'नागरिक सेवा विभाग' ले 'कर्मचारी उपलब्धि रेकर्ड' लागू गर्ने तरिकाहरूको बारेमा छलफल गर्दैछ, जसले कर्मचारी प्रदर्शन मापनको दक्षता बढाउनेछ
- कूवैतका अधिकारीहरू, स्थानहरू र संस्थाहरूका उचित नामहरू मानक नेपाली वर्तनीमा राख्दै, सरकारी निकायहरूसँग समन्वय गरी जिम्मेवारीहरू निर्धारण र दस्तावेजीकरण तथा अभ्यासहरू एकीकृत गर्ने
आज सोमबार, नागरिक सेवा आयोगले ‘कर्मचारी प्रदर्शन रेकर्ड’ प्रणाली परियोजनामा सहभागी सरकारी निकायहरूका उच्च अधिकारीहरूको उपस्थितिमा, आयोगका अध्यक्ष डा. इस्मा अल-रबियाँको अध्यक्षतामा एक समन्वय बैठक आयोजना गर्यो, जसमा यसको कार्यान्वयनका यान्त्रिकीहरू र यससँग सम्बन्धित कार्यकारी प्रक्रियाहरूको बारेमा छलफल गरियो।
नागरिक सेवा आयोगले जारी गरेको विज्ञप्तिमा बैठकले ‘कर्मचारी प्रदर्शन रेकर्ड’ प्रणाली परियोजनाको कार्यान्वयनको महत्त्व, प्रणालीका कार्यकारी प्रक्रियाहरू र यसको कार्यान्वयनका यान्त्रिकीहरूको बारेमा छलफल गरेको उल्लेख गरिएको छ, जसले पदगत जिम्मेवारीहरू निर्धारण र दस्तावेजीकरण गर्न, सहभागी निकायहरू बीच समन्वयलाई बलियो बनाउन र कार्य प्रदर्शन मापनको दक्षता बढाउन मद्दत पुर्याउँछ।
राजनीति समाचार
बैठकमा रक्षा मन्त्रालयका सचिव (प्रतिनिधित्वमा) डा. वाइल नसर हामुद अल-साबह, अल-साहर प्रशासनको सामान्य निकायका निर्देशक (अस्थायी) अलिया अल-साकर, र तेल मन्त्रालयमा सहायक सचिव (प्रतिनिधित्वमा) हामिद अल-नासरले भाग लिएका थिए।
साथै, सञ्चार मन्त्रालयबाट अन्तर्राष्ट्रिय सञ्चार महाप्रशासनका निर्देशक रशा अल-सजारी, तकनीकी कार्यालयका निर्देशक नसर अल-दइहानी, र प्रशासनिक मामिला महाशाखाका निर्देशक लोजैन बवालबनात, तथा व्यापार तथा उद्योग मन्त्रालयबाट प्रशासनिक विकास र तालिम महाशाखाका निर्देशक दिना अल-हददले पनि सहभागिता जनाएका थिए।
नागरिक सेवा आयोगतर्फबाट बैठकमा आयोगका सचिव (प्रतिनिधित्वमा) सलाह अल-सकबी, आयोगका सहायक सचिव मोहम्मद अल-अहमद, सेवा विकास र कार्यविधि महाशाखाका निर्देशक दुओर अल-अन्जी, र नागरिक सेवा तथा सार्वजनिक सम्पर्क महाशाखाका निर्देशक रानिया अल-कोहले उपस्थिति जनाएका थिए।
