‘इसेस्को’: ज्ञान प्रसारणमा कुवेतको समृद्ध यात्रा
कुवैतका अधिकारीहरूले ‘कुना’ सँगको अन्तरवार्तामा संगठनको महासचिवको रूपमा दोस्रो पटक पुनः निर्वाचित हुने अवसरमा भने कि कुवैत राज्य ‘इसेस्को’ को एक विश्वसनीय साझेदार हो, जसलाई यस संगठनसँग दृष्टिकोणको सामञ्जस्य र मानव पूँजीजीकरण नै सबैभन्दा फलदायी र टिकाऊ लगानी हो भन्ने साझा विश्वासले जोड्छ।
यस सन्दर्भमा उनले कुवैतका सम्बन्धित संस्थाहरूसँगको साझेदारीको महत्त्वलाई उजागर गर्दै कुवैत राज्यका भ्रमणहरू र त्यहाँका उत्कृष्ट संस्थाहरूको गतिशीलतालाई नजिकबाट अवलोकन गरेको स्मरण गरे, जसमा सांस्कृतिक, कलात्मक, साहित्यिक र साहित्यिक परिषद्, कुवैत विज्ञान प्रगति संस्था, कुवैत अनुसन्धान र अध्ययन केन्द्र, कुवैत विश्वविद्यालय, र अब्दुल अजीज साउद बब्टिन सांस्कृतिक संस्था समावेश छन्। साथै उनले ‘कुना’ ले २०२० देखि इसेस्कोले सुरु गरेको र छ वर्षको निरन्तर परिश्रमद्वारा स्थापित नवीकरण र विकासको मार्गको निरन्तर अनुसरण र चासोको सराहना गरे।
यसै सन्दर्भमा उनले गत फेब्रुअरीमा कुवैतमा इसेस्को र ‘कुना’ को सहकार्यमा आयोजित एक संयुक्त तालिम कार्यक्रमको उल्लेख गरे, जसको विषय ‘समाचार लेखन र अर्थपूर्ण मिडिया सामग्री निर्माणमा कृत्रिम बुद्धिमत्ताको प्रयोग’ थियो, जुन पत्रकारहरू र प्रभावशाली व्यक्तित्वहरूका लागि थियो। उनले यस कार्यक्रमले कुवैत राज्यलाई क्षेत्रीय दृष्टिकोण भएको विशेष पहलहरूमा एक विश्वसनीय साझेदारको रूपमा प्रतिष्ठित गरेको बताए।
उनले मिस्रको मिडिया उत्पादन नगरमा इसेस्कोको व्यापक मिडिया तालिम कार्यक्रम ‘सामग्री निर्माण’ कार्यान्वयन गर्न अब्दुल अजीज साउद बब्टिन सांस्कृतिक संस्थासँगको उपजोयी सहकार्यको प्रशंसा गरे, र इसेस्कोको पहलले अरबी भाषाको सेवामा अब्दुल अजीज साउद बब्टिन रचनाशीलता पुरस्कार संस्थागत शाखामा जितेकोमा गर्व व्यक्त गरे। साथै उनले मोरोक्कोमा कुवैत दूतावास (आयोजक देश) सँगको निरन्तर समन्वयको सराहना गरे।
कुवैतका अधिकारीहरूले भने कि इसेस्कोको महासचिवको रूपमा उनको पुनः निर्वाचन, जुन सउदी अरब राजतन्त्रको नामांकनमा आधारित थियो, एक सामूहिक सफलता हो, जसले हालै रूसको फेडरेसनको ततारस्तान गणराज्यको कजान नगरमा सम्पन्न संगठनको १५औं साधारण सभाको कार्यहरूमा प्रतिबिम्बित सदस्य राष्ट्रहरूको विश्वासलाई देखाउँछ। उनले यो छनोट ‘संगठनको संस्थागत रूपान्तरण, युवा र महिलाहरूको सशक्तिकरण, नवाचार र रचनाशीलतालाई प्रोत्साहन, र कार्यप्रणाली तथा प्राथमिकताहरूको स्थानान्तरण’ को मूल्यांकन भएको बताए।
