«अल-वतनी» ले «ब्रान्डन हल» बाट १३ वटा पुरस्कार हासिल गर्यो

कुवेत नासनल बैंकले मानव स्रोत विकास र संस्थागत कार्यवातालाई बलियो बनाउने क्षेत्रमा आफ्नो अग्रणी स्थिति अझ मजबुत पार्दै, मानव स्रोत र प्रतिभा विकाससँग सम्बन्धित उत्कृष्ट अभ्यास र कार्यक्रमहरूको मूल्याङ्कन गर्ने विश्वस्तरीय प्रमुख संस्था ‘ब्रान्डन हल ग्रुप’बाट १३ वटा प्रतिष्ठित अन्तर्राष्ट्रिय पुरस्कारहरू हासिल गरेको छ।

यो उपलब्धिले बैंकले सिकाइ र विकास, प्रतिभा व्यवस्थापन, नेतृत्व विकास, प्रतिभा आकर्षण, मानव स्रोत, विविधता र समावेशीकरणका क्षेत्रहरूमा उन्नत र एकीकृत रणनीतिहरूको सफल कार्यान्वयन गरेको देखाउँछ, जसले व्यापार वातावरणमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूसँग खपत हुने क्षमतालाई बलियो बनाउँदै उच्च स्तरीय संस्थागत उत्कृष्टता हासिल गर्न मद्दत गर्दछ।

नेतृत्व विकास पुरस्कारहरूमा, बैंकले नेतृत्व विकासका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि सुनौलो पुरस्कार, मेन्टरिङ्गका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि सुनौलो पुरस्कार, र क्षेत्रीय नेताहरूको विकासका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि काँसेको पुरस्कार हासिल गरेको छ।

प्रतिभा आकर्षण पुरस्कारहरूमा, बैंकले नयाँ कर्मचारीहरूको तयारीका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि सुनौलो पुरस्कार, रोजगारी मार्केटिङ्ग र कम्पनी ब्रान्डिङ्गका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि चाँदीको पुरस्कार, प्रतिभा आकर्षण र मूल्याङ्कनका लागि उत्कृष्ट रणनीतिको लागि चाँदीको पुरस्कार, र अन्तर्वार्ताका लागि उत्कृष्ट रणनीतिको लागि काँसेको पुरस्कार प्राप्त गरेको छ।

साथै, मानव स्रोत पुरस्कारहरू अन्तर्गत बैंकले मानव स्रोत डाटा विश्लेषणका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि सुनौलो पुरस्कार जितेको छ।

विविधता, न्याय र समावेशीकरण पुरस्कारहरूमा, बैंकले महिलाहरूको नेतृत्व विकासका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि सुनौलो पुरस्कार हासिल गरेको छ, जसले महिला सशक्तिकरण र नेतृत्व पदहरूमा उनको उपस्थिति बलियो पार्ने बैंकको प्रतिबद्धतालाई पुष्टि गर्दछ।

भविष्यको कार्य पुरस्कारहरू अन्तर्गत, बैंकले संकटका समयमा नेतृत्वका लागि उत्कृष्ट कार्यक्रमका लागि काँसेको पुरस्कार प्राप्त गरी आफ्नो उपलब्धिहरूको सूची समाप्त गरेको छ, जसले बैंकको व्यापार मोडलको लचकता र विभिन्न चुनौतीहरू र परिवर्तनहरूसँग सामना गर्न सक्ने नेताहरू विकास गर्ने क्षमतालाई देखाउँछ।

यो वैश्विक सम्मानले कुवेत नासनल बैंकले मानव स्रोत विकासमा हासिल गरेको उच्च स्थान र आफ्ना राष्ट्रिय कर्मचारीहरूमा निरन्तर लगानी गर्दै मानव स्रोत अभ्यासहरूलाई उच्चतम अन्तर्राष्ट्रिय मानकहरू अनुसार उन्नत बनाउने यसको निरन्तर प्रयासलाई उजागर गर्दछ, जसले बैंकलाई भविष्यका रणनीतिक लक्ष्यहरू हासिल गर्न र वृद्धि जारी राख्न तयार बनाउँदछ।

‘नासनल’ समूहका मानव स्रोत विभागले समूहको प्रदर्शनलाई समर्थन र बलियो पार्न महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाइरहेको छ, जसमा कर्मचारीहरूको विकासमा ध्यान केन्द्रित गर्नु, कर्मचारी विकासमा उन्नत प्रविधिहरू एकीकृत गर्नु, कल्याण कार्यक्रमहरूको दायरा विस्तार गर्नु, र विविधता तथा समावेशीकरणको संस्कृति बलियो पार्नु समावेश छन्, जसले कुवेतमा बैंकलाई पसन्दیدगार कार्यस्थलको रूपमा निरन्तरता दिन्छ।

साथै, बैंकले कर्मचारी कल्याण, समावेशीकरणमा जोड, र कौशल विकासमा लगानीमा केन्द्रित विशेष पहलहरू सञ्चालन गरी एकीकृत र प्रेरणादायी कार्यवातालाई अझ मजबुत पार्दै आफ्नो क्षेत्रीय र अन्तर्राष्ट्रिय स्तरको प्रतिस्पर्धात्मकतालाई समर्थन गरिरहेको छ, जसले बैंकलाई भविष्यका आवश्यकताहरूसँग खपत हुन तयार बनाउँदै उच्च दक्षताका साथ संस्थागत प्रदर्शनको निरन्तरता सुनिश्चित गर्दछ।

‘नासनल’ले उत्कृष्ट अन्तर्राष्ट्रिय अभ्यासहरूसँग मेल खाने उन्नत कार्यवाता प्रदान गर्दै कौशल विकासमा लगानी जारी राख्ने प्रतिबद्धतालाई दोहोर्याउँदै, यसले आफ्नो अग्रणी वित्तीय संस्थाको स्थानलाई बलियो बनाउँदै दीर्घकालीन टिकाउ मूल्य सिर्जना गर्ने क्षमतालाई अझ सुदृढ बनाउँदछ।