शिक्षा मन्त्रालय: लामो बिदापछि शिक्षक र प्रशासनिक कर्मचारीहरूको कार्यस्थल विद्यालयको आवश्यकता र कामको माग अनुसार तोकिने

- लामो अवकाश पछि कर्मचारीलाई उसको पूर्व पदमा फर्काउनु कानुनी रूपमा अनिवार्य छैन

- स्थानान्तरण र कार्यस्थल परिवर्तनका निर्णयहरू कानुनी नियमहरूअन्तर्गत आउँछन् र यी लुकेका सजायहरू हुँदैनन्

- शैक्षिक मामिलाहरूको विभागले कामको निरन्तरता सुनिश्चित गर्न कर्मचारीहरूको पुनर्वितरण र रिक्त पदहरू पूर्ति गर्ने अधिकार राख्छ

शिक्षा मन्त्री इन्जिनियर सय्यद जलाल अल-ताबताबाईले लामो अवकाश पछि फर्किएका सामान्य शिक्षा विद्यालयहरूका शिक्षण र प्रशासनिक सदस्यहरूको कार्यस्थल निर्धारण सम्बन्धी एक निर्णय जारी गरेका छन्, जुन विद्यालयहरूको आवश्यकता र कामको प्रवाहका आवश्यकताहरूमा आधारित छ।

समाचार सेवाहरू

शिक्षा मन्त्रालयले स्पष्ट पार्यो कि निर्णयले लामो अवकाश पछि कर्मचारीको कार्यस्थल निर्धारण गर्दछ, जुन उसको विद्यालयको कामको आवश्यकतामा आधारित हुन्छ, र यसले यस कुरामा जोड दियो कि स्थानान्तरण वा परिवर्तनका निर्णयहरू कानुनी नियमहरूको पालना गर्छन् र लुकेका सजायहरू हुँदैनन् भन्ने शर्तमा, पूर्व कार्यस्थल, स्थान वा विभागमा कर्मचारीलाई राख्नु कानुनी रूपमा अनिवार्य छैन।

यसले यो पनि स्पष्ट पार्यो कि शैक्षिक मामिलाहरूको विभागले सार्वजनिक हितलाई पूरा गर्न र विद्यालयहरूको वास्तविक आवश्यकताहरूलाई पूरा गर्न कामको सञ्चालन र कर्मचारीहरूको वितरणमा व्यापक विवेकाधीन शक्ति राख्छ, र लामो समयसम्म अनुपस्थित रहनुले अस्थायी कर्मचारीहरूलाई भर्ना गर्न वा कामको निरन्तरता सुनिश्चित गर्न विभागहरूको पुनर्गठन गर्नुपर्ने आवश्यकता उत्पन्न गर्न सक्छ भन्ने कुरामा पनि संकेत गरियो।

मन्त्रालयले थप्यो कि यी कारबाहीहरू लामो अवकाश, जसमा मातृत्व अवकाश, अध्ययन अवकाश र रोगको अवकाश समावेश छन्, बाट फर्किएका अवस्थाहरूमा लागू हुन्छन्, जसमा विद्यालयहरूको आवश्यकता र कर्मचारीहरूको वितरणमा परिवर्तनहरू आउन सक्छन्।

मन्त्रालयले जोड दियो कि कार्यस्थलहरूको निर्धारण र शिक्षण तथा प्रशासनिक सदस्यहरूको पुनर्वितरण शैक्षिक मामिलाहरूको विभागको संरचनात्मक अधिकारहरू अन्तर्गत पर्दछ, कानुनी नियमहरूको पालना गर्दै, जसले विद्यालयहरू र विभिन्न विभागहरूमा शिक्षण संस्थानको निरन्तरता, कामको प्रवाहको नियमितता, र दायित्वहरू र अधिकारहरूको निर्वाह सुनिश्चित गर्दछ।