३१ वर्षपछि... असिल अल-मनिफि 'आर्थिक मन्त्रालय' छोड्दै

असिल अल-मनिफि ३१ वर्षको सेवापछि आर्थिक मन्त्रालय छोड्दैछिन्
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: الراي — मूल स्रोत
३१ वर्षपछि, कुवेतका वित्त मन्त्रालयका उपमन्त्री असिल सुलेमान अल-साद अल-मनिफी आफ्नो कार्यालय छोड्न तयारी गरिरहेकी छन्, विशेष गरी आगामी अक्टोबर २९ मा, जब उनको नियुक्ति आदेशको अवधि समाप्त हुन्छ। उनले वित्त सार्वजनिक र मन्त्रालयमा भारी सुधारका विषयवस्तुहरू र सम्पन्न कानूनी प्रक्रियाहरू पछि छोड्दै जान्छिन्, जसमध्ये केही अझै पूरा हुन बाँकी छन्, किनभने यी विषयवस्तुहरू दीर्घकालीन रूपमा काम गर्नुपर्ने हुन्।
उनको कार्यकालमा, मन्त्रालयमा उनले एउटा केन्द्रीय सिद्धान्त अपनाइन्, जुन थियो कि "स्थिर नेतृत्व गति प्रतियोगिता होइन, बरु कर्मचारीहरूमा मूल्यहरूको जरा गाड्ने, जसले पुस्ताहरूलाई आकार दिन सक्छ, र सार्वजनिक वित्तमा आवश्यक संरचनात्मक सुधारहरू स्वीकार गर्ने एक माराथन हो, जसमा सम्बन्धित सबै निकायहरूले आफ्नो जिम्मेवारीहरू वहन गर्नुपर्छ।"
अल-मनिफीले कर प्रशासनमा २५ वर्ष बिताइन्, र कोभिड-१९ महामारीको समयमा, विशेष गरी नोभेम्बर २०२० मा, उनले २८ अक्टोबर २०२० मा उपमन्त्रीको जिम्मेवारी सम्भालिन्, जब मन्त्रालयका उपमन्त्रीहरूको समूहगत राजीनामाको संकट चर्को थियो। उनलाई ३१ अक्टोबर २०२२ मा "वित्त" मन्त्रालयको उपमन्त्रीको रूपमा स्थायी रूपमा नियुक्त गरियो।
उनको कार्यकालमा, उनले राज्यले प्रदान गर्ने विभिन्न प्रकारका समर्थनहरूको पुनः अध्ययन गर्ने समितिको अध्यक्ष, र सार्वजनिक ऋण व्यवस्थापन समितिको अध्यक्षको पद सम्भालिन्, साथै केन्द्रीय बैंक, कुवेत लगानी प्राधिकरण, कुवेत तेल कम्पनी, कुवेत आर्थिक विकास कोष, सार्वजनिक-निजी साझेदारी आयोग, जकात घर, वैज्ञानिक अनुसन्धान संस्थान, र कूटनीति संस्थानको बोर्ड सदस्यको रूपमा पनि कार्य गरिन्।
कोरोना महामारी सन् २०२० देखि गत २८ फेब्रुअरीमा अमेरिका र इरानबीच सुरु भएको युद्धसम्म, जसको आर्थिक र वित्तीय क्षेत्रमा विश्वव्यापी गम्भीर प्रभाव पर्यो, कुवेतका अधिकारीहरूले सार्वजनिक वित्तमा दोब्बर बोझको सामना गर्न थालेको बताए। यो बोझमा मुद्रास्फीति सूचकांकमा वृद्धि र सार्वजनिक तरलतामा कमी समावेश थियो। यस चुनौतीको सामना गर्न मन्त्रालयको टोलीसँग मिलेर राजस्व वृद्धिका योजनाहरू तयार पारियो, बजेट र खर्च नियन्त्रणका लागि केही कदमहरू लागू गरियो, साथै रिक्त पदहरू पूर्ति गर्न, मन्त्रालयको आन्तरिक पुनर्निर्माण, क्षमता विकास र दोस्रो तथा तेस्रो तहका कर्मचारीहरूको तालिममा योगदान पुर्याइयो। साथै, मन्त्रालयहरूको परिसरको विकास गरी सरकारी भवनहरूको प्रतीक बन्न सक्ने गरी डिजाइन गरियो।