बर्कान बैंकले महत्वाकांक्षी प्रतिभाहरूसँग सम्पर्क राख्छ र पेशागत विकासको वातावरणमा प्रकाश पार्छ

- नक़ीब अमीन: मानवीय संसाधनमा लगानी संस्थात्मक रूपमा बलियो, नवीन र टिकाऊ संस्था निर्माणको आधारस्तम्भ हो।

- अब्दुलवह्हाब अब्दुलरहीम: हामी नयाँ दृष्टिकोण, विचार, जिज्ञासा, सिकाइको इच्छा र विकासको चाहना भएका व्यक्तित्वहरूको खोजी गर्छौं।

कुवेतमा राष्ट्रिय क्षमताहरूमा लगानी गर्ने र कुवेतको श्रमशक्ति विकासलाई समर्थन गर्ने आफ्नो दृढ प्रतिबद्धतालाई पुष्टि गर्दै, बर्कान बैंकले कुवेतका सबैभन्दा प्रमुख रोजगार मेलाहरूमध्ये एक 'मेरो रोजगारी' (वज़ीफ़ती) को पाँचौं संस्करणमा आफ्नो सहभागिताको समापन गर्यो। यस सहभागिताले बैंकलाई आकांक्षी कुवेती प्रतिभाहरूसँग प्रत्यक्ष अन्तरक्रिया गर्ने, बैंकले प्रदान गर्ने विविध रोजगारीका अवसरहरूको बारेमा जानकारी गराउने, साथै बैंकका कर्मचारीहरू, संस्थागत मूल्यहरू र यसको सफलतामा योगदान पुर्याइरहेको कार्यस्थल संस्कृतिको बारेमा प्रकाश पार्ने अवसर प्रदान गर्यो।

बर्कानको सहभागिता यसको मानव पुँजीमा लगानीसम्बन्धी व्यापक रणनीतिको भाग हो, जसमा टिकाऊ सफलता हासिल गर्ने दृष्टिकोणको केन्द्रमा कर्मचारीहरूको विकास, सशक्तिकरण र दीर्घकालीन पेशागत वृद्धिलाई प्राथमिकता दिइएको छ।

मेलाको दौरानमा, बैंकको मानव संसाधन टोलीले सम्भावित उम्मेदवारहरूसँग प्रत्यक्ष कुराकानी गर्दै उनीहरूको पेशागत आकांक्षाहरूको बारेमा छलफल गर्यो, विभिन्न विभागहरू र बैंकिङ क्षेत्रमा उपलब्ध पेशागत मार्गहरूको बारेमा जानकारी गरायो, साथै बैंकले आफ्ना कर्मचारीहरूका लागि प्रदान गर्ने सिकाइ र विकासका अवसरहरूको बारेमा पनि प्रकाश पार्यो।

यस अवसरमा, समूहका मानव संसाधन महाप्रबन्धक नक़ीब अमीनले भन्नुभयो, "हामी बैंकमा मानव संसाधनमा लगानीलाई बलियो, नवीन र टिकाऊ संस्था निर्माणको आधारस्तम्भको रूपमा विश्वास गर्छौं। 'मेरो रोजगारी' मेलामा हाम्रो सहभागिले यही विश्वासलाई प्रकट गर्दछ र कुवेती प्रतिभाहरूको अर्को पुस्तालाई आकर्षित गर्ने, विकास गर्ने र सशक्त बनाउने हाम्रो निरन्तर प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। हाम्रो प्राथमिकताहरू केवल प्रतिभाहरूलाई आकर्षित गर्नेमा सीमित छैनन्; हामी त्यस्तो कार्यस्थल वातावरण प्रदान गर्न पनि प्रतिबद्ध छौं जहाँ कर्मचारीहरूले समर्थन र प्रेरणा महसुस गर्छन्, र जसले उनीहरूलाई आफ्नो पूर्ण क्षमता प्रकट गर्न आवश्यक उपकरण र अवसरहरू प्रदान गर्दछ।"

अमीनले थपे, “हाम्रा कर्मचारीहरू हाम्रो निरन्तर प्रगतिको प्रमुख शक्ति हुन्। उत्तरदायित्व, पारदर्शिता, टोली भावना र उत्साहमा आधारित संस्थागत संस्कृतिलाई सुदृढ बनाउँदै, निरन्तर सिकाइ र व्यावसायिक विकासमा लगानी गर्दै, हामी अर्थपूर्ण करियर मार्गहरू प्रदान गर्न प्रयास गरिरहेका छौं, जसले मानव पूँजीको विकासका लागि राष्ट्रिय लक्ष्यहरू हासिल गर्न र कुवेतको २०३५ को दृष्टिकोणलाई समर्थन गर्न योगदान पुर्‍याउँछ।”

मेलाका दिनहरूमा, बैंकको प्रतिभा आकर्षण टोलीले विभिन्न शैक्षिक र व्यावसायिक पृष्ठभूमिका धेरै उम्मेदवारहरूसँग भेटवार्ता गर्यो, जसमा उपलब्ध रोजगारीका अवसरहरूबारे छलफल गरियो र आकर्षणका लागि उपयुक्त हुन सक्ने प्रतिभाशाली उम्मेदवारहरूको पहिचान गरियो। यी भेटवार्ताहरूले उम्मेदवारहरूको महत्वाकांक्षा र क्षमताहरूलाई गहिरो रूपमा बुझ्नको साथै बैंकिङ्ग र वित्तीय क्षेत्रले प्रदान गर्ने विविध करियर मार्गहरूको प्रदर्शन गर्न मद्दत गर्यो।

यसैबीच, बैंक अल बुर्कानका प्रतिभा आकर्षण प्रमुख अब्दुलवहাব अब्दुलरहिमले भने, “‘मेरो रोजगार’ जस्ता रोजगार मेलाहरू हामीलाई प्रतिभाशाली उम्मेदवारहरूसँग प्रत्यक्ष सम्पर्क कायम गर्न र तिनीहरूको व्यावसायिक अपेक्षाहरूलाई राम्रोसँग बुझ्न महत्त्वपूर्ण मञ्च प्रदान गर्छन्। बैंक अल बुर्कानमा हामी नयाँ दृष्टिकोण, नयाँ विचार, जिज्ञासा, सिकाइ र विकासको इच्छा भएका व्यक्तिहरू खोज्छौं। त्यस्तै महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको उम्मेदवारहरूलाई यो कुरा स्पष्ट पार्नु हो कि बैंक अल बुर्कानमा सामेल हुनु भनेको त्यस्तो संस्थाको अंग बन्नु हो जसले तिनीहरूको योगदानलाई मूल्य दिन्छ र तिनीहरूको व्यावसायिक विकासलाई समर्थन गर्छ।”

अब्दुलरहिमले थपे, “हामीले यस वर्ष उम्मेदवारहरूसँगको सम्पर्क अनुभवलाई अझ अन्तरक्रियात्मक र नजिक बनाउन विशेष ध्यान दियौं। ‘बुर्कानका नीला पृष्ठहरू’ जस्ता पहलहरू मार्फत, हामी सम्भावित कर्मचारीहरूलाई बैंकको कार्य संस्कृतिलाई आकार दिने अनुभवहरू, अवसरहरू र व्यक्तिहरूबारे गहिरो रूपमा जान्नको अवसर प्रदान गर्छौं, जसले तिनीहरूलाई हाम्रोसँग सफल करियर निर्माणका लागि उपलब्ध सम्भावनाहरूलाई कल्पना गर्न मद्दत गर्छ।”

बर्कान बैंक कुवेतमा काम गर्ने सबैभन्दा मनपर्ने संस्थाहरूमध्ये एकको रूपमा आफ्नो स्थानलाई निरन्तरता दिँदै आएको छ, जुन यसले प्रतिभा आकर्षण, व्यावसायिक विकास, कर्मचारीहरूको सहभागिता बढावा दिने र आधुनिक कार्यवाता प्रदान गर्ने निरन्तर लगानीहरू मार्फत गर्दै आएको छ। २०२३ मा ‘ग्रेट प्लेस टु वर्क®’ (Great Place to Work®) प्रमाणपत्र प्राप्त गर्ने कुवेतको पहिलो बैंकको रूपमा, बर्कान बैंकले कर्मचारीहरूलाई सर्वोच्च प्राथमिकतामा राख्ने आफ्नो दृष्टिकोणलाई निरन्तरता दिँदै आएको छ, जसमा कर्मचारीहरूको व्यावसायिक विकासलाई समर्थन गर्ने, उनीहरू बीचको सहकार्यलाई बलियो बनाउने र संस्थाप्रति उनको आत्मीयता र सम्बन्धलाई मजबुत बनाउने उद्देश्यले सञ्चालित पहलहरू समावेश छन्।

प्रदर्शनीको क्रममा, बर्कान बैंकको टोलीले कुवेत केन्द्रीय बैंकको सहकार्यमा र स्थानीय बैंकहरूको समर्थनमा सञ्चालित ‘हामी सचेत रहौं’ (Let’s Be Aware) नामक बैंकिंग सचेतना अभियानलाई पनि प्रमुखताका साथ प्रस्तुत गर्न विशेष ध्यान दिएको थियो। यस अभियान अन्तर्गत बैंकले प्रदर्शनीमा सहभागी भएका दर्शकहरूलाई सुरक्षित बैंकिङ अभ्यासहरू र वित्तीय धोखाधडीका प्रयासहरूबाट बच्ने उपायहरूबारे सचेतनामूलक सन्देशहरू साझा गरेको थियो।

यी प्रयासहरू बैंकको वित्तीय साक्षरतालाई बलियो बनाउने र समुदायका विभिन्न तहका जनतामा बैंकिङ सचेतना फैलाउने आफ्नो निरन्तर प्रतिबद्धताको भागको रूपमा आउँछन्।

यस वर्षको बैंकको सहभागितामा एक सिर्जनात्मक आयाम थप्दै, बर्कान बैंकले ‘बर्कानका नीला पृष्ठहरू’ (Blue Pages from Burkan) शीर्षकको एक विशेष संस्करण प्रकाशित गरेको थियो, जुन एक नवीनतम प्रकाशन हो जसले प्रदर्शनीमा आएका दर्शकहरूलाई बैंकभित्रको व्यावसायिक जीवनलाई अन्तरक्रियात्मक तरिकाले नजिकबाट परिचित हुने अवसर प्रदान गर्न डिजाइन गरिएको थियो।

परम्परागत डायरीको अवधारणाबाट प्रेरणा लिँदै, यो संस्करणले बर्कान बैंकको कार्य संस्कृतिलाई कर्मचारीहरूका कथाहरू, कार्यवाताका झलकहरू, नौकरीका सुविधाहरू र अन्य विषयवस्तुहरू मार्फत प्रस्तुत गर्दछ, जसले कर्मचारीहरूको अनुभवलाई यथार्थवादी रूपमा उजागर गर्दछ।

यस संस्करणलाई बैंकको स्टल मार्फत दर्शकहरूमा वितरण गरिएको थियो, जसले सम्भावित उम्मेदवारहरूलाई बर्कान बैंकसँग परिचित गराउने एक नवीनतम माध्यमको रूपमा काम गरेको छ र यसले नौकरी सम्बन्धी परम्परागत कुराकानीको सीमा नाघ्दै आएको छ।