تدوير شامل في إدارات 'الشؤون' فور اعتماد نتائج تقييم الأداء

بدأت وزارة الشؤون الاجتماعية إدخال بيانات التقييم السنوي لأداء الموظفين عبر النظام الآلي المعتمد، وتعبئة نماذج التقييم لكل العاملين في قطاعات الوزارة، ضمن إجراءات تشمل أكثر من 5400 موظف وموظفة.

وأشارت مصادر في الوزارة إلى توزيع نماذج التقييم على جميع الإدارات، عقب إضافة نسبة الـ30 في المئة المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية، والمبنية على كشوف الالتزام بالحضور والانصراف والالتزام بالبصمات الثلاث وفق الدوام المحدد، على أن تُستكمل نسبة الـ70 في المئة من قبل الوزارة على أساس الأداء الوظيفي. …