'बिजुली': आन्तरिक स्थानान्तरणका लागि कर्मचारीहरूको अनुरोध आउन थालेको, यो महिनाको मध्यदेखि

मन्त्रीले आज आदेश जारी गरे: विभागहरू बीच स्थानान्तरणका लागि आवेदनहरू स्वीकार गर्ने प्रक्रिया सुरु, २०२७ सम्ममा निर्णयहरू प्रकाशित हुने

विद्युत, पानी र नवीकरणीय ऊर्जाका मन्त्री डा. सबिह अल-मुखाइमले आज मन्त्रालयभित्रका संरचनात्मक एकाइहरू बीच स्थानान्तरणका लागि आवेदनहरू स्वीकार गर्ने प्रक्रिया १५ नोभेम्बर देखि १७ डिसेम्बर सम्मका लागि खोल्ने आदेश जारी गरेका छन्।

आदेशमा मन्त्रालयका सचिव डा. आदिल अल-जामिलको अध्यक्षतामा र अनुभव तथा विशेषज्ञता भएका व्यक्तिहरूको सदस्यतामा गठित एक समितिले निर्धारित अवधिमा प्राप्त आवेदनहरूको अध्ययन गर्ने, तिनीहरूले आवश्यक शर्तहरू र नियमहरू पूरा गर्छन् भन्ने जाँच गर्ने र तिनीहरूमा निर्णय गर्ने व्यवस्था गरिएको छ।

आदेशले स्थानान्तरणको आवेदनको अध्ययनका लागि यी शर्तहरू तोकेको छ: कर्मचारीले आवेदनको कारण र औचित्य समावेश गरेको फारम पेस गर्नुपर्छ, र प्रचलित प्रक्रियाअनुसार स्थानान्तरण हुने एकाइ र स्थानान्तरण हुने एकाइ दुवैबाट पूर्वअनुमति प्राप्त गर्नुपर्छ, जसले स्वीकार गर्ने एकाइको धारण क्षमता नाघ्नु हुँदैन। साथै, कर्मचारीको शैक्षिक योग्यता स्थानान्तरण हुने एकाइको कार्यप्रकृतिसँग मेल खानुपर्छ, र स्थानान्तरणले कार्यका आवश्यकताहरूलाई प्रभावित गर्नु हुँदैन वा स्थानान्तरण हुने एकाइमा श्रमशक्तिको कमी हुनु हुँदैन।

आदेशले आवेदन स्वीकृत गर्नका लागि यी कुराहरूलाई ध्यानमा राख्न आदेश दिएको छ: कर्मचारीको निवास (नागरिक कार्डमा दर्ता भएको ठेगाना अनुसार) र वर्तमान कार्यस्थल तथा स्थानान्तरण हुने एकाइ बीचको दूरी; र स्थानान्तरणले अतिरिक्त आर्थिक भत्ताहरू (जस्तै पाली भत्ता, टाढाका क्षेत्रका भत्ता आदि) को भुक्तानी गर्नु हुँदैन, जुन तलबको रूपमा गणना हुँदैन।

आदेशले समितिलाई अपवाद परिस्थितिहरूमा, जहाँ विश्वसनीय कारणहरू र औचित्यहरूको आधारमा मानवीय, सामाजिक वा विशेष पेशागत विचारहरूले स्थानान्तरणको आवेदन स्वीकृत गर्न सिफारिस गर्न अनुमति दिएको छ, कार्यको हितलाई ध्यानमा राख्दै, र उल्लेखित भत्ताहरूको भुक्तानी नहुने गरी। साथै, शर्तहरू र नियमहरू पूरा गर्दा कर्मचारीलाई स्वचालित रूपमा स्थानान्तरणको अधिकार प्राप्त हुँदैन भन्ने कुरा जोड दिइएको छ।

कुवेतका अधिकारीहरूले आवश्यक डाटा र कागजातहरू पूरा नगरेका वा निर्धारित अवधि पछि पेस गरिएका अनुरोधहरूलाई विचार गरिने छैन भन्ने कुराको ध्यान आकर्षण गरेका छन्। कर्मचारीहरूको स्थानान्तरण सम्बन्धी निर्णयहरू २०२७ मा जारी गरिनेछन्, जुन २०२६ मा समाप्त हुने मूल्याङ्कन वर्षको वार्षिक योग्यता मूल्याङ्कन पूरा भएपछि हुनेछ। यो निर्णय जारी भएको मितिदेखि नै लागू हुनेछ, निर्धारित समयसीमाको पालना गर्दै, र सम्बन्धित निकायहरूले यसको कार्यान्वयन गर्ने र आवश्यक पक्षहरूलाई सूचित गर्नेछन्।