'अल-वतनी' ले ब्रान्डन हलबाट १३ वटा प्रतिष्ठित विश्वव्यापी पुरस्कार हासिल गर्यो
मानव स्रोत विकास र कर्मचारीहरूको विकासमा उत्कृष्टताको लागि
सिक्कत, नेतृत्व र प्रतिभा आकर्षणका कार्यक्रमहरूमा ६ स्वर्ण, ३ रजत र ४ कांस्य पदकले अलकुवेत नेशनल बैंकको कार्यक्रमहरूलाई सम्मानित गर्छ
अलकुवेत नेशनल बैंकले मानव क्षमता विकास र संस्थागत कार्यवातामा आफ्नो अग्रणी स्थानलाई अझ मजबुत बनाउँदै, मानव स्रोत र प्रतिभा विकाससँग सम्बन्धित उत्कृष्ट अभ्यास र कार्यक्रमहरूको मूल्याङ्कन गर्ने विश्वका प्रमुख संस्थाहरूमध्ये एक ब्रान्डन हल समूहबाट १३ वटा प्रतिष्ठित अन्तर्राष्ट्रिय पदकहरू हासिल गरेको छ।
यो उपलब्धिले बैंकले सिक्कत र विकास, प्रतिभा व्यवस्थापन, नेतृत्व विकास, प्रतिभा आकर्षण, मानव स्रोत, विविधता र समावेशीकरणका क्षेत्रहरूमा उन्नत र एकीकृत रणनीतिहरूको सफलतापूर्वक कार्यान्वयन गरेको देखाउँछ, जसले व्यापार वातावरणमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूसँग सामञ्जस्य राख्न र उच्च स्तरको संस्थागत उत्कृष्टता हासिल गर्न बैंकको क्षमतालाई बलियो बनाउँछ।
अलकुवेत नेशनल बैंकले हासिल गरेको पदकहरू ६ स्वर्ण, ३ रजत र ४ कांस्य पदकहरूमा विभाजित छन्, जसले मानव स्रोत विकास, प्रतिभा व्यवस्थापन, नेतृत्व विकास र प्रतिभा आकर्षणका विभिन्न क्षेत्रहरूलाई समेट्छ।
सिक्कत र विकास पुरस्कारहरूमा, बैंकले उत्कृष्ट अनोखो वा नवीन सिक्कत र विकास कार्यक्रमका लागि स्वर्ण पदक र उत्कृष्ट सिक्कत रणनीतिको लागि रजत पदक जित्यो।
प्रतिभा व्यवस्थापन पुरस्कारहरू अन्तर्गत, बैंकले कर्मचारी प्रोत्साहनका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि कांस्य पदक प्राप्त गर्यो।
नेतृत्व विकास पुरस्कारहरूमा, बैंकले नेतृत्व विकासका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि स्वर्ण पदक, उत्कृष्ट मार्गदर्शन कार्यक्रमका लागि स्वर्ण पदक र क्षेत्रीय नेताहरूको विकासका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि कांस्य पदक हासिल गर्यो।
प्रतिभा आकर्षण पुरस्कारहरूमा, बैंकले नयाँ कर्मचारीहरूको तयारीका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि स्वर्ण पदक, रोजगारी मार्केटिङ र कम्पनी ब्रान्डिङका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि रजत पदक, प्रतिभा आकर्षण र मूल्याङ्कनका लागि उत्कृष्ट रणनीतिको लागि रजत पदक र अन्तर्वार्ताका लागि उत्कृष्ट रणनीतिको लागि कांस्य पदक प्राप्त गर्यो।
यसका साथै, बैंकले मानव स्रोत पुरस्कारहरू अन्तर्गत मानव स्रोत डाटा विश्लेषणका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि स्वर्ण पदक जित्यो।
विविधता, समानता र समावेशीकरण पुरस्कारहरूमा, बैंकले महिलाहरूको नेतृत्व विकासका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि स्वर्ण पदक हासिल गर्यो, जसले महिला सशक्तिकरण र नेतृत्व पदहरूमा उनको उपस्थिति बलियो पार्न बैंकको प्रतिबद्धतालाई पुष्टि गर्छ।
बैंकले कार्य भविष्य पुरस्कारहरू अन्तर्गत संकटका समयमा नेतृत्वका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि कांस्य पदक प्राप्त गरेर आफ्नो उपलब्धिहरूको सूचीलाई समाप्त गर्यो, जसले बैंकको व्यापार मोडलको लचकता र विभिन्न चुनौतीहरू र परिवर्तनहरूसँग सामना गर्न सक्ने नेताहरू विकास गर्ने क्षमतालाई प्रतिबिम्बित गर्छ।
यी पुरस्कारहरू प्रविधि, नवीनता, डिजाइन र रचनात्मकता, र मापनयोग्य लाभहरूको समग्र दृष्टिकोण जस्ता मापदण्डहरूको आधारमा प्रदान गरिन्छ।
यो अन्तर्राष्ट्रिय सम्मानले अलकुवेत नेशनल बैंकले मानव स्रोत विकासका क्षेत्रमा हासिल गरेको उच्च स्थान र आफ्ना राष्ट्रिय कर्मचारीहरूमा निरन्तर लगानी गर्दै मानव स्रोत अभ्यासहरूलाई उच्च अन्तर्राष्ट्रिय मापदण्डहरू अनुसार उन्नत बनाउने यसको प्रतिबद्धतालाई पुष्टि गर्छ, जसले बैंकलाई निरन्तर वृद्धि र आफ्ना भविष्यका रणनीतिक लक्ष्यहरू हासिल गर्न तयार बनाउँछ।
अलकुवेत नेशनल बैंक समूहका मानव स्रोतहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूको विकासमा ध्यान केन्द्रित गरेर, कर्मचारी विकासमा उन्नत प्रविधिहरूलाई एकीकृत गरेर, कल्याण कार्यक्रमहरूको दायरा विस्तार गरेर, र विविधता र समावेशीकरणको संस्कृतिलाई बलियो बनाएर समूहको प्रदर्शनलाई समर्थन र सुदृढीकरण गर्न आफ्नो महत्वपूर्ण भूमिका जारी राखेका छन्, ताकि बैंकलाई कुवेतमा पसन्द गरिएको कार्यस्थलको रूपमा निरन्तरता दिन सकोस्।
यसैगरी, बैंकले कर्मचारीहरूको कल्याणमा केन्द्रित, समावेशितालाई बलियो बनाउने र कौशल विकासमा लगानी गर्ने जस्ता विशेष पहलहरू सञ्चालन गर्दै, एकीकृत र प्रेरणादायी कार्यवाता वातावरणलाई सुदृढ बनाउन आफ्नो प्रयास जारी राखेको छ। यसले बैंकलाई क्षेत्रीय र अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा प्रतिस्पर्धात्मक बनाउन सहयोग पुर्याउँछ, जसले भविष्यका आवश्यकताहरूसँग तालमेल मिलाउन बैंकको तयारीलाई बलियो बनाउँदै उच्च दक्षतासहितको संस्थागत कार्यसम्पादनलाई सुनिश्चित गर्दछ।
'नासियनल' बैंकले विश्वस्तरीय उत्कृष्ट अभ्यासहरूसँग मेल खाने आधुनिक कार्यवाता वातावरण प्रदान गर्दै, योग्यता विकासमा निरन्तर लगानी जारी राख्ने बताएको छ। यसले बैंकलाई अग्रणी वित्तीय संस्थाको रूपमा आफ्नो स्थान सुदृढ बनाउँदै दीर्घकालीन स्थायी मूल्य सिर्जना गर्ने क्षमतालाई अझ बलियो बनाउँछ।