सामाजिक मामिला मन्त्रीले नियुक्त सदस्यहरूलाई भने: सहकारी संस्थाहरू नागरिकहरूको सेवाका लागि हुन्, व्यक्तिगत हित वा विवाद समाधानका लागि होइन

सामाजिक मामिला मन्त्रीले कानुन सबैको माथि रहेको र सहकारी संस्थाहरूमा नियम उल्लंघन गर्नेहरू विरुद्ध कदम चाल्नबाट पछि नहट्ने बताइन्
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: القبس — मूल स्रोत
फैसल मतर - सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मामिला मन्त्री डा. अमथाल अल-हविलाहले कानून सबैमा माथि रहेको र सहकारी संस्थाहरूमा कुनै पनि उल्लङ्घनकर्ताको लागि कुनै पनि अछुतोपन नरहेको, चाहे नियुक्त गरिएको होस् वा निर्वाचित, भन्ने कुरामा जोड दिइन्। उनले मन्त्रालयले कानूनी आधारहरू उपलब्ध भएमा सञ्चालन समिति भंग गर्ने निर्णयसम्म पुग्दै, कुनै पनि सञ्चालन समिति वा सदस्यको उल्लङ्घन प्रमाणित भएमा कानूनी कारबाही गर्न पछि हट्ने छैन भन्ने कुरामा जोड दिइन्। अल-हविलाहले सहकारी संस्थाहरूका नियुक्त सदस्यहरूसँगको बैठकमा भनेकी थिइन् कि सहकारी संस्थाहरू नागरिकहरूको सेवाका लागि स्थापना गरिएका हुन्, व्यक्तिगत हित वा विवादहरू समाधान गर्नका लागि होइन। मन्त्रालयका निर्देशनहरू, निर्णयहरू र सहकारी कार्य नियमावलीको पालनामा कुनै पनि ढिलाइ स्वीकार्य छैन भन्ने कुरामा उनले जोड दिइन्। उनले केही सहकारी संस्थाहरूका सञ्चालन समितिहरूमा सदस्यहरूको नियुक्ति कानूनको प्रावधानहरू लागू गर्ने र धारा ३५ को प्रभावकारी कार्यान्वयन गर्ने उद्देश्यले गरिएको, अवस्था सुधार गर्ने, उल्लङ्घनहरू समाधान गर्ने, र निगरानी र शासन प्रणालीलाई बलियो बनाउने, जसले सहभागीहरूको धन र उपभोक्ताहरूको अधिकारहरूको संरक्षण गर्ने बताइन्। उनले नियुक्त सदस्यले निर्वाचित सदस्यको तुलनामा कुनै विशेषाधिकार पाउँदैन, बरु राज्यले उसमा राखेको विश्वासका कारण उसले थप जिम्मेवारी वहन गर्छ भन्ने कुरामा जोड दिइन्। नियुक्तिहरू सुधार र उल्लङ्घनहरूको अनुगमन तथा अनुसन्धानका लागि गरिएका हुन्, निर्वाचित सञ्चालन समितिहरूको स्थान लिन वा तिनीहरूको भूमिकालाई कमजोर पार्नका लागि होइन भन्ने कुरामा उनले जोड दिइन्। अल-हविलाहले सबै उल्लङ्घन र शंकाहरूको छिटो अनुसन्धान गर्न र दोषीहरूको विरुद्ध कुनै ढिलाइ वा अपवाद बिना कानूनी कारबाही गर्न आग्रह गरिन्। सहकारी संस्थाहरू र तिनीहरूका शाखाहरूमा क्षेत्रीय निगरानीलाई बढावा दिन, सामानहरूको गुणस्तर, लगानी सुविधाहरूको स्वच्छताको अनुगमन गर्न, र मूल्यहरू सम्बन्धमा सम्बन्धित निकायहरूसँग समन्वय गर्न उनले निर्देशन दिइन्। उनले एकीकृत दृश्य पहिचानको छिटो कार्यान्वयन, प्रतिस्थापन नीति र नियोजित नियमहरू अनुसार रोजगारीको कोरियाइकरणको पालना गर्न पनि निर्देशन दिइन्। प्रशासनिक प्रदर्शन र नौकरी अनुशासनलाई नियन्त्रण गर्न, सञ्चालन समितिहरूको बैठकहरूको नियमितता र तिनीहरूका निर्णयहरूको कार्यान्वयनको अनुगमन गर्न आवश्यकता रहेको कुरामा उनले जोड दिइन्।
अल-होवैलेले नयाँ सहकारी कार्य नियमावलीको परिचय गराउन र यसलाई सही तरिकाले कार्यान्वयन गर्न विशेष तालिम दिने दिनको आयोजना गर्ने घोषणा गरेका छन्।