहरू थपिएका छन्, जुन २०२४ र २०२५ को आर्थिक वर्षहरूमा कुल १,२९२ कर्मचारीहरू पदोन्नत भएका भन्दा धेरै हो। अर्कोतर्फ, विद्युत, पानी र नवीकरणीय ऊर्जा मन्त्रालयले विद्युत र पानीको उपभोगमा बचतको संस्कृति फैलाउन र स्थिरताको अवधारणाहरूलाई बलियो बनाउनका लागि 'वफिर' (वाच्यो) राष्ट्रिय ऊर्जा र पानी बचत अभियानको सन्दर्भमा, मन्त्रालयले बचतका लागि सञ्चार र जागरूकता टोलीको प्रतिनिधित्व गर्दै, अल-शाइए समूहको निमन्त्रणामा, उक्त समूहका कर्मचारीहरूका लागि एक जागरूकता प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजना गरेको थियो। यस कार्यक्रममा विद्युत, पानी र नवीकरणीय ऊर्जा मन्त्रालयका निरीक्षण, नियन्त्रण र निगरानी केन्द्रहरूका सहायक सचिव इन्जिनियर फातिमा अब्बास जोहर हायात, अल-शाइए समूहका प्रतिनिधि श्री हुमाद अब्दुल्ला अल-शाइए, र समूहका केही नेतृत्वहरू र कर्मचारीहरूको उपस्थिति रहेको थियो। प्रशिक्षण कार्यक्रमले विद्युत र पानीको उपभोगमा बचत गर्न मद्दत गर्ने प्रमुख दैनिक व्यवहारहरू र अभ्यासहरू, संसाधनहरूको उत्तम प्रयोगको महत्त्व, र व्यक्तिहरू तथा संस्थाहरूको स्थिरतालाई समर्थन गर्ने भूमिका, र कार्यस्थल तथा विभिन्न सुविधाहरूमा लागू गर्न सकिने केही अभ्यासहरूको प्रस्तुतीकरण गरे, जसले उपभोग दक्षता बढाउन र बर्बादी कम गर्न मद्दत गर्छ। 'वफिर' टोलीले राष्ट्रिय अभियानका लक्ष्यहरू र विद्युत र पानीको उपभोगमा बचतको महत्त्वप्रति सामाजिक जागरूकता बढाउन मन्त्रालयको प्रयासहरू, विभिन्न कार्यक्रम र पहलहरू मार्फत, सार्वजनिक र निजी क्षेत्रका विभिन्न निकायहरू र संस्थाहरूसँग साझेदारीहरू निर्माण गर्दै, प्रस्तुत गर्यो, र बचत व्यक्तिहरू र संस्थाहरू बीचको साझा जिम्मेवारी हो, र बचतपूर्ण अभ्यासहरू अपनाउनुले राष्ट्रिय संसाधनहरूको दक्ष प्रयोग बढाउन, तिनीहरूलाई संरक्षण गर्न, र विद्युत र पानी प्रणालीहरूको स्थिरतालाई समर्थन गर्न मद्दत गर्छ, भन्ने कुरामा जोड दियो। प्रशिक्षण कार्यक्रमको अन्त्यमा, विद्युत र पानीको उपभोगमा बचतको महत्त्वप्रति जागरूकता फैलाउन जारी राख्नुको महत्त्व, र संसाधनहरू संरक्षण र स्थिरतामा योगदान पुर्याउने जिम्मेवार दैनिक अभ्यासहरूलाई प्रोत्साहन गर्ने कुरामा जोड दिइएको थियो।