सहयोगी निगरानी पदमा कार्यरत कर्मचारीहरूको पदोन्नतिको लागि लेखनात्मक परीक्षा अनिवार्य: कुवेतका अधिकारी - सरमद

(कुवा) – सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मामिला मन्त्रालयकी मन्त्री डा. अमथाल हिलौले मंगलबार दिन एक मन्त्रालयी निर्णय जारी गरेकी छन् जसअन्तर्गत सहकारी निगरानीका विशेषज्ञ पदमा कार्यरत कर्मचारीहरूको पद स्तर वृद्धिका लागि लेखी परीक्षामा उत्तीर्ण हुनुलाई आधारभूत शर्तको रूपमा थपिएको छ।

हिलौले कुवात समाचार एजेन्सी (कुना) सँगको कुराकानीमा भनिन् कि यो निर्णय नागरिक सेवा कार्यालयको अनुमोदनपछि र सहकारी निगरानी पदमा कार्यरत कर्मचारीहरूको पद तह वृद्धिलाई नियमन गर्ने मापदण्डहरूको विकासको सन्दर्भमा गरिएको हो, जसले उच्च पद स्तरमा प्रमोशनलाई पेशागत दक्षता र आवश्यक प्राविधिक ज्ञानसँग जोड्छ भन्ने सुनिश्चित गर्दछ।

उनले थपिन् कि लेखी परीक्षामा उत्तीर्ण हुनु अनुभवका शर्तहरू र उच्च पद स्तरको लागि आवश्यक अन्य मापदण्डहरूको पूरक हुनेछ, जसले पद तह वृद्धि केवल सेवा अवधिमा मात्र आधारित हुने छैन, बरु उच्च स्तरका भूमिका र जिम्मेवारीहरू सम्हाल्ने क्षमता र योग्यताको प्रमाणसँग जोडिएको हुनेछ।

उनले स्पष्ट पारिन् कि यो निर्णयले वित्तीय र प्रशासनिक निगरानीकर्ताहरूको दक्षता बढाउने, तिनीहरूको पेशागत र प्राविधिक क्षमताहरू विकास गर्ने, र सहकारी कार्यलाई नियमन गर्ने कानुन, नियमहरू र प्रक्रियाहरूमा तिनीहरूको ज्ञान र व्यावहारिक रूपमा तिनीहरूलाई लागू गर्ने क्षमता सुनिश्चित गर्ने लक्ष्य राखेको छ।

उनले उल्लेख गरिन् कि परीक्षाहरूले प्राप्त गर्न खोजिने पद स्तरको प्रकृति र वित्तीय वा प्रशासनिक जस्तो निगरानी कार्यको प्रकारलाई ध्यानमा राख्नेछन् र यसमा सहकारी कार्यलाई नियमन गर्ने कानुनहरू, मन्त्रालयको निगरानी र अनुगमनमा विशेषाधिकार, प्रतिवेदन तयार पार्ने र निगरानी टिप्पणीहरू समावेश हुनेछन्।

उनले बताइन् कि परीक्षाहरूमा शासन प्रणालीका सिद्धान्तहरू, ईमानदारी, हितको टकराव, र प्रत्येक क्षेत्रसँग सम्बन्धित प्रावितीय पक्षहरू पनि समावेश हुनेछन्, जसमा निर्णयले परीक्षामा न्यूनतम ७० प्रतिशत अंक प्राप्त गर्नुलाई सफलताको सीमा निर्धारण गरेको छ।

उनले जानकारी दिएकी छन् कि परीक्षाहरूमा व्यावहारिक केसहरू र अनुप्रयोग性问题हरू समावेश हुन सक्छन् जसले कर्मचारीले कानुनी र नियामक नियमहरू बुझ्ने र व्यावहारिक तथ्यहरूमा लागू गर्ने क्षमतालाई मापन गर्दछन्।

हिलौले जोड दिइन् कि मानव स्रोतको दक्षता बढाउनु नै अझ प्रभावकारी सहकारी निगरानी प्रणाली निर्माणको आधार हो, र पद तह वृद्धिलाई अनुभवसँगै पेशागत दक्षतासँग जोड्नुले निगरानीकर्तालाई उच्च स्तरका जिम्मेवारीहरू सम्हाल्न तयार हुने सुनिश्चित गर्दछ।

उनले सहकारी निगरानी प्रणालीको निरन्तर विकास र यसका कर्मचारीहरूको दक्षता बढाउनेमा जोड दिइन्, जसले शासन प्रणाली र अनुशासनलाई समर्थन गर्दछ, सहभागीहरूको धनको संरक्षण गर्दछ, र सहकारी क्षेत्रमा कार्यसम्पादनको स्तरलाई उच्च बनाउँदछ।