KIB ले युवाहरूलाई पेशेवर रूपमा सक्षम बनाउँछ

कुवेत इन्टरनेशनल बैंक (KIB) ले ‘मेरो करियर’ प्रदर्शनीको पाँचौं संस्करणमा आफ्नो सहभागिताको समापन गर्दै, युवा र स्नातकहरूलाई समर्थन प्रदान गर्न र बैंकिङ क्षेत्रमा आशाजनक करियरका मार्गहरू अन्वेषण गर्न मद्दत गर्न आफ्नो प्रतिबद्धतालाई पुष्टि गरेको छ।

यस वर्षको संस्करणमा कनाडियाई द्विभाषिक विद्यालयका ग्रेड १२ का उत्कृष्ट विद्यार्थीहरूको समूह आकर्षित भएको थियो, साथै कृत्रिम बुद्धिमत्ताद्वारा संचालित अन्तरक्रियात्मक अनुभव प्रस्तुत गरिएको थियो, जसले प्रदर्शनीका भ्रमणकर्ताहरूलाई आफ्नो कौशल र आकांक्षाहरूसँग मेल खाने रोजगारीका अवसरहरू पत्ता लगाउन मद्दत गर्यो।

प्रदर्शनीमा बैंकको निरन्तर सहभागिताबारे टिप्पणी गर्दै, KIB का कार्यवाहक मानव स्रोत प्रमुख हदी हदीले भने, “कुवेतमा सबैभन्दा ठूलो र प्रमुख रोजगार प्रदर्शनीमा लगातार चौथो वर्षदेखि हाम्रो सहभागिले कुवेती युवाहरू देशको विकासको भविष्यको आधारस्तम्भ हुन् भन्ने हाम्रो विश्वासलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, र हामीले तिनीहरूको क्षमता विकास र रोजगार बजारमा प्रवेशका लागि तयारी गराउन निरन्तर जोड दिइरहेका छौं। KIB मा, हामी सधैं आकांक्षी युवा प्रतिभाहरूसँग सम्पर्क कायम राख्दै, बैंकिङ क्षेत्रमा उपलब्ध विविध करियरका मार्गहरूबारे परिचित गराउँदै, र सफलताका लागि आवश्यक ज्ञान र कौशल प्रदान गर्दै आएका छौं। हामीले प्रमुख रोजगारदाताहरू र राष्ट्रिय प्रतिभाको अर्को पुस्तालाई एक ठाउँमा जम्मा गर्ने यस महत्त्वपूर्ण राष्ट्रिय पहलमा पुनः सहभागिता जनाउँदै गर्दा गर्व महसुस गर्छौं।”

प्रदर्शनीका तीन दिनहरूमा, KIB का मानव स्रोत टोलीले बैंकको स्टलमा रोजगारीका अवसर खोज्ने व्यक्तिहरूलाई स्वागत गर्यो, उनीहरूलाई बैंकमा रहेका खाली पदहरूबारे जानकारी गरायो, र कार्यवातावरण र उपलब्ध पेशागत विकासका अवसरहरूबारे जानकारी प्रदान गर्यो। टोलीले जिम्मेवार वित्तीय अभ्यासहरूको महत्त्वमा पनि प्रकाश पार्यो, जुन कुवेत केन्द्रीय बैंक, कुवेत बैंक एसोसिएशन र स्थानीय बैंकहरूको सहकार्यमा सञ्चालित ‘जागरूक बौं’ राष्ट्रिय अभियानसँग मेल खान्छ।

बैंकले भ्रमणकर्ताहरूलाई कृत्रिम बुद्धिमत्ताको प्रयोग गरेर आफ्नो पेशागत विशेषताहरू निर्धारण गर्ने अन्तरक्रियात्मक अनुभव लिनको अवसर प्रदान गर्यो। प्रकाशित बटनहरू भएको एक अन्तरक्रियात्मक मञ्च मार्फत, सहभागीहरूले आफ्नो कौशल, रुचि र कार्यस्थलमा आफ्नो प्राथमिकतासँग सम्बन्धित छोटो प्रश्नहरूको समूहको उत्तर दिए। एक देखि दुई मिनेटभित्र, मञ्चले प्रत्येक सहभागीका लागि एउटा व्यक्तिगत पेशागत प्रोफाइल तयार पार्यो, जसमा उनको क्षमतासँग मिल्ने करियर मार्गहरूका लागि सुझावहरू र बैंकमा उपलब्ध अवसरहरूको पहिचान समावेश थियो, जुन उनीहरूको पेशागत प्रोफाइलसँग मेल खान सक्छन्।

यसै सन्दर्भमा, ह्यादीले स्पष्ट पारे कि, “KIB ले युवा प्रतिभाहरूलाई आफ्नो क्षमतासँग मिल्ने पेशागत अवसरहरूको खोजी गर्न नवीनतम विधिहरू अपनाउन प्रतिबद्ध छ। प्रदर्शनीमा हाम्रो कृत्रिम बुद्धिमत्ताद्वारा संचालित अन्तरक्रियात्मक अनुभवले पेशागत रुचिहरूको अन्वेषण र सम्भावित करियर मार्गहरूको पहिचानका लागि एउटा नयाँ विधि प्रदान गर्यो। प्रविधि र हाम्रो टोलीको अनुभवलाई जोड्दै, हामीले भर्ती प्रक्रियालाई अझ अन्तरक्रियात्मक र जानकारीपूर्ण बनाउन र उम्मेदवारहरूलाई आफ्नो क्षमता र आकांक्षासँग मिल्ने अवसरहरू पत्ता लगाउन मद्दत गर्न प्रयास गर्यौं।”