'नेशनल पेट्रोलियम' मा ७१४४ कुवेती कर्मचारी ... सेप्टेम्बरसम्म रोजगारीमा स्थानीयकरणमा उल्लेख्य वृद्धि

लगभग ९६ प्रतिशत... कुवेतमा तेल क्षेत्रमा काम गर्न छनोट भएकाहरूको नाम छिट्टै सार्वजनिक हुनेछ

नाजिह बलाल

कुवेतको तेल क्षेत्रलाई निरन्तर विकास गर्ने र देशका स्वदेशी तत्वहरूलाई कुवेती अर्थव्यवस्थाको मुख्य अङ्गहरू सञ्चालन गर्न अगाडि बढाउने प्रयासको सन्दर्भमा, "अल-सियासा" सँग वार्तालाप गर्ने सूत्रहरूले कुवेत पेट्रोलियम संस्थान र यसका विभिन्न सहायक कम्पनीहरूमा काम गर्न छनोट भएकाहरूको नाम अनुमोदन गरिएको खुलासा गरेका छन्।

सूत्रहरूले यो पनि पुष्टि गरे कि परीक्षण र निर्धारित मापदण्डहरू पार गरेका उम्मेदवारहरूको आधिकारिक घोषणा र अन्तिम सूची आगामी केही दिनहरूमा सार्वजनिक रूपमा प्रकाशित हुनेछ, जसपछि उनीहरूको नियुक्ति र क्षेत्रीय तथा प्रशासनिक काममा संलग्नताका लागि प्रक्रियाहरू तुरुन्तै सुरु हुनेछन्। यो कदमले मानव स्रोतको महत्त्वपूर्ण योगदान पुर्याउनेछ, जुन देशमा रहेका विशाल तेल सुविधाहरूको सञ्चालन प्रक्रियाहरूको मुख्य धमनीको रूपमा रहेका ऊर्जा, उत्पादन, वैश्विक बजारिकरण र सहयोगी लजिस्टिक्सका विभिन्न क्षेत्रहरूमा स्थिरता र विकासका योजनाहरूलाई समर्थन गर्नेछ।

यस्तै, "नेसनल पेट्रोलियम" कम्पनीमा कुवेतीकरण र रोजगारीको स्वदेशीकरणका सूचकहरूमा उल्लेख्य सुधार आएको "अल-सियासा" ले प्राप्त गरेको आधिकारिक तथ्याङ्कले देखाएको छ। यसले आयातित श्रमिकहरूमाथिको निर्भरता घटाउने र यस प्राणवाहक धमनीको व्यवस्थापनका लागि योग्य स्थानीय विशेषज्ञहरूलाई प्रतिस्थापन गर्ने रणनीतिक योजनाहरूको सफलतालाई प्रतिबिम्बित गरेको छ। गत सेप्टेम्बरको सुरुमा कम्पनीका विभिन्न क्षेत्रहरूमा कार्यरत कुल श्रमिक संख्या करिब ७,६३४ थियो, जसमध्ये कुवेती नागरिकहरूको संख्या करिब ७,१४४ थियो, जसले कुल कर्मचारीहरूमध्ये ९३.५८ प्रतिशतको रेकर्ड तोड्ने दर हासिल गरेको थियो। यो गत आर्थिक वर्षको अन्त्य (३१ मार्च) मा रहेको ५,९७९ र ९२.८२ प्रतिशतको तुलनामा उल्लेख्य वृद्धि हो।

राजनीतिक स्रोतले 'अल-सियासा' लाई जानकारी दिएका छन् कि तेल क्षेत्रमा कुवैती कर्मचारीहरूको वृद्धिले तेल प्रणालीले कुवैती युवाहरूका लागि उपयुक्त वातावरण तयार पार्न, आशाजनक करियरका मार्गहरू प्रदान गर्न र उनीहरूको व्यावसायिक तथा पेशागत स्थिरता सुनिश्चित गर्न तथा उनीहरूका लागि प्रगति र उत्कृष्टताका व्यापक अवसरहरू खोल्न प्रतिबद्ध रहेको पुष्टि गर्दछ। यसले क्षेत्रीय स्तरमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूले तेल क्षेत्रका कार्यकारी प्रशासनहरूले व्यापक स्थानीयकरण नीतिहरू लागू गर्नमा देखाएको गम्भीरतालाई प्रमाणित गर्दछ र संस्थाले तीव्र तालीम र तयारी कार्यक्रमहरू मार्फत कुवैती कर्मचारीहरूलाई समर्थन गर्ने महत्त्वपूर्ण भूमिकालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, जसले जटिल प्राविधिक ज्ञानलाई युवा कर्मचारीहरूमा स्थानान्तरण गर्न सक्षम हुन्छ, जसले देशका छोराछोरीहरूको हातमा उच्च सञ्चालन दक्षतासहित उत्पादनको निरन्तरता सुनिश्चित गर्दछ। विशेष गरी, उच्च स्थानीयकरणको यो अनुपातले अपनाइएका रणनीतिहरूले आफ्ना विकास लक्ष्यहरू हासिल गर्ने क्षमता र विभिन्न इन्जिनियरिङ, प्राविधिक, प्रशासनिक तथा वित्तीय विषयहरूमा स्नातकहरूका लागि वास्तविक र टिकाऊ रोजगारीका अवसरहरू प्रदान गर्ने क्षमताको स्पष्ट प्रमाण हो, जसले लक्ष्यित उत्पादनको स्तरसँग मेल खान्छ।

स्रोतले बताए अनुसार, 'कुवैत पेट्रोलियम कर्पोरेसन'को भूमिका रोजगारी स्थानीयकरणमा मात्र सीमित छैन, बरु यो राष्ट्रीय विशेषज्ञहरूको नेतृत्वमा स्थानीय रिफाइनरीहरूको रिफाइनिङ क्षमता बढाउन र तेल तथा ग्यास उत्पादन प्रक्रियाहरू विकास गर्न ठूलो औद्योगिक तथा प्रविधि विस्फोटसम्म फैलिएको छ। यसरी, राष्ट्रीय श्रमशक्तिले पर्यावरण सम्बन्धीय परियोजनाहरू र हरित इन्धन सञ्चालनमा प्रत्यक्ष योगदान पुर्याएको छ, जसले गुणस्तर सुधार र वैश्विक तथा अन्तर्राष्ट्रिय पर्यावरणीय आवश्यकताहरू पूरा गर्न उद्देश्यित व्यापक विकास पछि स्थानीय रिफाइनरीहरूको कुल रिफाइनिङ क्षमता बढाएको छ, जसले देशको वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मक स्थितिलाई स्थिर बनाउन मद्दत गरेको छ।

कुवैतका अधिकारीहरूले भनेका छन् कि मानव स्रोतहरूको विकास, तेल संयन्त्रहरूको पूर्वाधार विकास र कच्चा तेलको उत्पादन दर वृद्धि बीचको स्पष्ट समन्वयले कुवैतलाई आर्थिक स्रोतहरूलाई दक्षता र योग्यताका साथ सञ्चालन गर्ने स्वदेशी श्रमशक्तिद्वारा तेल आपूर्तिको प्रमुख र विश्वसनीय केन्द्रको रूपमा रहने विस्तार र नवोन्मेषी योजनाहरूसँग पूर्ण रूपमा मेल खाने बताएका छन्।