अल-फाजाम: कार्यक्षेत्रको माग अनुसार तालिमका विषयवस्तु र कार्यक्रमहरू अपडेट गर्दै - Sarmad
ड. अल-फाजामले संस्थाका कलेज र इन्स्टिच्युटहरूको निरीक्षण गर्दै कार्यक्षेत्रको मागसँग मेल खाने महत्त्वमा जोड दिनुभयो।
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: سرمد — मूल स्रोत
कुवेतका अधिकारीहरूले शिक्षा र प्रशिक्षण प्रणालीमा सुधारका लागि निरन्तर प्रयास जारी राखेका छन्। कुवेतका उच्च शिक्षा र प्रशिक्षण संस्थाका महाप्रबन्धक डा. हसन अल-फजामले हालै संस्थाका विभिन्न कलेज र इन्स्टिच्युटहरूको भ्रमण गरेका थिए। यस भ्रमणको उद्देश्य शिक्षा र प्रशिक्षण प्रक्रियाको अवस्थाको निरीक्षण गर्नु, सामना गरिरहेका चुनौतीहरूलाई नजिकबाट बुझ्नु, र बाधाहरू हटाउने तथा कार्यक्षमता बढाउने उपायहरूको छलफल गर्नु थियो।
यस भ्रमणमा शोइख इन्डस्ट्रियल इन्स्टिच्युट, सञ्चार र नेभिगेसन इन्स्टिच्युट, र उच्च प्रशासनिक सेवा इन्स्टिच्युट समावेश थिए।
डा. अल-फजामले भ्रमणका क्रममा प्रशासनिक र शिक्षण तथा प्रशिक्षण कर्मचारीहरूसँग भेटवार्ता गरेका थिए र कामका आवश्यकताहरू तथा विकासका उपायहरूबारे तिनीहरूको टिप्पणी र सुझावहरू सुनेका थिए। उनले संस्थाको प्रगति र यसका शिक्षा तथा प्रशिक्षण लक्ष्यहरू हासिल गर्न तिनीहरूको योगदानको प्रशंसा गरेका थिए।
उनले इन्स्टिच्युट र कलेजहरूमा कार्यरत कर्मचारीहरूसँग प्रत्यक्ष संवाद राख्नुको महत्त्वमा जोड दिएका थिए, जसले तिनीहरूले सामना गरिरहेका प्रमुख चुनौतीहरू बुझ्न मद्दत पुर्याउँछ। यसले प्राथमिकताहरू निर्धारण गर्न, बाधाहरू हटाउन, सहयोगी प्रशिक्षण वातावरण तयार पार्न, र प्रशिक्षण कार्यक्रमहरूको गुणस्तर तथा निष्कर्षहरूको कार्यक्षमता बढाउन सहयोगी हुन्छ।
डा. अल-फजामले कार्यक्षेत्रमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरू, प्रविधिगत र व्यावसायिक विकासहरूसँग मेल खाने गरी विशेषताहरू र शिक्षा तथा प्रशिक्षण कार्यक्रमहरूको नियमित अपडेट जारी राख्नुको महत्त्वमा पनि प्रकाश पारेका थिए। उनले आवश्यक मानकहरू अनुसार दक्षता र व्यावसायिक कौशल भएको राष्ट्रिय कर्मचारीहरू तयार पार्नु र तालिम दिनु अनिवार्य रहेको जोड दिएका थिए।
उनले कौशल र दक्षता दुवैको संयोजन रोजगारीका लागि पात्रता र रोजगारीका अवसरहरू बढाउन आधारभूत कारक रहेको उल्लेख गरेका थिए। व्यावहारिक कौशलमा उत्कृष्टता र व्यावसायिक तथा प्रविधिगत विकासहरूसँग तालमेल मिलाउने क्षमताले स्नातकहरूको प्रतिस्पर्धात्मकता र उपलब्ध रोजगारीका अवसरहरूबाट लाभ उठाउने क्षमतामा वास्तविक परिवर्तन ल्याउन मद्दत पुर्याउँछ, साथै नवीकरण हुँदै गएको कार्यक्षेत्रको आवश्यकताहरू पूरा गर्न सहयोगी हुन्छ।
यी भ्रमणहरू कुवेतका अधिकारीहरूले प्रशासनिक, शिक्षण र तालिम सम्बन्धी कर्मचारीहरूसँगको सम्पर्क बढाउन र व्यावहारिक शिक्षा तथा तालिम प्रणालीलाई विकास गर्नको लागि गरिएका हुन्, जसले गर्दा यसका उत्पादनहरू विकासका आवश्यकताहरू र योग्य राष्ट्रिय कर्मचारीहरूको माग अनुसार मेल खान्छन्।
