'कुवेत पेट्रोलियम' र 'नेसनल पेट्रोलियम' मा ठूलो पदोन्नति कार्यक्रमको सम्भावना
कुवेत पेट्रोलियम र कुवेत नेसनल पेट्रोलियम कम्पनीहरूले प्रमुख कार्यकारी उपप्रमुख र मध्यम स्तरका नेतृत्वहरूलाई समावेश गर्ने ठूलो पदोन्नति कार्यक्रम सुरु गर्न तयारी गरिरहेका छन्
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: السياسة — मूल स्रोत
कुवेतका अधिकारीहरूले उच्च पदस्थापनहरूमा विस्तृत पदोन्नति गर्ने तयारी गरेको खुलासा
बिलाल नाजिह
“अल-सियासा” सँग वार्तालाप गर्ने सूत्रहरूले कुवेत अइल र कुवेत नेशनल पेट्रोलियम कम्पनीले चाँडै उच्च नेतृत्व पदहरूमा विस्तृत पदोन्नति सुरु गर्ने तयारी गरेको खुलासा गरेका छन्। यसले केही कार्यकारी उपाध्यक्षहरू र मध्यम स्तरका नेतृत्वहरूलाई समेत समावेश गर्नेछ। सूत्रहरूले यो पदोन्नति प्रक्रियामा कुवेत पेट्रोलियम अथोरिटी अन्तर्गतका अन्य कम्पनीहरू पनि समावेश हुने बताएका छन्। उनीहरूले भविष्यमा अपेक्षित ठूला नियुक्तिहरूले विश्वव्यापी ऊर्जा उद्योगमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूलाई सामना गर्न सक्षम नयाँ र रक्तसञ्चार जस्ता नयाँ क्षमताहरूलाई प्रवर्द्धन गर्ने लक्ष्य राखेको स्पष्ट पारेका छन्।
यसबाहेक, यी व्यवस्थाहरू कुवेतको तेल क्षेत्रमा एक महत्त्वपूर्ण समयमा गरिएका छन्, जहाँ कुवेतको तेल क्षेत्रले एकीकरण परियोजनाहरू पूरा गर्ने, रिफाइनरीहरू र तेल क्षेत्रहरूको पूर्वाधारहरू आधुनिकीकरण गर्ने जस्ता व्यापक पुनर्गठनको सामना गरिरहेको छ। यसले विश्वका प्रमुख ऊर्जा कम्पनीहरूमा अपनाइएका अन्तर्राष्ट्रिय मानकहरू अनुसार कार्यक्षमता र सञ्चालन दक्षतालाई उच्च स्तरमा पुर्याउने लक्ष्य राखेको छ।
कुवेतका अधिकारीहरूले बताए कि “तेल संस्थान” (केओसी) ले राष्ट्रीय कर्मचारीहरूलाई अत्यन्तै रणनीतिक महत्त्व प्रदान गर्दछ, किनकि उनीहरू नै वास्तविक प्रेरक शक्ति र उत्पादन क्षमता विस्तारका योजनाहरू कार्यान्वयन गर्ने आधारस्तम्भ हुन्। युवा कुवेती विशेषज्ञहरूले खोजी, गहिरो ड्रिलिङ, उत्पादन र उन्नत रिफाइनरी जस्ता क्षेत्रहरूमा जटिल प्राविधिक र इन्जिनियरिङ प्रक्रियाहरूको व्यवस्थापनमा असाधारण दक्षता प्रदर्शन गरेका छन्। विशेष गरी, यी राष्ट्रीय क्षमताहरूलाई निर्णय लिने पदमा पुर्याउँदा डिजिटल रूपान्तरणको गति बढ्छ, जटिल तेल भण्डार र स्मार्ट रिफाइनरीहरूको व्यवस्थापनमा कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) र ठूला डाटा (Big Data) प्रविधिहरूको प्रयोग बढ्छ। अघिल्लो नेतृत्वको संचित क्षेत्रीय अनुभव र युवा नेतृत्वको नवीनताप्रति झुकावको विचारपूर्वक सम्मिलेनले लचिलो संस्थागत वातावरण सिर्जना गर्दछ, जसले मानव स्रोतको उत्पादकता बढाउँछ, सञ्चालन लागत घटाउँछ, सम्पत्तिहरूको सुरक्षा कायम राख्छ र उच्चतम वातावरणीय तथा सुरक्षा मापदण्डहरूअनुसार महत्त्वपूर्ण संस्थाहरूको दिगोपना सुनिश्चित गर्दछ।
त्यसैगरी, “तेल संस्थान” ले २०४० सम्म फैलिएको स्पष्ट रोडम्याप अन्तर्गत उन्नत शासन नीतिहरू निर्माण गर्दै र ठूँला पूँजीगत परियोजनाहरूका लागि आवश्यक वित्त पोषण उपलब्ध गराउँदै तेल क्षेत्रको व्यापक विकास प्रक्रियाको नेतृत्व गरिरहेको छ। यसले राष्ट्रीय हाइड्रोकार्बन सम्पदामा थपिएको मूल्य अधिकतमीकरण गर्ने र दिगो ऊर्जाको बढ्दो वैश्विक माग पूरा गर्ने लक्ष्य राखेको छ। कुवेत अइल कम्पनी मार्फत संस्थानको खोजी शाखाले क्रुड अइलको वर्तमान उत्पादन क्षमतालाई बढाएर अन्तरिम चरणमा प्रतिदिन ३.२ मिलियन ब्यारल पुर्याउने, २०३५ सम्ममा लक्षित उत्पादन क्षमता ४ मिलियन ब्यारल प्रतिदिम पुर्याउने र २०४० सम्मसम्म यही दर कायम राख्ने योजना बनाएको छ। यसका लागि भारी तेलका खानीहरूको विकास र तेल निकाल्ने उन्नत प्रविधिहरू (Enhanced Oil Recovery) को प्रयोग गरिनेछ।
प्राकृतिक ग्यासको सन्दर्भमा, सञ्चालन योजनाहरू हालको स्तरबाट दोब्बर गरी २०४० सम्ममा प्रतिदिन करिब २ अर्ब घन फिट मानक ग्यासको उत्पादन वृद्धि गर्ने लक्ष्यमा केन्द्रित छन्। यसका लागि कुवेतको उत्तर भागमा रहेका जुरासिक ग्यास भण्डारहरूको विकास विस्तार गरेर स्थानीय विद्युत उत्पादन केन्द्रहरू र उद्योगहरूको आवश्यकता पूरा गर्ने र आयातमा निर्भरता घटाउने योजना बनाइएको छ।
यसका साथै, आगामी नियुक्तिहरूले "कुवेत पेट्रोलियम कर्पोरेसन" ले सञ्चालनात्मक उत्कृष्टतालाई निरन्तरता दिन प्रशासनिक विकासलाई एक रणनीतिक उपकरणको रूपमा सक्रिय रूपमा प्रयोग गरिरहेको पुष्टि गर्दछ। स्थानीय प्रतिभाहरूमा निरन्तर लगानी र नेतृत्वको दोस्रो र तेस्रो पुस्ताको तयारीले प्राविधिक र प्रशासनिक ज्ञानको सहज हस्तान्तरण सुनिश्चित गर्दछ, जसले गर्दा विशाल आयोजनाहरू निर्धारित समयसीमाभित्र सम्पन्न हुन्छन्। यसरी कुवेतले आगामी दशकहरूसम्म विश्वमा ऊर्जाको प्रमुख खेलाडी र विश्वसनीय आपूर्तिकर्ताको रूपमा आफ्नो स्थिति कायम राख्नेछ।