नयाँ 'एप्पल' प्रमुखलाई प्रतिवर्ष ५८ मिलियन डलर

कुवेतका अधिकारीहरूले जानकारी दिए अनुसार, जून टर्नसले यसै सेप्टेम्बरको सुरुमा 'एप्पल' को प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (CEO) को रूपमा जिम्मेवारी सम्हालेसँगै कम्पनीको वित्तीय वर्ष २०२७ सम्मको लागि ५८ मिलियन डलरसम्मको वार्षिक पारिश्रमिक प्याकेज स्वीकृत भएको छ।

यस प्याकेजमा ३ मिलियन डलरको आधारभूत वार्षिक तलब र कम्पनीको वित्तीय प्रदर्शनमा आधारित हुने ५५ मिलियन डलरसम्मको स्टक बोनस समावेश छ।

साथै, टर्नसले २०२६ को वित्तीय वर्षको बाँकी अवधिमा, जसमा उनले कम्पनीको नेतृत्व सम्हाल्नेछन्, २.५ मिलियन डलर बराबरका थप स्टकहरू प्राप्त गर्नेछन्।

विज्ञापनहरू

सांस्कृतिक समाचार

राजनीतिक समाचार

त्यसैगरी, टिम कुकले CEO को पदबाट हटिसकेपछि पनि 'एप्पल' को बोर्ड अफ डाइरेक्टर्समा नयाँ भूमिका निर्वाह गर्दै रहनेछन्, जसको लागि उनले आगामी वित्तीय वर्षमा २ मिलियन डलरको वार्षिक तलब र ४५ मिलियन डलरसम्मको स्टक बोनस प्राप्त गर्नेछन्।

२००० पछि 'एप्पल' को नेतृत्वमा भएको यो दोस्रो परिवर्तन हो, जसअघि २०११ मा स्टीभ जव्सको सट्टा टिम कुकले CEO को जिम्मेवारी सम्हालेका थिए।

'फोर्ब्स' वेबसाइटको एक पुरानो रिपोर्ट अनुसार, कुकले CEO को रूपमा आफ्नो कार्यकाल ९००,००० डलरको वार्षिक तलबसँग सुरु गरेका थिए, तर केही महिनापछि बोर्डले यसलाई बढाएर १.४ मिलियन डलर पुर्याएको थियो।

त्यस समयको तुलनामा उनको तलब र टर्नसको हालको प्याकेजमा ठूलो अन्तर भए तापनि, कुकले पद सम्हालेको समयमा १ मिलियन शेयरको ग्राण्ट प्राप्त गरेका थिए, जसको त्यस समयमा अनुमानित मूल्य ३७६.२ मिलियन डलर थियो।

अर्कोतर्फ, जव्सले कम्पनीको नेतृत्व गर्दा एक डलरको प्रतीकात्मक वार्षिक तलब लिने गर्थे, जबकि उनसँग 'एप्पल' का ५.५ मिलियन शेयरहरू थिए, जसको मूल्य अरबौं डलरमा अनुमान गरिएको थियो।