स्वास्थ्य सचिव: देशमा नर्सिङ क्षेत्रमा स्थानीय कर्मचारीहरूको आकर्षण बढ्दो छ - Sarmad

कुवेतका स्वास्थ्य मन्त्रालयका उपमन्त्री शेख डा. सलमान खलीफा अल-साबेहले कुवेतमा नर्सिङ क्षेत्रमा स्थानीय कर्मचारीहरूको आकर्षण बढ्दो क्रममा रहेको बताए। उनले नर्सिङ टोलीहरू स्वास्थ्य प्रणालीको आधारभूत साझेदार भएको र तिनीहरूको समर्थन तथा तालीमले देशको स्वास्थ्य प्रणालीको गुणस्तर र दक्षतामा प्रत्यक्ष र सकारात्मक असर पार्ने स्पष्ट पारे।

यस सम्बन्धमा उपमन्त्री अल-साबेहले मंगलबार आज ‘सतत श्रमशक्तिका लागि नवीन रणनीति’ शीर्षकमा आयोजित विशेष कार्यशालाको उद्घाटन गर्दै सम्बोधन गरेका थिए। यो कार्यशाला कुवेतमा नर्सिङ प्रणालीको दक्षता र सततता बढाउने उपायहरू छलफल गर्न कुवेत स्वास्थ्य मन्त्रालयको नर्सिङ सेवा प्रशासनले आयोजना गरेको हो।

उनले नर्सिङ पेशामा मन्त्रालयले निरन्तर र गम्भीर चासो राखेको, विशेष गरी निरन्तर तालिम, शिक्षा र कौशल विकासका क्षेत्रहरूमा, र नर्स नै रोगीसँग प्रत्यक्ष र नजिकको सम्बन्ध राख्ने पहिलो रक्षा रेखा भएको उल्लेख गरे।

उनले विभिन्न देशहरूबाट विविध सांस्कृतिक पृष्ठभूमिका नर्सिङ कर्मचारीहरूलाई आकर्षित गर्दा रोगीहरू र स्थानीय समुदायसँग उत्तम व्यवहार गर्न तिनीहरूको अनुभवलाई परिष्कृत गर्ने निरन्तर तालिम आवश्यक पर्ने र सञ्चार तथा अन्तरसम्बन्धमा आउन सक्ने कुनै पनि चुनौतीहरूबाट बच्न सकिने बताए।

उपमन्त्री अल-साबेहले २०२० को सन् ७० नम्बरको चिकित्सा पेशा र सहयोगी पेशाहरू सञ्चालन गर्ने, रोगीहरूको अधिकार र स्वास्थ्य संस्थाहरू सम्बन्धी कानूनले पेशागत अभ्यासकर्ताहरूका लागि महत्त्वपूर्ण विशेषाधिकारहरू प्रदान गरेको र यसले कुवेतको चिकित्सा क्षेत्रका लागि अत्यन्तै महत्त्वपूर्ण यो विषयमा युवाहरूलाई आकर्षित गर्न र दक्षताहरूलाई प्रोत्साहन गर्न मद्दत गरेको स्पष्ट पारे।

अर्कोतर्फ, स्वास्थ्य मन्त्रालयको नर्सिङ सेवा प्रशासनकी निर्देशक डा. इमान अल-अवदीले उद्घाटन सम्बोधनमा मन्त्रालयको कुल श्रमशक्तिको करिब ३२ प्रतिशत नर्सिङ क्षेत्रमा कार्यरत रहेको र देशभरि व्यापक स्वास्थ्य सेवा प्रदान गर्ने निरन्तरता सुनिश्चित गर्न तिनीहरू आधारभूत स्तम्भको रूपमा रहेको जोड दिएकी थिइन्।

कुवेतका अधिकारीहरूले भनेकी थिइन् कि यो कार्यशालाको उद्देश्य नर्सिङ कार्यबलका आवश्यकताहरू पहिचान गर्नु, त्यसका चुनौतीहरूबारे छलफल गर्नु, योजनाबद्धता र प्रतिभा आकर्षणमा नवीन वैश्विक अभ्यासहरू अपनाउनु, साथै नेतृत्वहरूलाई सक्षम बनाउनु हो।

उनले थपिन् कि प्रशासनले डिजिटल रूपान्तरण, कृत्रिम बुद्धिमत्ता र प्रमाण-आधारित अभ्यासहरूको प्रयोग गरेर प्रदर्शनमा सुधार ल्याउन र निर्णय प्रक्रियालाई समर्थन गर्न प्रतिबद्ध छ, जसको अन्तिम लक्ष्य अन्तर्राष्ट्रिय मानकहरू अनुसार योग्य र टिकाऊ नर्सिङ कार्यबल निर्माण गर्नु हो।

ड. अल-अवदीले संकेत गर्दै बताइन् कि प्रशासनले सन् २०३३ मा नर्सिङमा नवाचार पुरस्कारको सुरुवात गरेको थियो, जसले नर्सिङ अभ्यासमा सिर्जनाशीलतालाई निरन्तर समर्थन गर्ने आफ्नो प्रतिबद्धतालाई पुष्टि गर्दछ। यस पुरस्कारको उद्देश्य उत्कृष्ट परियोजनाहरूलाई उजागर गर्नु र नर्सिङ कर्मचारीहरूलाई आफ्ना विचार र अनुभवलाई व्यावहारिक समाधानमा परिणत गर्न प्रेरित गर्नु हो, जसले स्वास्थ्य मन्त्रालयमा प्रदान गरिने हेरचाहको गुणस्तरमा सुधार ल्याउन मद्दत पुर्‍याउँछ।

कार्यशालामा कलागत मामिलाका सहायक उपसचिव डा. अब्दुलरहमान अल-मुताइरीको उपस्थितिमा उत्कृष्ट नर्सिङ कर्मचारीहरूको सम्मान गरिएको थियो, जसले स्वास्थ्य प्रणाली विकास र रोगीहरूलाई प्रदान गरिने हेरचाहको स्तर उकास्ने प्रकार्य परियोजनाहरू तथा नवाचारहरूको लागि उनको प्रयासलाई सम्मान र उत्सवको रूपमा स्वीकार गरिएको थियो।