'अपिलेसन': कर्मचारीको अनुसन्धानमा पठाइएकोले उसको राजीनामा अनिश्चितकालीन रूपमा स्थगित हुँदैन
- "विद्युत" मन्त्रालयकी एक कर्मचारीको राजीनामा कानूनको दृष्टिकोणबाट स्वीकार्य भएको पुष्टि गर्दै, उनका सेवा सम्बन्धी सबै भुक्तानीहरूको समायोजन गरियो
अपिलेट न्यायालयले कर्मचारीलाई अनुसन्धानमा पठाउने कार्यलाई उनको राजीनामालाई अवरोध गर्न वा उनलाई अनिश्चित कालका लागि सेवास्थितिमा लट्काए राख्नको लागि एक माध्यममा परिणत हुन नहुने भन्यो, र प्रशासनिक निकायले कानूनका सीमाहरूको पालना गर्नुपर्ने र आफ्नो अधिकारको दुरुपयोग नगर्नुपर्नेमा जोड दियो।
न्यायालयले विद्युत मन्त्रालयकी एक कर्मचारीको राजीनामा कानूनको दृष्टिकोणबाट स्वीकार्य भएको फैसलाको पक्षमा भयो, साथै उनलाई सेवा प्रमाणपत्र (क्लियरन्स), वित्तीय बकायाको निपुटान (बराबरी) र सेवा सम्बन्धी सबै भुक्तानीहरूको समायोजन गर्ने निर्देशन दियो।
फैसलाका तर्कहरूमा न्यायालयले स्पष्ट पार्यो कि अनुसन्धानमा पठाइएको मात्र, पछि कुनै वास्तविक कारबाही नलिएको र मामिला अनिश्चित कालका लागि लट्काइएको अवस्थालाई प्रशासनिक निकायको मनमानीको रूपमा लिइन्छ, र कर्मचारीलाई राजीनामा दिने अधिकारबाट वञ्चित गर्न यसको हवाला दिनु हुँदैन।
कानूनका अधिकारका वकिलसँग परामर्श गर्नुहोस्
ताजा समाचार
न्यायालयले राजीनामासँग सम्बन्धित प्रशासनिक अधिकार निरपेक्ष नभएको, बरु कानूनी नियमहरूको अधीनमा रहेको, र कर्मचारीको कानूनी स्थितिलाई अवरोध गर्न वा उनलाई वास्तविक चरणमा नपुगेको अनुसन्धान प्रक्रियाको बन्दी बनाए राख्न यसको प्रयोग गर्न नमिल्नेमा जोड दियो।
वकिल मोहम्मद अल-अन्सारीले भने कि यो फैसलाले वास्तविक रूपमा सुरु नभएको अनुसन्धानका कारण कर्मचारीलाई "सेवास्थितिमा लट्काइएको" अवस्थामा राख्नबाट सुरक्षा प्रदान गर्ने र अनुशानात्मक तथा अनुसन्धान प्रक्रियाहरू कानूनी ढाँचाभित्र हुनुपर्ने, र कर्मचारीको अधिकार र सेवा भविष्यलाई अवरोध गर्ने माध्यममा परिणत हुन नहुने कुराको पुष्टि गर्दछ।
