आवासीय संस्थानले 'नजाहा' सँग सहकार्य गरी पेशागत व्यवहार र पारदर्शितालाई सुदृढ बनाउन कार्यशाला आयोजना गर्यो - Sarmad
सार्वजनिक आवासीय हेरचाह संस्थानले नजाहा सँग सहकार्य गरी पारदर्शितालाई सुदृढ बनाउन कार्यशाला आयोजना गर्यो
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: سرمد — मूल स्रोत
(कुवात न्युज एजेन्सी) – कुवेतका अधिकारीहरूले आज सोमबार “प्रदर्शन...” शीर्षकको एक परिचयात्मक कार्यशाला आयोजना गरे।
(उत्कृष्टता र पेशेवरता परियोजना) को सहकार्यमा भ्रष्टाचार विरोधी सामान्य निकाय (नजाह्ता) सँगै (अदौआ) परियोजनाको परिचय र कर्मचारी व्यवहार संहिताको पालनाको महत्त्वको बारेमा जानकारी गराउने उद्देश्यले एक कार्यशाला आयोजना गरिएको थियो। संस्थानले पत्रकार सम्मेलनमा जारी गरेको विज्ञप्तिमा उल्लेख गरिएको छ कि संस्थानका कार्यकारी निर्देशक इन्जिनियर राशिद अल-अन्जी र अन्य उच्च पदस्थ अधिकारीहरूको उपस्थितिमा भएको यो कार्यशाला, कार्यस्थलमा कर्मचारी व्यवहारको संस्कृतिलाई बलियो बनाउने, ईमानदारी, पारदर्शिता र पेशेवरताका सिद्धान्तहरूलाई जरा गाड्ने र यसले संस्थानको कार्यक्षमता बढाउन तथा कर्मचारीहरूको क्षमता विकास गर्न योगदान पुर्याउने लक्ष्यका साथ गरिएको हो।
कार्यशालामा नजाह्ताका जागरूकता र शिक्षा निरीक्षक डा. हुसेन अल-सबागाले प्रमुख वक्ताको रूपमा कर्मचारी व्यवहार संहितासँग सम्बन्धित प्रमुख पक्षहरू र यसले पेशेवर मूल्यहरूलाई जरा गाड्न तथा नियमहरू र कर्मचारी व्यवहारप्रति प्रतिबद्धतालाई बलियो बनाउन कसरी योगदान पुर्याउँछ भन्ने कुराहरूको बारेमा আলোचना गरेका थिए, जसले कार्यस्थललाई विकास गर्न र कार्य प्रदर्शनको स्तरलाई उच्च बनाउन मद्दत पुर्याउँछ।
संस्थानले आफ्ना कर्मचारीहरूमा ईमानदारी, पारदर्शिता र पेशेवर उत्कृष्टताका अवधारणाहरूलाई बलियो बनाउने आफ्नो प्रयासहरूको अन्तर्गत संहिताका धाराहरूको कार्यान्वयनमा महत्त्वपूर्ण अग्रगति हासिल गरेको स्पष्ट पारेको छ।
नजाह्तासँगको सहकार्यमा संस्थानले (अदौआ) परियोजनाको कांस्य तहको महिनागत आवश्यकताहरू पूरा गरेको उल्लेख गर्दै, कर्मचारीहरूमा कर्मचारी व्यवहार संहिताप्रतिको जागरूकताको मापन गर्न एक सर्वेक्षण वितरण गरेको र कर्मचारी व्यवहारको संस्कृति फैलाउन उद्देश्यपूर्ण जागरूकता अभियानहरू सञ्चालन गरेको जानकारी दिएको छ।
संस्थानले २०२६/२०२७ को तालिम मौसम अन्तर्गत कार्यकारी र निगरानी तहका कर्मचारीहरूलाई लक्षित गरी कर्मचारी व्यवहारका सिद्धान्तहरूप्रतिको जागरूकता बढाउन र पेशेवर कौशलहरू विकास गर्न आन्तरिक तालिम पाठ्यक्रमहरू तयार गरेको उल्लेख गर्दै, यी पाठ्यक्रमहरूमा कर्मचारी प्रशासन प्रणाली अन्तर्गत इलेक्ट्रोनिक दस्तावेज पाठ्यक्रम मार्फत दर्ता गर्न सकिने जानकारी दिएको छ।
संस्थानले आफ्नो प्रतिबद्धतालाई संस्थानको कार्य प्रणाली विकासमा देखाउँदै, आगामी वर्षमा रजत तहमा प्रवेश गर्नु अघि (अदौआ) परियोजनाको कांस्य तहबाट उत्कृष्टताका साथ उत्तीर्ण गर्न आवश्यक सबै आवश्यकताहरू पूरा गर्ने आफ्नो प्रयासलाई निरन्तरता दिने कुरामा जोड दिएको छ।
नैतिकता र पेशेवरिताको संस्कृतिलाई बलियो पार्ने।
