«अल-वतानी» ले प्रतिभा विकासका लागि «एनबीके ग्रो» सुरु गरेको छ

मानव पुँजीमा लगानी गर्ने र डिजिटल रूपान्तरण तथा नवप्रवर्तनमा आफ्नो अग्रता बढाउने आफ्नो रणनीतिको सन्दर्भमा, कुवेत नासनल बैंकले (NBK) 'NBK Grow' कार्यक्रम सुरु गरेको छ। यो एक संस्थागत मार्गदर्शन कार्यक्रम हो जसको उद्देश्य प्रविधि र डाटा क्षेत्रमा भविष्यका नेतृत्वकर्ताहरू तयार पार्नु र बैंकभित्रका आशाजनक प्राविधिक प्रतिभाहरूलाई आवश्यक अनुभव प्रदान गरेर तीव्र गतिमा विकास गर्नु हो।

यस कार्यक्रमको सुरुवातले बैंकको निरन्तर सिकाइ र ज्ञान आदानप्रदानमा आधारित कार्यवातावरण निर्माण गर्ने प्रतिबद्धतालाई पुष्टि गर्दछ, जसले डिजिटल रूपान्तरणका आवश्यकताहरूलाई सामना गर्न सक्ने र बैंकभित्र यसको गति बढाउन सक्ने योग्य प्राविधिक कर्मचारीहरू निर्माण गर्ने बैंकको दृढ इच्छालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।

'NBK Grow' ले बैंकभित्रका प्रविधि, डाटा र डिजिटल रूपान्तरण क्षेत्रका अनुभवी नेतृत्वकर्ताहरू र विशेषज्ञहरूसँग सहभागीहरूको मिलाप गराउने एकीकृत मार्गदर्शन दृष्टिकोणमा निर्भर गर्दछ, जसले ज्ञान हस्तान्तरण, कौशल विकास र सहभागीहरूको पेशागत विकासको लागि तयारी बढाउन प्रभावकारी पेशागत सम्बन्धहरू स्थापित गर्न मद्दत गर्दछ।

यो कार्यक्रम १८ महिनासम्म चल्ने एकीकृत विकास यात्रा हो, जहाँ उच्च प्रदर्शन र उच्च क्षमता भएका प्राविधिक क्षेत्रका कर्मचारीहरूलाई विशेष मापदण्डहरूको आधारमा छानिन्छ, जसमा दक्षता, पेशागत तयारी र विकासको क्षमतामा जोड दिइन्छ। यसले मार्गदर्शनको अनुभवबाट लाभ उठाउन सक्ने र ठोस प्रभाव पार्न सक्ने प्रतिभाहरूको शीर्ष समूहलाई आकर्षित गर्न सुनिश्चित गर्दछ।

कार्यक्रमले मार्गदर्शन, निर्देशन र व्यावहारिक तालिमको एकीकृत प्रणाली मार्फत मार्गदर्शक र सहभागी बीचको सम्बन्धलाई बलियो बनाउँदछ। सहभागीहरूले पेशागत मार्गदर्शन, अनुभव हस्तान्तरण र ज्ञान आदानप्रदानका अवसरहरू सहित निरन्तर समर्थन प्राप्त गर्दछन्, जसले विकास यात्राबाट अधिकतम लाभ लिन र बैंकभित्र भविष्यका नेतृत्व भूमिकाहरू सम्भाल्न सक्ने योग्य प्राविधिक कर्मचारीहरू तयार पार्न सुनिश्चित गर्दछ।

साथै, 'NBK Grow' ले सहभागीहरूलाई कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) द्वारा संचालित एक डिजिटल उपकरण प्रदान गर्दछ, जसलाई विशेष गरी कार्यक्रमको अवधिभरि तिनीहरूको अनुभवलाई समर्थन गर्न विकसित गरिएको हो। यसले सहभागीहरूलाई कार्यक्रम र मार्गदर्शन यात्रासँग सम्बन्धित जानकारीहरू छिटो पहुँच गर्न र प्रश्नहरूको उत्तर पाउन सक्षम बनाउँदछ, जसले कार्यक्रमका विभिन्न चरणहरूमा सहभागीहरूको अनुभवलाई बढावा दिन्छ।

यस अवसरमा, 'नासनल' समूहको मानव स्रोत व्यवस्थापन विभागका प्रतिभा प्रबन्धनका लागि सहायक उपाध्यक्ष मरियम अल-नसरल्लाहले भनिन्, "'NBK Grow' को सुरुवातले हाम्रो मानव स्रोतहरूमा लगानी गर्ने र तिनीहरूको प्राविधिक तथा नेतृत्व क्षमताहरू विकास गर्ने हाम्रो दृढ प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, जसले बैंकको डिजिटल रूपान्तरणको गति बढाउने र नवप्रवर्तनको संस्कृति स्थापित गर्ने दिशासँग मेल खान्छ। हामी विश्वास गर्दछौं कि आशाजनक प्रतिभाहरूलाई सक्षम बनाउने र उचित मार्गदर्शन तथा समर्थन प्रदान गर्ने संस्थागत उत्कृष्टता हासिल गर्न र सफलताको स्थिरता सुनिश्चित गर्न आधारभूत पिलर हो।"

अल-नसरल्लाहले थपिन्, "यस कार्यक्रमको उद्देश्य बैंकभित्र भविष्यका प्राविधिक नेतृत्वहरू निर्माण गर्न समर्थन गर्नु, विभिन्न एकाइहरू बीच सहकार्य र अनुभव आदानप्रदानलाई बढावा दिनु, कर्मचारीहरूको सहभागिता र पेशागत विकास मार्गहरूलाई उन्नत गर्नु हो। यसले प्रविधि र डाटा क्षेत्रमा प्रतिभा प्रणालीलाई बलियो बनाउन र स्थिर सिकाइको एउटा प्रमुख पिलरको रूपमा संस्थागत मार्गदर्शनको संस्कृति स्थापित गर्न योगदान पुर्‍याउँदछ।"

उनले यी पहलहरूले विभिन्न पेशागत पुस्ताहरू बीच अनुभव आदानप्रदानमा आधारित सहयोगात्मक कार्यवातावरणलाई बलियो बनाउन मद्दत गर्ने बताइन्, जसले ज्ञान हस्तान्तरणलाई प्रोत्साहन दिन्छ र बैंकिङ तथा प्रविधि क्षेत्रमा भइरहेका तीव्र विकासहरूलाई सामना गर्न सक्ने भविष्यका क्षमताहरू निर्माण गर्न समर्थन गर्दछ।