यাকूब: 'अवकफ अमानत' ले सार्वजनिक रूपरेखाका नियमहरू व्यापक बनाउँदै 'अदा' मा चाँदीको स्तर लक्ष्य गर्दछ

- राष्ट्रीय पोशाकको पालना र कर्मचारीहरूको लागि आमा-आमाको पहिरनमा औपचारिक र विनम्रतापूर्ण वेशभूषाको पालना गर्ने कुरा अमानतको पहिचान र नियमहरूसँग मेल खाने गरी गरिन्छ।

- «अमानत» कार्यस्थलको वातावरणमा ईमानदारी, पारदर्शिता र संस्थागत अनुशासनका मूल्यहरूलाई स्थापित गर्न दृढतापूर्वक अगाडि बढिरहेको छ।

अवकaf सामान्य सचिवालयमा व्यवस्थापन र जोखिम प्रशासन विभागकी प्रमुख तथा कार्यसंहिता कार्यान्वयन परियोजना «अदाउ» को टोलीकी प्रमुख माआरिब अल-यकुबले भनिन्, «अमानत» कार्यस्थलको वातावरणमा ईमानदारी, पारदर्शिता र संस्थागत अनुशासनका मूल्यहरूलाई स्थापित गर्न दृढतापूर्वक अगाडि बढिरहेको छ, जुन (अदाउ) परियोजनाका सिफारिसहरूको वास्तविक अनुवाद हो।

अल-यकुबले थपिन्, «यी प्रयासहरूको सन्दर्भमा र (अदाउ) परियोजनाको टोलीका सिफारिसहरूलाई कार्यान्वयन गर्न अवकaf सामान्य सचिवालयले सन् २०२६ को आदेश संख्या (३१) जारी गरेको छ, जसले सार्वजनिक उपस्थितिको नियम र मापदण्डहरू तोकेको छ। यसको उद्देश्य कर्मचारीहरूले समाजका मूल्यहरूलाई सम्मान गर्ने र अमानतको पहिचानलाई प्रतिबिम्बित गर्ने गरि उचित उपस्थिति अपनाउने गरी पेशागत स्तरलाई उकास्ने र संस्थागत अनुशासनलाई बलियो बनाउने हो। यस आदेशमा राष्ट्रीय पोशाकको पालना गर्ने कुरा समावेश छ, साथै कर्मचारीहरूले अमानतको पहिचान र नियमहरूसँग मेल खाने गरी औपचारिक र विनम्रतापूर्ण वेशभूषाको पालना गर्ने कुरा पनि समावेश छ।»

उनले अवकaf सामान्य सचिवालयले यस महत्वपूर्ण क्षेत्रमा आफ्ना प्रयासहरू निरन्तर विकास गर्ने लक्ष्य राखेको कुरामा जोड दिइन्, र भ्रष्टाचार निवारण प्राधिकरण (नजाहा) अन्तर्गतको (अदाउ) परियोजनाअन्तर्गत अमानतको संस्थागत प्रदर्शनलाई कांस्य स्तरबाट रजत स्तरमा उकास्ने लक्ष्य राखेको बताइन्, जसले धार्मिक, मानवीय र संस्थागत सेवा क्षेत्रमा उत्कृष्टता र पूर्णताको यात्रालाई बलियो बनाउने उद्देश्य राखेको छ।