राष्ट्रिय बैंकले स्थानीय प्रतिभाहरू आकर्षित गर्ने क्षेत्रमा अग्रता कायम राख्यो

- इमद अल-अबलानी:

- रोजगार मेलाहरूमा हाम्रो सहभागिताले राष्ट्रिय अर्थव्यवस्थालाई समर्थन गर्ने गतिशील साझेदारको रूपमा हाम्रो भूमिकालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ

- हामीले एक व्यावसायिक पहिचान निर्माण गर्न सफल भयौं, जसले बैंकलाई राष्ट्रिय प्रतिभाहरू आकर्षित गर्ने प्रमुख संस्थाहरूमध्ये एकको रूपमा स्थापित गर्यो

- गदिर अल-कुहजी:

- नयाँ स्नातकहरूलाई श्रम बजारका आवश्यकताहरूसँग परिचित गराउँदै उनीहरूको व्यावसायिक भविष्य निर्माण गर्न मद्दत गर्छौं

- ‘अल-वतनी’ (राष्ट्रिय) बैंकको कार्य वातावरणको संस्कृतिले यसलाई उत्साह र महत्वाकांक्षा भएका व्यक्तिहरूका लागि पसन्दیدगानो गन्तव्य बनाउँछ

कुवेत राष्ट्रिय बैंकले कुवेतमा निजी क्षेत्रको सबैभन्दा ठूलो रोजगार मेला ‘मेरो रोजगारी २०२६’ मा आफ्नो सहभागिताको समापन गर्यो, जुन मेला १५ देखि १७ अक्टोबरसम्म एरिना हलमा आयोजित भएको थियो। यसमा धेरै संस्थाहरू, कम्पनीहरू र प्रमुख ब्रान्डहरूले सहभागिता जनाएका थिए।

बैंकले आफ्नो सहभागिका माध्यमबाट राष्ट्रिय प्रतिभाहरूलाई समर्थन गर्ने र युवा प्रतिभाहरूलाई आकर्षित गर्ने आफ्नो प्रतिबद्धतालाई पुनः दोहोर्यायो, जुन मानव पुँजीमा लगानी गर्ने र कुवेतीहरूका लागि आशाजनक व्यावसायिक अवसरहरू र टिकाऊ करियर मार्गहरू खोज्ने व्यक्तिहरूका लागि सबैभन्दा आकर्षक नियोताहरूमध्ये एकको रूपमा आफ्नो स्थानलाई मजबुत बनाउने यसको रणनीतिअनुसार छ।

मेलाको बैंकको स्टलमा भ्रमणकर्ताहरूको व्यापक भीड देखियो, जहाँ समूहको मानव स्रोत टिमले धेरै संख्यामा स्नातकहरू र रोजगारी खोज्ने व्यक्तिहरूलाई स्वागत गर्यो र बैंकभित्र उपलब्ध व्यावसायिक अवसरहरू र करियर मार्गहरूबारे मार्गदर्शन तथा जानकारी प्रदान गर्यो, साथै बैंकिङ क्षेत्रमा काम गर्ने र त्यहाँ व्यावसायिक विकासका आवश्यकताहरूसँग सम्बन्धित विभिन्न प्रश्नहरूको उत्तर दियो।

साथै, बैंकले आफ्नो टिममा सामेल हुन चाहने व्यक्तिहरूलाई विभिन्न विभागहरू र क्षेत्रहरूमा उपलब्ध रोजगारीका लागि आवेदन दिन सुविधा प्रदान गर्यो, जुन उत्कृष्ट राष्ट्रिय क्षमताहरूलाई आकर्षित गर्ने र उनीहरूलाई विश्वस्तरीय कार्य वातावरणभित्र सफल करियर निर्माण गर्न सक्षम बनाउने यसको इच्छाशक्तिलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।

प्रदर्शनीले रोजगारीको खोजीमा रहेका व्यक्तिहरूसँग प्रत्यक्ष संवादको प्रभावकारी मञ्चको रूपमा काम गर्यो र बैंकले प्रदान गर्ने पेशागत अवसरहरू तथा विविध करियर मार्गहरूको परिचय गरायो। यसले मानव स्रोत टोलीलाई नयाँ स्नातकहरूको अपेक्षा, पेशागत रुचि र उनीहरूसँग रहेका कौशलहरू नजिकबाट अध्ययन गर्न सजिलो पुर्यायो, जसले बैंकलाई राष्ट्रिय कर्मचारीहरू आकर्षित गर्ने र विकास गर्ने भविष्यका योजनाहरूलाई समर्थन गर्ने महत्त्वपूर्ण अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दछ।

यस अवसरमा, 'अल-वतनी' समूहका मानव स्रोत प्रमुख इमद अल-अबलानीले भने, "हाम्रो (रोजगारी) कार्यक्रममा सहभागिताले कुवेतमा आर्थिक र मानव विकासलाई समर्थन गर्ने प्रभावकारी साझेदारको रूपमा बैंकको निरन्तर प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। हामी युवा राष्ट्रिय प्रतिभाहरूलाई आकर्षित गरेर बैंकिङ क्षेत्रमा उज्ज्वल करियर निर्माण गर्न सक्ने गुणस्तरीय पेशागत अवसरहरू प्रदान गर्दै आएका छौं। हामी मानव पुँजीको विकासलाई दीर्घकालीन लगानीको रूपमा हेर्छौं, जसले वित्तीय क्षेत्रको भविष्य नेतृत्व गर्न आवश्यक कौशल र अनुभव भएको योग्य राष्ट्रिय कर्मचारीहरू तयार पार्न मद्दत गर्दछ र कुवेत २०३५ को दृष्टिकोणका लक्ष्यहरू हासिल गर्न प्रभावकारी रूपमा योगदान पुर्‍याउँछ।"

अबलानीले थपे, "राष्ट्रिय प्रतिभाहरू आकर्षित गर्ने र विकास गर्ने मानव स्रोत रणनीतिको एक प्रमुख अङ्ग हो। हामी कर्मचारीहरूले दीर्घकालीन रूपमा टिकाउ करियर मार्गहरू निर्माण गर्न र वास्तविक विकास तथा प्रगतिको अवसर पाउन सक्ने कार्यवातावातावरण प्रदान गर्न विशेष ध्यान दिन्छौं।"

उनले भने, "हाम्रो रणनीति केवल प्रतिभाहरू आकर्षित गर्नेमा सीमित छैन, बरु विशेष प्रशिक्षण र पेशागत कार्यक्रमहरू मार्फत तिनीहरूको विकास र तयारीमा लगानी गर्नेमा केन्द्रित छ, जसले बैंकिङ क्षेत्रमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूसँग खपत हुन सक्ने योग्य कर्मचारीहरू तयार पार्न मद्दत गर्दछ।"

अल-अबलानीले संकेत गरेका छन् कि “अल-वतनी” बैंकले अघिल्ला वर्षहरूमा शक्तिशाली कार्यगत पहिचान निर्माण गर्न सफल भएको छ, जसले यसलाई देशी प्रतिभाहरू आकर्षित गर्ने प्रमुख संस्थाहरूमध्ये एक बनाएको छ। यसको सफलताले व्यावसायिक विकासका अवसरहरू र स्पष्ट करियर मार्गहरू प्रदान गर्ने कुरामा निर्भर गर्दछ, जसले कर्मचारीहरूलाई आफ्ना आकांक्षाहरू पूरा गर्न र नेतृत्व पदहरू तर्फ प्रगति गर्न सक्षम बनाउँछ।

अल-अबलानीले जोड दिएका छन् कि बैंकले नवप्रवर्तन, विविधता र समान अवसरहरूमा आधारित कार्यवातालाई निरन्तर विकास गरिरहेको छ, जसले कर्मचारी सन्तुष्टि स्तरहरू बढावा दिन, देशी प्रतिभाहरूलाई कायम राख्न र थप प्रतिभाहरू आकर्षित गर्न सहयोग पुर्‍याउँछ। उनले संकेत गरेका छन् कि मानव संसाधन बैंकको सफलता र यसको वृद्धिको स्थिरताको मुख्य चालक शक्ति बनेर रहनेछ।

कुवेत केन्द्रीय बैंकका आवश्यकताहरूसँग अनुकूल हुने गरी रोजगारीको स्थानीयकरणका लागि बैंकको निरन्तर प्रयासहरूको परिणामस्वरूप, २०२५ को अन्त्यसम्म बैंकमा कुवेती कर्मचारीहरूको अनुपात ७७.४ प्रतिशतभन्दा माथि पुगेको छ। कुल कार्यबलमध्ये महिलाहरूको अनुपात ४२.४ प्रतिशत रहेको छ भने प्रशासनिक पदहरूमा महिलाहरूको अनुपात २७.२ प्रतिशत पुगेको छ, जसले बैंकको विविधता र समावेशी कार्यवाता प्रदान गर्ने दृढ प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।

बैंकको देशी प्रतिभाहरू आकर्षित गर्ने प्रयासहरूको असर गत वर्षको भर्ती नतिजाहरूमा पनि देखियो। बैंकले ९,००० भन्दा बढी जीवनवृत्तहरू प्राप्त गरेको थियो, र भर्ती प्रक्रियाबाट ३०६ जना नयाँ कर्मचारीहरू थपिए, जसमध्ये धेरैजसो कुवेती प्रतिभाहरू थिए।

अर्कोतर्फ, “अल-वतनी” समूहको मानव संसाधन शाखाअन्तर्गत प्रतिभा आकर्षण प्रशासनका प्रमुख उपाध्यक्ष गदीर अल-कुहेजीले भनिन्, “प्रदर्शनीले आशाजनक धेरै देशी प्रतिभाहरूसँग प्रत्यक्ष सम्पर्क स्थापित गर्ने महत्त्वपूर्ण अवसर प्रदान गर्यो। हामीले कुवेती युवाहरू बीच बैंकिङ क्षेत्रद्वारा प्रदान गरिने व्यावसायिक अवसरहरू र बैंकले उपलब्ध गराउने विविध करियर मार्गहरूबारे जान्नको लागि बढ्दो रुचि महसुस गर्यौं।”

कुवेतका अधिकारीहरूले थपे: “स्रोत व्यवस्थापन टोलीले प्रदर्शनीका सबै दिनहरूमा भ्रमणकर्ताहरूलाई पेशागत मार्गदर्शन प्रदान गर्न र तिनीहरूको प्रश्नहरूको उत्तर दिन विशेष ध्यान दियो, जसले तिनीहरूलाई कार्यक्षेत्रका आवश्यकताहरू बुझ्न र आफ्नो करियरको भविष्यबारे अझ स्पष्ट पेशागत निर्णयहरू लिन मद्दत पुर्‍याउँछ।”

कुवेतकी अधिकारीले संकेत गर्दै भनिन् कि, यस प्रदर्शनीले प्रतिभा आकर्षण टोलीलाई रोजगारी खोज्ने व्यक्तिहरूको अपेक्षाहरू र तिनीहरूले रुचाउने विशेषज्ञताहरूलाई प्रत्यक्ष रूपमा अवलोकन गर्ने अवसर प्रदान गर्यो, जसले बैंकका भविष्यका आवश्यकताहरूसँग मेल खाने गरी भर्ना र प्रतिभा आकर्षणका रणनीतिहरू विकास गर्न सहयोग पुर्‍याउँछ।

उनले जोड दिइन् कि “अल-वतनी” बैंकले एक अद्वितीय र उत्कृष्ट कार्यवाता संस्कृतिलाई अपनाएको छ, जसको नारा “केवल कार्यस्थल मात्र होइन” हो। यसको आधार कर्मचारीहरूको समर्थन र तिनीहरूको मानसिक तथा शारीरिक स्वास्थ्यप्रति ध्यान दिनु हो। त्यसैले “अल-वतनी” उत्साह र महत्वाकांक्षा भएका व्यक्तिहरूका लागि एक आदर्श गन्तव्य हो, जसले उज्ज्वल करियर र सफल पेशागत यात्रा निर्माण गर्न चाहन्छन्।

कार्यवातालाई निरन्तर समर्थन दिने आफ्नो प्रतिबद्धताअन्तर्गत, बैंकले अत्याधुनिक उपकरणहरूले सुसज्जित जिमनाजियम र विभिन्न मनोरञ्जनका साधनहरू प्रदान गर्दछ। साथै, बैंकको भवनभित्र “वारा” अस्पतालद्वारा सञ्चालित चिकित्सा क्लिनिक रहेको छ, जहाँ चिकित्सा परीक्षण, प्रयोगशाला परीक्षणहरू, विशेषज्ञ डाक्टरहरूको भेटघाट र नियमित रूपमा डाक्टरहरूसँगको चर्चात्मक सेमिनारहरू आयोजना गरिन्छ, जसले कर्मचारीहरूलाई शारीरिक र मानसिक स्वास्थ्यसम्बन्धी विभिन्न क्षेत्रहरूबारे जागरूक बनाउँछ।

“अल-वतनी” को स्थानीय प्रतिभाहरू आकर्षणका प्रयासहरू यसको विकास र तालिम योजनाहरूसँग मेल खान्छन्, जसले स्थानीय कर्मचारीहरूमा लगानी गर्दै आगामी पुस्ताका बैंकिङ्ग पेशेवरहरू तयार पार्ने लक्ष्य राख्छन्। बैंकले कुवेतमा युवाहरूका लागि तालिम कार्यक्रमहरू सञ्चालन गर्ने अग्रणी बैंकिङ्ग संस्थाहरूमध्ये एकको रूपमा, पेशेवर तालिम पाठ्यक्रमहरू र शैक्षिक कार्यक्रमहरूको श्रृंखला प्रदान गर्न विशेष ध्यान दिन्छ।