श्रम मन्त्रालय: श्रमिकहरूको तलब फाइल मासिक पूरा गर्न दुई शर्तहरू

कुवेतका अधिकारीहरूले, श्रमिकहरूको तलब ढिलाइको समस्याको व्यवस्थापन र समाधानका लागि सरकारले गरिरहेको प्रयासको अन्तर्गत, कुवेत केन्द्रीय बैंकको तलब सुरक्षा प्लेटफर्मसँग इलेक्ट्रोनिक रूपमा जोड्ने प्रक्रियाको विवरण प्रस्तुत गरेको छ। यसअन्तर्गत प्रत्येक कम्पनीलाई आफ्नो फाइलमा दर्ता भएका जम्मा श्रमिकहरूको ९० प्रतिशत तलब मासिक रूपमा स्थानान्तरण गर्न र अन्तिम महिनाका लागि दर्ता भएका श्रमिकहरूको पूर्ण तलब स्थानान्तरण गर्न बाध्य पारिएको छ।

कुवेत जनशक्ति प्राधिकरणले जनाए अनुसार, यी दुवै सर्तहरूमध्ये कुनै एक पनि पालना नगर्दा कम्पनीका लागि ६ वटा सेवाहरूमा रोक लगाइनेछ। यसमा काम अनुमति पत्र जारी गर्ने, काम अनुमति (नवीकरण बाहेक) दिने, सरकारी सम्झौताहरू दर्ता गर्ने, मौलिक आवश्यकताको मूल्याङ्कन गर्ने, सम्बन्धित निकायहरूलाई अनुमोदन र टेंडरका लागि प्रमाणपत्र जारी गर्ने, र कम्पनीले स्वामित्व भएको सवारी साधनहरू दर्ता गर्ने सेवाहरू समावेश छन्।

इलेक्ट्रोनिक जोडने प्रक्रियाको सन्दर्भमा, प्राधिकरणले पुष्टि गरेको छ कि नियोजकले आफ्नो तलब फाइल बैंकमा बुझाउने प्रक्रिया सुरु हुनेछ। बैंकले त्यसपछि सो जानकारी केन्द्रीय बैंकको तलब सुरक्षा प्लेटफर्म मार्फत प्राधिकरणमा पठाउनेछ, जहाँ फाइलमा दर्ता भएका श्रमिकहरूको जानकारीसँग यसको मेल खाने वा नखाने जाँच गरिनेछ। जाँच पछि, भुक्तानी अनुमोदन गरिनेछ र बैंकले नगद वितरण प्रक्रिया सञ्चालन गर्नेछ। त्यसपछि, नतिजाहरू इलेक्ट्रोनिक रूपमा प्राधिकरणमा पठाइनेछ।

जनशक्ति मन्त्रालयले स्पष्ट पारेको छ कि यो इलेक्ट्रोनिक प्रणालीको मुख्य उद्देश्य नगद वितरण अघि तलबको जानकारीको सत्यता जाँच गर्ने, बैंकहरू बीचका हस्तचालित पत्राचारहरू हटाउने, र प्राधिकरणलाई तलब स्थानान्तरणका नतिजाहरूसँग इलेक्ट्रोनिक रूपमा जोड्ने हो। यसले तलब वितरणका नियमहरू पालना नगरेका घटनाहरू छिटो पत्ता लगाउन मद्दत पुर्‍याउनेछ।