फहद अल युसुफ: तलब ढिलाइको अन्याय गम्भीर अवस्थामा पुगेको छ

फैसल मतर: उपप्रधानमन्त्री तथा गृहमन्त्री शेख फहद अल-यूसुफले तलब नभुक्तानका कारण हुने अन्याय गम्भीर अवस्थामा पुगेको र सहकारी संस्थाहरूमा काम गर्ने श्रमिकहरूसम्म पनि यसले असर पारेको बताए। उनले निजी क्षेत्रमा सञ्चालित १० हजार कम्पनीका फाइलहरू निलम्बन गरिएको जानकारी दिए, जसमा ५ वा सोभन्दा बढी श्रमिकहरूको रजिस्ट्रेसन छ र जसले १ देखि १.५ वर्षसम्मको अवधिमा आफ्ना श्रमिकहरूको तलब भुक्तान गरेका छैनन्। यो कुरा उनले निजी क्षेत्रका कम्पनीहरूका प्रतिनिधिहरूसँग गरेको दोस्रो भेटवार्ताको क्रममा बताए, जसको विषयवस्तु «तलब वसुली प्रणाली: श्रमिक शक्तिको सुरक्षा, बढी जिम्मेवार बजार» थियो। भेटमा श्रमिक शक्तिको सामान्य निकायका निर्देशक इन्जिनियर रबाब अल-असीमी र कम्पनीका मालिकहरू पनि उपस्थित थिए।

यूसुफले भेटवार्ता पहिलो बैठकमा गरिएका चेतावनीहरूको निरन्तरताको रूपमा भएको बताए, जसमा नागरिकहरूको लागि «ट्यापिन» (ट्यापिन वा नामको दुरुपयोग) को खतरा र केही नागरिकहरूको धन शोधन (मनी लन्ड्रिङ) मुद्दामा संलग्नताको उल्लेख गरे। उनले केही नागरिकहरूलाई थाहा नभएर आफ्नो नाममा दर्ता भएका कम्पनीहरू हुने र त्यसको बदलामा उनीहरूले नाफाको अत्यन्तै न्यून रकम पाउने जानकारी दिए। उनले एक नागरिकको नाममा ३ हजार दिनारको तलब दर्ता भएको तर उनीले महिनामा मात्र १८० दिनार मात्र पाउने उदाहरण दिँदै यस्ता अभ्यासहरूले कुवेतको आर्थिक कार्य समूह (फ्याटफ) र अन्य अन्तर्राष्ट्रिय सूचकाङ्कहरूमा कुवेतको प्रतिष्ठामा असर पार्ने बताए।

यूसुफले एक रेस्टुरेन्टमा मात्र एक जना व्यक्ति (मालिकको छोरा) मात्र लाइसेन्समा दर्ता भएको र त्यस रेस्टुरेन्ट तथा दुई थप कम्पनीहरूबाट ७ करोड दिनार जफत गरिएको खुलासा गरे। उनले राज्य सुरक्षा अनुसन्धान विभागमा धन शोधनका मुद्दाहरू बढ्दै गएको देखेर आश्चर्य व्यक्त गरे, जसमा हालै ३ जनाको फाइल खोलिएको र तीमध्ये एक जनाले १.५ वर्षसम्म श्रमिकहरूको तलब नभुटाएको र कम्पनीका मालिक फरार रहेको पाइएको जानकारी दिए।

यूसुफले मानव तस्करी, श्रमिकहरूको तलब नभुक्तान र धन शोधन जस्ता अभ्यासहरूले कुवेतको फ्याटफ र अन्य अन्तर्राष्ट्रिय सूचकाङ्कहरूमा मूल्याङ्कनमा असर पार्ने बताए। उनले केही दिनहरूमा ३०० भन्दा बढी नियमविरोधी डिलिभरी श्रमिकहरूलाई देशबाट निकालिएको पनि खुलासा गरे।

अर्कोतर्फ, कुवेतका अधिकारीहरूले सामान्य श्रम शक्ति निकायकी प्रमुख रबाब अल-असिमिले भनेकी छिन् कि निकायले गत सेप्टेम्बरदेखि आजसम्म १०,००० थप कम्पनीका फाइलहरू रोकिएको छ, किनकि उनीहरूले श्रमिकहरूको तलब भुक्तान गर्न बाध्य थिएनन्। उनले प्रत्येक कम्पनीमा तलब सम्बन्धी फाइल हेर्ने एक कर्मचारी नियुक्त गर्न आह्वान गरिन्, किनकि धेरै कम्पनीहरूले निकायका प्रणालीहरू मार्फत आवश्यक कागजातहरू बुझाउन बाध्य थिएनन्। उनले भनिन् कि तलब नभुल्दा तत्काल रोक लगाइन्छ, र निकायले अब प्रतिमास बाध्य नभएका फाइलहरू रोकिएको छ।