'श्रम शक्ति': ८,८४९ फाइलहरूले श्रमिकहरूको तलब बुझाउन सकेका छैनन्
श्रम शक्ति सामान्य प्राधिकरणले ५ वा सोभन्दा बढी श्रमिकहरू रहेका कम्पनीहरूमा ८,८४९ फाइलहरूले श्रमिकहरूको तलब बुझाउन रोकेको खुलासा गरेको छ, तलब काट्ने अनुरोधका लागि १३ कारणहरू र अधिकतम २५% काट्ने दर निर्धारण गरेको छ।
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: السياسة — मूल स्रोत
फारस गालिब
कुवेतका अधिकारीहरूले ५ वा सोभन्दा बढी कर्मचारी भएको कम्पनीहरूमा ४८,४०८ वटा फाइलहरू रहेको र ती मध्ये ८,८४९ वटा फाइलहरू तलब भुक्तानीका लागि अवरुद्ध रहेको, जबकि ३९,५५९ वटा फाइलहरू अवरुद्ध नरहेको जानकारी दिएको छ।
कुवेतका अधिकारीहरूले तलब भुक्तानीसँग सम्बन्धित फाइलहरूको नक्शामा कुल १,००,२५२ वटा फाइलहरू दर्ता भएका छन्, जसमध्ये ५१,८४४ वटा फाइलहरू ५ भन्दा कम कर्मचारी भएको समूहका लागि र ४८,४०८ वटा फाइलहरू ५ वा सोभन्दा बढी कर्मचारी भएको समूहका लागि रहेको स्पष्ट पारेका छन्।
त्यस्तै, कुवेतका अधिकारीहरूले तलब काट्ने अनुरोधका लागि १३ वटा कारणहरू तोकेका छन्, जसमा देशभित्र वा बाहिरको बिनातलबको बिदा, बालबालिका हेरचाहको बिदा, रोगको बिदा, आंशिक तलबसहितको बिदा, कर्मचारीलाई कामबाट रोक्ने, बिनाअनुमति काम छोड्ने, काम गर्न अस्वीकार गर्ने, र काममा अनुपस्थित हुने जस्ता कारणहरू समावेश छन्, साथै कर्मचारीको पदस्थितिसँग सम्बन्धित अन्य कारणहरू पनि छन्।
कुवेतका अधिकारीहरूले काट्ने प्रक्रियाको कानूनी वैधता र कारणहरू प्रमाणित गर्ने कागजातहरू पेश गर्नुपर्ने, र निर्धारित सीमाहरू पालना गर्नुपर्ने आवश्यकतालाई जोड दिएका छन्। तलबको अधिकतम २५% मात्र मासिक रूपमा काट्न अनुमति छ, र त्यसका लागि काट्ने प्रक्रियाको कानूनी वैधता पुष्टि गर्ने प्रमाणहरू संलग्न गर्नुपर्छ।
