श्रम उल्लंघनका ८ केसहरू 'बल्गनी' को निगरानीमा.. 'सहज' मार्फत

कुवेतका श्रम अधिकारीहरूले, श्रम बजारसँग सम्बन्धित आठ प्रकारका उल्लंघनहरू इलेक्ट्रोनिक रूपमा रिपोर्ट गर्न सक्ने व्यवस्था गरेका छन्। ‘सहल’ एपमा रहेको ‘बलगनी’ सेवाको माध्यमबाट यो सुविधा प्रदान गरिएको हो। यो कदमले विधेयक र निर्णयहरूको पालनामा निगरानी बढाउने, श्रमिकहरूको अधिकारहरूको संरक्षण गर्ने, र उल्लंघनात्मक अभ्यासहरूलाई सीमित गर्ने लक्ष्य राख्दछ।

‘एक्स’ (X) प्लेटफर्ममा प्रकाशित एक पोस्टमा, श्रम विभागले उल्लेख गरेको छ कि यो सेवाले सबैलाई आफ्नो निगरानी अधिकार क्षेत्रभित्र पर्ने उल्लंघनहरू सम्बन्धमा रिपोर्ट दर्ता गर्न अनुमति दिन्छ। रिपोर्टमा उल्लंघन भएको स्थान निर्दिष्ट गर्न र यसलाई पुष्टि गर्ने तस्बिरहरू संलग्न गर्न सकिन्छ, जसले निगरानी प्रयासहरूलाई समर्थन गर्दछ र रिपोर्टहरूको अनुगमनलाई सहज बनाउँछ।

‘बलगनी’ एपले स्वीकार गर्ने उल्लंघनहरूमा घरेलु श्रमिकहरूको कार्यालय वा कम्पनीहरूद्वारा फिर्ता गरिएका वा अरूले ल्याएका श्रमिकहरूसँगको व्यवहार, रोजगार एजेन्सीहरूले रसिद वा सम्झौता बिना थप रकम असुल गर्ने, र बेरोजगार श्रमिकहरूको उपस्थिति समावेश छ। रिपोर्ट सूचीमा सार्वजनिक स्थानहरूमा सुरक्षा र स्वास्थ्यका मापदण्डहरूको उल्लंघन, हिंसासँग सम्बन्धित मानव अधिकार उल्लंघन, श्रमिकको लिङ्ग अनुसार नभएका गतिविधिहरूमा श्रमिकहरूको नियुक्ति, र कानूनी न्यूनतम उमेर (१८ वर्ष भन्दा कम) भन्दा कम उमेरका श्रमिकहरूको नियुक्ति पनि समावेश छ।

यसका साथै, ग्रीष्म ऋतुमा दिउँसोको समयमा, बिहान ११ बजेदेखि बेलुका ४ बजेसम्म श्रमिकहरूलाई काममा लगाउनु पनि उल्लंघनको श्रेणीमा पर्दछ।

विभागले जनाए अनुसार, रिपोर्ट दर्ता गर्ने प्रक्रिया उल्लंघनको प्रकार छनोट गरेपछि इलेक्ट्रोनिक रूपमा सुरु हुन्छ। त्यसपछि उल्लंघनको विवरण दिइन्छ, स्थान निर्धारण गर्न भौगोलिक स्थान साझा गरिन्छ, उल्लंघनको तस्बिर संलग्न गरिन्छ, र अन्त्यमा आवेदन पेस गरिन्छ। यसपछि प्रयोगकर्तालाई रिपोर्ट नम्बर समावेश गरेको सूचना प्रदर्शन हुन्छ।