अल-होविला: 'नियामक पदहरू' चयनको आधार योग्यता
कुवेतकी सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मन्त्री डा. अमथाल हिलौवाले गत दिन कुवेत न्युज एजेन्सी (कुना) सँगको कुराकानीमा सहकारी क्षेत्रमा आर्थिक र प्रशासनिक निरीक्षकका ९० पदहरूको लागि परीक्षामा सहभागी ७२० नागरिकहरूको परीक्षा सुरु भएको अवसरमा, सहकारी निगरानीका पदहरूको चयन दक्षता, योग्यता, पारदर्शिता र समान अवसरमा आधारित एकीकृत प्रक्रियाद्वारा गरिने बताइन्।
मन्त्री हिलौवाले उल्लेख गरेकी छन् कि प्रस्तुत पदहरूमा ३० वटा आर्थिक निरीक्षक र ६० वटा प्रशासनिक निरीक्षकका पदहरू समावेश छन्, र मन्त्रालयले दक्ष र योग्य कुवेती कर्मचारीहरू छनोट गर्नमा जोड दिइरहेको छ, जसले सहकारी निगरानीको जिम्मेवारीहरू पुरा गर्न र सहकारी धनको संरक्षण तथा आर्थिक र प्रशासनिक कार्यक्षमता बढाउन सक्षम हुनेछन्।
उनले बताएकी छन् कि परीक्षाहरू कुवेतस्थित अमेरिकी विश्वविद्यालयसँगको सहकार्यमा तयार पारिएका र सञ्चालन गरिएका छन्, जसले उम्मेदवारहरूको व्यावसायिक र वैज्ञानिक दक्षता मापन गर्ने वस्तुनिष्ठ मापदण्डहरू लागू गर्न मद्दत पुर्याउँछ र छनोट प्रक्रियाको पारदर्शिता र विश्वसनीयतालाई बलियो बनाउँछ।
परीक्षाहरू बिहान र बेलुका गरी दुई पालामा सम्पन्न भएका थिए, जसमा एकीकृत प्रशासनिक र प्राविधिक व्यवस्थापन गरिएको थियो। परीक्षणहरू क्यामेरा मार्फत निगरानी गरिने र दृश्य रूपमा अभिलेखीकरण गरिने छ, जसले अनुशासन कायम राख्न र सबै उम्मेदवारहरूका लागि समान अवसर सुनिश्चित गर्न अपनाइएका निगरानी प्रोटोकलहरू लागू गर्न मद्दत पुर्याउँछ।
हिलौवाले स्पष्ट पारिन् कि परीक्षामा सफल हुन कम्तीमा ८० प्रतिशत अंक हासिल गर्नुपर्छ, जसपछि मन्त्रालयको सम्बन्धित समक्ष व्यक्तिगत अन्तर्वार्ताको चरणमा अगाडि बढ्न सकिन्छ। अन्तर्वार्ताले अन्तिम मूल्याङ्कनको १० प्रतिशत हिस्सा ओगट्छ, जसले उम्मेदवारहरूको वैज्ञानिक र व्यावसायिक पक्षहरूको एकीकृत मूल्याङ्कन गर्न सक्षम बनाउँछ।
यस सन्दर्भमा उनले जोड दिइन् कि मन्त्रालयले सहकारी निगरानीका उपकरणहरू विकास गर्न र योग्य कुवेती कर्मचारीहरूलाई सक्षम बनाउन कुनै कसर बाँकी राख्ने छैन। आर्थिक र प्रशासनिक निरीक्षकहरूले सहकारी संस्थाहरूले नियमनकारी कानून र विनियमहरूको पालना गर्ने क्रममा निगरानी राख्न, टिप्पणीहरू पहिचान गर्न र तिनीहरूको समाधान गर्न महत्त्वपूर्ण भूमिका निर्वाह गर्छन्, जसले सहभागीहरूको अधिकारहरूको संरक्षण गर्छ।
यस्तै, हिलौवाले यो कदम मन्त्रालयको सहकारी क्षेत्र विकासको योजना र सहकारी क्षेत्रको कुवेतीकरणको नीति पूर्ण गर्न तथा अधिक दक्ष र प्रभावकारी निगरानी संयन्त्र निर्माण गर्न अन्तर्गत आएको बताइन्, जुन सरकारी कार्यक्षमता विकास, शासन प्रणाली सुधार र पारदर्शिता बढाउने राज्यको दृष्टिकोणसँग अनुकूल छ।
उनले सबै उम्मेदवारहरूलाई सफलताको कामना व्यक्त गरिन्, र परीक्षाका नतिजा तथा पछिका प्रक्रियाहरू घोषित नियम र मापदण्ड अनुसार नै सञ्चालन हुनेछन् भनेर पुष्टि गरिन्, जहाँ छनोट दक्षता र योग्यताको आधारमा गरिनेछ, जसले उत्कृष्ट कुवेती कर्मचारीहरू छनोट हुने सुनिश्चित गर्नेछ।
