कुवैतका नागरिकहरूमध्ये ४७.६ प्रतिशतले निजी क्षेत्रमा ३ वटा गतिविधिहरूमा काम गर्छन्

कूवैत के केन्द्रीय सांख्यिकी प्रशासनले जारी गरेको २०२६ को पहिलो त्रैमासिक श्रम बजार प्रणालीको प्रतिवेदनले, २०२६ को मार्च ३१ को अवस्था अनुसार, श्रम बजारका मुख्य लक्षणहरू उजागर गरेको छ। यसले सरकारी क्षेत्रले नागरिकहरूको सबैभन्दा ठूलो हिस्सा ओगटेको निरन्तरतालाई देखाएको छ। प्रतिवेदनले निजी क्षेत्रमा कार्यरत ४७.६ प्रतिशतभन्दा बढी स्थानीय श्रमिकहरू तीनवटा आर्थिक गतिविधिहरूतर्फ आकर्षित भएको देखाएको छ, जसमध्ये वित्तीय गतिविधिहरू र बीमा गतिविधिहरू अग्रस्थानमा छन्, थोक र खुद्रा व्यापार तथा मोटरसाइकल सहितका मोटर सवारी साधनहरूको मर्मत सम्भार दोस्रो स्थानमा र पेशागत, वैज्ञानिक तथा प्राविधिक गतिविधिहरू तेस्रो स्थानमा छन्।

प्रतिवेदनले थपेको छ कि कुल ४,३५,६०० कूवैती नागरिकहरू (पुरुष र महिला दुवै) सामाजिक सुरक्षा अन्तर्गत छन्, जसमध्ये सरकारी क्षेत्रले ३,२२,१०० नागरिकहरू सहित सबैभन्दा ठूलो हिस्सा ओगटेको छ, जुन कुल सामाजिक सुरक्षा प्राप्त स्थानीय श्रमिकहरूको ७३.९ प्रतिशत हो।

तथ्याङ्क अनुसार, सामाजिक सुरक्षा अन्तर्गतका कूवैती महिलाहरूको संख्या २,४७,४०० रहेको छ भने पुरुषहरूको संख्या १,८८,१०० रहेको छ, जसले कूवैती महिलाहरूको श्रम बजारमा सहभागितामा वृद्धि भएको देखाउँछ, जहाँ महिलाहरूले सामाजिक सुरक्षा प्राप्त कुल श्रमिकहरूको लगभग ५७ प्रतिशत हिस्सा ओगटेका छन्।

सरकारी क्षेत्रपछि स्थानीय श्रमिकहरूलाई आकर्षित गर्ने दोस्रो स्थानमा गैर-सरकारी (निजी) क्षेत्र रहेको छ, जसमा ४४,५०० नागरिकहरू (१०.२ प्रतिशत) कार्यरत छन्, जसमध्ये २७,२०० पुरुष र १७,३०० महिला छन्।

राज्य स्वामित्व भएको तेल क्षेत्रमा कार्यरत कूवैतीहरूको संख्या २०,२०० रहेको छ, जुन सामाजिक सुरक्षा प्राप्त कुल श्रमिकहरूको ४.६ प्रतिशत हो, जबकि निजी तेल क्षेत्रमा लगभग १,३०० नागरिकहरू कार्यरत छन्, जुन ०.३ प्रतिशत हो।

साथै, 'पाँचौं श्रेणी' (स्व-रोजगार) अन्तर्गत दर्ता भएका कूवैती श्रमिकहरूको संख्या १९,७०० रहेको छ, जुन सामाजिक सुरक्षा प्राप्त कुल कूवैती श्रमिकहरूको ४.५ प्रतिशत हो।

श्रम बजारको समग्र तस्बिरमा, २०२६ को पहिलो त्रैमासको अन्त्यसम्म कूवैतमा विभिन्न क्षेत्रहरूमा कुल श्रमिकहरूको संख्या ३०,६५,००० पुगेको देखिएको छ, जुन एक वर्षमा १,०८,३०० ले बढेको हो र वार्षिक वृद्धि दर ३.७ प्रतिशत रहेको छ।

परिवारगत क्षेत्रलाई बाहेक राख्दा, कुल श्रमिकहरूको संख्या २२,८०,००० रहेको छ, जुन २०२५ को मार्चमा रहेको २२,१०,००० भन्दा बढी हो, जसमा ६९,५०० ले वृद्धि भएको छ र वार्षिक वृद्धि दर ३.१ प्रतिशत छ।

यो वृद्धि गैर-कूवैती श्रमिकहरूको संख्यामा वृद्धि भएकोले भएको हो, जसले वार्षिक ४.८ प्रतिशतको वृद्धि दर दर्ता गरी १८,५०,००० पुगेको छ, जबकि कूवैती श्रमिकहरूको संख्या ३.३ प्रतिशतले घटेर ४,३५,५०० पुगेको छ, जुन २०२५ को मार्चमा रहेको ४,५०,२०० भन्दा कम हो।

परिवारगत क्षेत्रलाई बाहेक राख्दा, कुल श्रमिकहरूमध्ये कूवैतीहरूको हिस्सा १९.१ प्रतिशत रहेको छ, जबकि गैर-कूवैती श्रमिकहरूको हिस्सा ८०.९ प्रतिशत छ, जसले कूवैती श्रम बजार निजी र परिवारगत क्षेत्रमा विशेष गरी आगन्तुक श्रमिकहरूमा निर्भर रहँदै आएको देखाउँछ।

राष्ट्रिय कुल श्रमिकहरूमध्ये निजी क्षेत्रले ५८.७ प्रतिशत सहित सबैभन्दा ठूलो हिस्सा ओगटेको छ, त्यसपछि परिवारगत क्षेत्रले २५.५ प्रतिशत र सरकारी क्षेत्रले १५.८ प्रतिशत हिस्सा ओगटेको छ।

तथ्याङ्कले देखाएको छ कि सरकारी क्षेत्रमा कार्यरत ८३.१ प्रतिशत श्रमिकहरू कूवैती छन्, जबकि गैर-कूवैती श्रमिकहरूको ठूलो हिस्सा निजी क्षेत्रमा केन्द्रित छ, जहाँ कुल गैर-कूवैती श्रमिकहरूको ६५.६ प्रतिशतले काम गर्छन्, जबकि २९.८ प्रतिशत परिवारगत क्षेत्रमा कार्यरत छन्।

भारतीय नागरिकताले कूवैतमा कार्यरत सबैभन्दा ठूलो संख्यामा रहेको देशको शीर्ष स्थान कायम राखेको छ, जसमा ५,८०,४०० श्रमिकहरू छन्, जुन परिवारगत क्षेत्रलाई बाहेकको कुल श्रमिकहरूको २५.५ प्रतिशत हो।

मिस्रको नागरिकता दोस्रो स्थानमा ४६७.५ हजार श्रमिकहरूको साथ २०.५ प्रतिशत अनुपातमा आयो, जसपछि कुवेतको श्रम ४३५.५ हजारको साथ १९.१ प्रतिशत अनुपातमा आयो, जबकि सबैभन्दा ठूला श्रमिकहरूको सूचीमा बाङ्लादेश, नेपाल, सिरिया, पाकिस्तान, फिलिपिन्स, जर्डन र श्रीलंका समावेश थिए।

परिवार क्षेत्रलाई समेट्दा, कुल श्रमिकहरूको सङ्ख्या ३.०६५ मिलियन पुग्यो, र भारतीय नागरिकता पहिलो स्थानमा ८८७.०६ हजार श्रमिकहरूको साथ जारी रह्यो, जसपछि मिस्र र कुवेतको नागरिकता आयो।

देश समूहहरूको आधारमा, गैर-अरब एसियाली देशहरूबाट आएको श्रमले ४८.८ प्रतिशत अनुपातमा श्रम बजारको सबैभन्दा ठूलो हिस्सा ओगट्यो, जसपछि अन्य अरब देशहरूले २८.४ प्रतिशत अनुपातमा आयो, जबकि कुवेतको श्रम तेस्रो स्थानमा १९.१ प्रतिशत अनुपातमा आयो।

सरकारी निकायहरूको स्तरमा, शिक्षा मन्त्रालयले १४५.७ हजार कर्मचारीहरूको कुल सङ्ख्यासँग सबैभन्दा ठूलो निकायको सूची अगाडि आयो, जसपछि स्वास्थ्य मन्त्रालय ७७.८ हजार कर्मचारीहरूको साथ आयो, र त्यसपछि बिजुली, पानी र नवीकरणीय ऊर्जा मन्त्रालय ३५.६ हजार कर्मचारीहरूको साथ आयो।

अर्कोतर्फ, गैर-कुवेतीहरूको औसत मासिक तलब ३५२ दिनार थियो, जुन सरकारी क्षेत्रमा ७२९ दिनार र निजी क्षेत्रमा ३२६ दिनारमा वितरित थियो।

कुवेती पुरुषहरूको औसत तलब १८७७ दिनार र महिलाहरूको १३७६ दिनार थियो, जबकि गैर-कुवेती पुरुषहरूको औसत तलब ३२७ दिनार र महिलाहरूको ५१२ दिनार थियो।

क्षेत्रहरूको आधारमा, कुवेती पुरुषहरूको सरकारी क्षेत्रमा औसत तलब १९२९ दिनार र निजी क्षेत्रमा १६८१ दिनार थियो, जबकि कुवेती महिलाहरूको सरकारी क्षेत्रमा औसत तलब १४१४ दिनार र निजी क्षेत्रमा ११४० दिनार थियो।

यस वर्षको पहिलो त्रैमासको अन्त्यसम्म, परिवार क्षेत्रमा गैर-कुवेती श्रमिकहरूको कुल सङ्ख्या करिब ७८३.९ हजार थियो, जसमध्ये ४५०.९ हजार महिलाहरू ५७.५ प्रतिशत अनुपातमा थिए, जबकि ३३२.९ हजार पुरुषहरू ४२.५ प्रतिशत अनुपातमा थिए।

३५ देखि ३९ वर्ष उमेर समूह परिवार क्षेत्रमा सबैभन्दा अगाडि १४६.४ हजार श्रमिकहरूको कुल सङ्ख्यासँग आयो, जसपछि ४० देखि ४४ वर्ष उमेर समूह १३८.४ हजार श्रमिकहरूको साथ आयो।

डेटाले देखाएको छ कि मार्च २०२६ मा कुवेतीहरूको उच्च शिक्षा र स्नातकोत्तर डिग्री धारकहरूको अनुपात ५६ प्रतिशत पुग्यो, जुन मार्च २०२५ मा ५४.५ प्रतिशत थियो।

अर्कोतर्फ, गैर-कुवेती श्रमिकहरूमा उच्च शिक्षा र स्नातकोत्तर डिग्री धारकहरूको अनुपात करिब १५ प्रतिशत थियो, जबकि 'पढ्न र लेख्न सक्ने' समूहको अनुपात २.७ प्रतिशत पुग्यो।

राष्ट्रिय श्रम निजी क्षेत्रमा वित्तीय गतिविधिहरू र बीमा गतिविधिहरूमा २०.५ प्रतिशत अनुपातमा केन्द्रित थियो, जसपछि थोक र खुद्रा व्यापार तथा सवारी साधन मर्मत १३.८ प्रतिशत अनुपातमा आयो, र त्यसपछि पेशागत, वैज्ञानिक र प्राविधिक गतिविधिहरू १३.३ प्रतिशत अनुपातमा आयो।

अर्कोतर्फ, निजी क्षेत्रमा गैर-कुवेती श्रमिकहरू ४५.७ प्रतिशत अनुपातमा तीन प्रमुख गतिविधिहरूमा केन्द्रित थिए, जसमध्ये थोक र खुद्रा व्यापार तथा सवारी साधन मर्मत २१.४ प्रतिशत अनुपातमा अगाडि थियो, त्यसपछि आवास र खाना सेवाहरू १२.४ प्रतिशत अनुपातमा, र निर्माण उद्योगहरू ११.९ प्रतिशत अनुपातमा थिए।

१ - सरकारी क्षेत्रमा ८३.१ प्रतिशत श्रमिकहरू कुवेती छन्

४ - निजी क्षेत्रले कुवेतमा कुल श्रमको ५८.७ प्रतिशत हिस्सा ओगट्छ