शक्तिशाली संस्थाहरूले शक्तिशाली राष्ट्रहरू निर्माण गर्छन्

मोहम्मद नasser अल-अलीम

राष्ट्रहरूको शक्ति प्राकृतिक स्रोतहरू वा वित्तीय सम्भावनाहरूको मात्राबाट नापिँदैन, बरु पहिले र मुख्यतया यसको संस्थाहरूले आफ्नो दायित्व कुशलतापूर्वक पुरा गर्ने, न्याय सुनिश्चित गर्ने र राज्य तथा समाज बीच विश्वासको निर्माण गर्ने क्षमताबाट नापिन्छ। शक्तिशाली संस्थाहरू उच्च भवनहरू वा जटिल संरचनात्मक ढाँचाहरू होइनन्, बरु कुशलता, शासन प्रणाली, जवाफदेहिता, र उपलब्धिमा टिकाउपनमा आधारित कार्य प्रणाली हुन्।

वैश्विक अनुभवहरूले देखाएका छन् कि आर्थिक संकट, प्राकृतिक विपत्ति र सुरक्षा चुनौतीहरूको सामना गर्न सफल देशहरूको सफलताको रहस्य स्रोतहरूको प्रचुरतामा होइन, बरु तिनीहरूका संस्थाहरूको शक्तिमा, छिटो प्रतिक्रिया जनाउने क्षमतामा, प्रक्रियाहरूको स्पष्टतामा, र सही समयमा निर्णय लिने क्षमतामा निहित छ।

त्यसको विपरित, संस्थाहरूको कमजोरीले प्रत्यक्ष रूपमा जनजीवनमा असर पार्छ; सेवाहरूमा ढिलाइ हुन्छ, परियोजनाहरू अवरुद्ध हुन्छन्, कार्यालयीन जटिलता बढ्छ, समाजको विश्वास घट्छ, र उपलब्धि नियमको सट्टा अपवाद बन्छ।

कुवेतले राष्ट्रिय प्रतिभाको ठूलो भण्डार र दशकौंदेखि जम्मा भएको संस्थागत अनुभवको धनी छ भन्ने कुरामा कुनै शंका छैन, तर वर्तमान चरणको आवश्यकताले विकासको गति बढाउन, दैनिक व्यवस्थापनको संस्कृतिबाट नतिजा निर्माणको संस्कृतिमा, प्रयासको मापनबाट प्रभावको मापनमा, र प्रक्रियाहरूमा सीमित रहनुबाट उत्पादनको गुणस्तरमा केन्द्रित हुनुमा संक्रमण गर्न आवश्यक छ।

शक्तिशाली संस्थाहरूको निर्माण कुशलता, ईमानदारी, र उपलब्धि क्षमताका आधारमा अधिकारीहरूको चयनबाट सुरु हुन्छ, त्यसपछि राष्ट्रिय कर्मचारीहरूलाई सशक्त बनाउने, प्रक्रियाहरू सरल बनाउने, डिजिटल रूपान्तरणको लाभ उठाउने, शासन प्रणाली र पारदर्शितालाई बलियो बनाउने, र प्रदर्शनलाई स्पष्ट र मापनयोग्य सूचकहरूसँग जोड्ने कामबाट हुन्छ, ताकि जवाफदेहिता सुधारको उपकरण बन्छ, सजायको माध्यम होइन।

यस्तै, कुनै पनि संस्थाको सफलता अन्य संस्थाहरूसँगको सहयोगबाट अलग रहेर हासिल हुँदैन; सरकारी निकायहरू बीचको एकीकरण, निजी क्षेत्रसँगको साझेदारी, र नागरिकहरूको टिप्पणीहरू सुन्ने कामले नै अधिक कुशल कार्य वातावरण सिर्जना गर्छ, समय र श्रम बचत गर्छ, र सेवाको गुणस्तर बढाउँछ।

आज, क्षेत्रीय र अन्तर्राष्ट्रिय परिवर्तनहरूको गति बढ्दै जाँदा, संस्थाहरूको शक्ति एक प्रशासनिक सुविधा होइन, बरु राष्ट्रिय आवश्यकता बनेको छ। देशहरू बीचको प्रतिस्पर्धा अब केवल स्रोतहरूको आकारमा मात्र होइन, बरु व्यवस्थापनको गुणस्तर, छिटो उपलब्धि, संस्थाहरूको कुशलता, र परिवर्तनहरूसँग अनुकूलन तथा नवीनता ल्याउने क्षमतामा निर्भर छ।

शक्तिशाली राष्ट्रको निर्माण शक्तिशाली संस्थाको निर्माणबाट सुरु हुन्छ, र शक्तिशाली संस्थाको निर्माण त्यहाँ काम गर्ने मानिसबाट र यस संस्कृतिबाट सुरु हुन्छ जसले देशको सेवालाई जिम्मेवारी मान्छ, उत्कृष्टतालाई मूल्य मान्छ, र वास्तविक सफलतालाई त्यो मान्छ जसको प्रभाव जनजीवनमा देखिन्छ।

हाम्रा संस्थाहरू जति बढी कुशल, पारदर्शी र प्रभावकारी हुन्छन्, हाम्रो देश त्यति नै बढी टिकाउ विकास हासिल गर्ने, विश्वासलाई जरा गाड्ने, र अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा आफ्नो स्थान सुदृढ गर्ने क्षमताको धनी हुन्छ।

शक्तिशाली राष्ट्रहरू नाराहरूबाट बन्दैनन्, बरु मजबुत संस्थाहरू, सचेत नेतृत्व, र आफैं कुरा गर्ने उपलब्धिहरूबाट बन्दछन्।