अदाना अल-नासर टिकाऊ नेतृत्व २०२६ को सूचीमा

फोर्بز मध्य पूर्वले अबुधाबीमा आइमा अल-दुहाकको प्रायोजनमा अदाना अल-नासरलाई २०२६ का टिकाऊ नेतृत्वहरूमध्ये एकको रूपमा छनोट गरेको छ।
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: الراي — मूल स्रोत
फोर्ब्स मध्य पूर्व पत्रिकाले कुवेत प्रोजेक्ट्स ग्रुप (केपको) को प्रमुख कार्यकारी अधिकारी शेख आदाना अल-नासरलाई २०२६ का लागि टिकाउपनका नेताहरूको सूचीमा समावेश गरेको छ, जुन समूहले आफ्ना उप-कम्पनीहरूमा टिकाउपनका अभ्यासहरूलाई जरा गाड्न र शासन प्रणालीलाई बलियो बनाउन निरन्तर गरिरहेको प्रयासको सम्मानस्वरूप हो। यो सम्मान चौथो वर्ष लगातार प्राप्त भएको हो।
यो सम्मान लगानी कम्पनीहरू र होल्डिङ कम्पनीहरूको श्रेणीमा परेको थियो, जुन फोर्ब्स मध्य पूर्व टिकाउपनका नेताहरूको शिखर सम्मेलनको चौथो संस्करणमा गरिएको थियो, जुन १९ र २० अक्टोबरमा अबुधाबीमा «टिकाउ भविष्यका लागि लचकता» भन्ने नाराका साथ आयोजित भएको थियो, र संयुक्त अरब इमिरेट्सका मौसम परिवर्तन र वातावरण मन्त्री डा. अमना अल-दुहाकको संरक्षणमा सम्पन्न भएको थियो।
यस सम्मानले केपकोले आफ्नो विविध लगानी पोर्टफोलियोमा टिकाउपनको एकीकृत दृष्टिकोण अपनाउन गरेको प्रयासलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। समूहले आफ्ना कम्पनीहरूका प्रतिनिधिहरू समावेश गरेको टिकाउपन कार्यदल मार्फत विशेषज्ञता र ज्ञानको आदानप्रदानलाई बढावा दिइरहेको छ, अभ्यासहरूलाई एकीकृत गरिरहेको छ, टिकाउपन प्रतिवेदन तयार पार्ने प्रक्रियाहरू विकास गरिरहेको छ, र वातावरणीय जिम्मेवारी तथा शासन प्रणालीका अभ्यासहरूलाई उच्च स्तरमा पुर्याइरहेको छ।
यस प्रयासको प्रमाण यस वर्षको सुरुमा केपकोले प्रकाशित गरेको पाँचौं वार्षिक टिकाउपन प्रतिवेदन «अर्थपूर्ण वृद्धि.. साझा टिकाउ यात्रा» मा देखिन्छ, जसले समूहका कम्पनीहरूले साझा टिकाउपन लक्ष्यहरू हासिल गर्न गरेको सामूहिक प्रगतिमा प्रकाश पारेको छ।
यस अवसरमा, समूहका प्रमुख सम्पर्क र लगानीकर्ता सम्बन्ध उपप्रमुख इमान अल-अवदीले भनिन्, “फोर्ब्स मध्यपूर्वको टिकाउपनका नेताहरूको सूचीमा लगातार चौथो वर्ष हाम्रो छनोटले समूह स्तरमा हामीले हासिल गरेको प्रगतिलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। हाम्रो लागि टिकाउपनले हाम्रा प्रतिबद्धताहरू प्रकाशित गर्नु मात्र होइन, बरु यी प्रतिबद्धताहरूलाई व्यावहारिक कदमहरूमा परिणत गर्नु, शासन प्रणालीलाई सुदृढ बनाउनु र हाम्रा व्यापारका विभिन्न पक्षहरूमा जिम्मेवार अभ्यासहरूलाई जरा गाड्नु हो। हाम्रा कम्पनीहरूको प्रयासहरूलाई साझा प्राथमिकताहरू र लक्ष्यहरूको वरिपरि एकीकृत गर्दै, हामी अझ लचिलो र परिवर्तनहरूसँग अनुकूलन गर्न सक्षम समूह निर्माण गर्न जारी राखेका छौं, जसले हाम्रो लगानीकर्ताहरू र हामीले काम गर्ने समुदायहरूका लागि दीर्घकालीन टिकाउ मूल्य सिर्जना गर्ने क्षमतालाई बलियो बनाउँछ।”
शृङ्खला सम्मेलनले सार्वजनिक र निजी क्षेत्रका शीर्ष नेताहरू र अधिकारीहरूलाई एक ठाउँमा जम्मा गरी टिकाउपन क्षेत्रमा उभिन लागेका चुनौतीहरू र अवसरहरूको बारेमा छलफल गर्दै, चुनौतीहरूको सामना गर्न सक्ने र अनुकूलन गर्न सक्षम संस्थाहरूको भूमिकालाई उजागर गर्दै अझ टिकाउ भविष्य निर्माण गर्ने महत्त्वलाई रेखांकित गर्यो।