यूसुफले व्यवसायीहरू र तिनीहरूका प्रतिनिधिहरूसँगको भेटमा: अघिल्लो अराजकता बिर्सनुहोस्

कुवेतका उपप्रधानमन्त्री तथा गृहमन्त्री शेख फहद अल-युसुफले आफ्नो दोस्रो भेटघाट कम्पनीका मालिकहरू र तिनीहरूका प्रतिनिधिहरूसँग गरेको बताउँदै भने, पहिलो भेटघाटमा गरिएका चेतावनीहरूको निरन्तरताको रूपमा यो भेटघाट भएको हो, जसमा कुवेतका केही नागरिकहरूलाई आफ्नो नाममा दर्ता भएका कम्पनीहरूको बारेमा जानकारी नहुने र बदलामा उनीहरूले सानो रकमको नाफा पाउने गरेको उल्लेख गरिएको थियो।

युसुफले ‘तलब वसुली प्रणाली.. श्रमशक्तिको सुरक्षा, बढी जिम्मेवार बजार’ शीर्षकको भेटघाटमा भने, एक कुवेती नागरिकको नाममा ३ हजार दिनारको तलब दर्ता छ, तर उनीले मासिक रूपमा १८० दिनार मात्र पाउँछन्। यस्ता अभ्यासहरूले कुवेतको प्रतिष्ठामा आर्थिक कार्यकारिनी कार्यदल (फाटफ) र अन्य अन्तर्राष्ट्रिय सूचकांकहरूमा प्रतिकूल असर पार्ने उनले बताए।

सम्बन्धित निकायहरूले ५ भन्दा बढी श्रमिकहरू रहेका करिब १० हजार कम्पनीहरूको अनुगमन सुरु गरेको र ती कम्पनीहरूले केही महिनादेखि आफ्ना श्रमिकहरूको तलब नदिएको स्पष्ट पारे। केही अवस्थामा तलब वितरणमा ४ महिनासम्म ढिलाइ भएको पनि उनले बताए।

राज्य सुरक्षा निकायले हेरिरहेका धनशुद्धिकरणका घटनाहरूमा वृद्धि देखेर युसुफ आश्चर्यचकित भए। उनले थपे, ‘हामीले ३ जनाको फाइल खोलेका छौं र पायौं कि उनीहरूले श्रमिकहरूको तलब १ वर्ष ६ महिनासम्म नदिएका छन् र कम्पनीका मालिक भागेका छन्।’

उनले ३ वटा कम्पनीमा ७ करोड दिनारको कारोबार भएको र तीमध्ये एक कम्पनीको रेस्टुरेन्ट लाइसेन्स पनि रहेको तर त्यहाँ एउटा मात्र कर्मचारी रहेको बताए।

युसुफले भने, ‘आजको बैठक सबै तहमा तलब नभुक्तानको समस्या समाधान गर्न हो।’

युसुफले ट्र्याफिक नियम लागू गर्ने अभियानअघि डिलिभरी सेवा प्रदान गर्ने कम्पनीका मालिकहरूसँग भेटघाट गरिएको र त्यसपछि ३०० डिलिभरी श्रमिकहरूलाई हटाइएको पनि बताए। उनले थपे, ‘हामीले यस क्षेत्रमा कार्यरत कर्मचारीहरूको दैनिक उल्लंघनहरू नोट गरिरहेका छौं र कम्पनीका मालिकहरूले अनुभवी र व्यवस्थित श्रमिकहरू छनोट गर्नुपर्छ। अघिल्लो अव्यवस्था बिर्सनुहोस्।’

सरकारी अनुबन्धहरूको सन्दर्भमा, अल-यूसुफले यसलाई श्रम बजारमा रूपान्तरण गर्ने र यसबाट लाभ उठाउने अध्ययनको बारेमा खुलासा गरे, र घरेलु क्षेत्रका श्रमिकहरूलाई विधेयक २० बाट १८ मा रूपान्तरण गर्ने अध्ययन पनि गरिएको बताए। साथै, उनले «श्रम शक्ति» (Ministry of Labour) मा प्रत्येक हप्ता एक दिन नागरिकहरूलाई स्वागत गर्नका लागि समर्पित गर्न आह्वान गरे। उनले जोड दिए कि «कानून सबैमा लागू हुनेछ.. तपाईंलाई कसैले जिम्मेवारी थोप्न सक्दैन।» उनले पुष्टि गरे कि «कुवेत सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण र टिकाऊ छ.. उच्चताको हजुरबादले कानून सबैमा, यहाँसैकि आफ्ना सन्तानमा पनि लागू गर्नुपर्ने आवश्यकतामा जोड दिए।» उनले स्पष्ट पारे कि «नयाँ आएका श्रमिकहरूका लागि दुई महिनासम्म नगद भुक्तानी गर्न अनुमति छ.. अन्यथा यो निश्चित रूपमा अस्वीकृत हुनेछ।» उनले संकेत गरे कि «श्रमिक नभएको अवस्थामा स्वचालित रूपमा निलम्बित लाइसेन्सहरू रद्द गरिनेछ.. र हामी एकै ठाउँमा धेरै लाइसेन्सहरूको उपस्थिति सम्बन्धी अध्ययन गरिरहेका छौं र यसलाई व्यापार मन्त्रालयसँग समन्वय गरिनेछ।» अल-असिमिले कम्पनीका मालिकहरूलाई भने, «श्रमिकहरूका सबै अधिकारहरू र तलबहरू प्रदान गर्नुहोस् र हामी त्यसपछि पर्याप्त कारण बिना श्रमिकलाई स्थानान्तरण हुन दिने छैनौं.. र हामीले यस सम्बन्धमा श्रम सम्बन्ध प्रशासनलाई निर्देशनहरू जारी गरेका छौं।»