«विषयहरू»: सहकारीका कर्मचारीहरूको सम्झौताहरू «श्रम शक्ति» मा दर्ता भएका तथ्याङ्कहरूसँग मेल खाने

कुवेतका अधिकारीहरूले सामाजिक मामिला मन्त्रालयले सहकारी संस्थाहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूसँग गरिएका रोजगारी र नियुक्ति सम्झौताहरूलाई कुवेतका सामान्य श्रम शक्ति निकायमा औपचारिक रूपमा प्रस्तुत गरिएका सम्झौता र तथ्याङ्कसँग मिलाउन आवश्यक रहेकोमा जोड दिएको छ, जसमा तलब, पदनाम, सुविधाहरू र अन्य सर्तहरू तथा प्रावधानहरू समावेश छन्। मन्त्रालयले सहकारी मामिलाको महाप्रशासनका निर्देशक अजारी अल-मतरिको प्रतिनिधित्वमा सबै सहकारी संस्थाहरूको परिचालन समितिलाई जारी गरेको परिपत्र अनुसार, «आफ्ना कर्मचारीहरूसँग गरिएका रोजगारी र नियुक्ति सम्झौताहरू तलब, पदनाम, सुविधाहरू र अन्य सर्तहरू तथा प्रावधानहरूको हिसाबले मन्त्रालयले श्रम शक्ति निकायमा औपचारिक रूपमा प्रस्तुत गरेका सम्झौता र तथ्याङ्कसँग पूर्ण रूपमा मेल खानुपर्छ र संगत हुनुपर्छ।» परिपत्रले «सरकारी प्राधिकरणहरूमा औपचारिक रूपमा प्रस्तुत गरिएका सम्झौताहरूमा उल्लिखित कुराको विपरीत कुनै पनि संशोधन, सम्झौता वा व्यवस्था नगर्न» आवश्यक रहेकोमा पनि जोड दिएको छ, विशेष गरी आधारभूत तलब, भत्ताहरू, आर्थिक सुविधाहरू, कार्य घण्टाहरू, कार्यको प्रकृति र अन्य सम्झौतागत अधिकारहरू तथा दायित्वहरूको सम्बन्धमा। मन्त्रालयले हालका सम्झौताहरूको पुनरावलोकन गर्नुपर्ने र तीमा उल्लिखित सबै तथ्याङ्क र सर्तहरू «श्रम शक्ति» निकायमा स्वीकृत औपचारिक कागजात र तथ्याङ्कसँग सुरक्षित र मेल खाने कुराको सुनिश्चितता गर्नुपर्नेमा जोड दिएको छ, तथा कानूनअनुसार कुनै पनि अन्तर वा विरोधाभास सुधार्न आवश्यक कारबाहीहरू गर्नुपर्नेछ। मन्त्रालयले रोजगारी सम्झौताहरूबाट उत्पन्न हुने कुनै पनि आर्थिक दायित्व वा श्रमिकका अधिकारहरू सही, स्वीकृत र कामलाई नियमन गर्ने प्रणाली, कानून र निर्णयहरूसँग संगत हुने सम्झौताहरूमा आधारित हुनुपर्ने कुरामा जोड दिएको छ। प्रत्येक सहकारी संस्थामा सम्बन्धित निकायहरूले प्रणाली, निर्णय र सम्बन्धित परिपत्रहरू पालना गर्ने दायित्व वहन गर्नुपर्छ, र कर्मचारीहरूका सम्झौताहरूको नियमित रूपमा पुनरावलोकन गरी ती हालका कानूनी र नियामक आवश्यकताहरूसँग संगत रहिरहेको कुराको सुनिश्चितता गर्नुपर्छ। मन्त्रालयले यो कदम वास्तविक रूपमा गरिएका रोजगारी सम्झौताहरू र निकायमा औपचारिक रूपमा प्रस्तुत गरिएका सम्झौताहरू बीच कुनै पनि अन्तर वा विरोधाभास हुँदा उत्पन्न हुने आर्थिक र कानूनी प्रभावहरूबाट बच्न, र त्यसबाट उत्पन्न हुन सक्दा दाबीहरू, आर्थिक दायित्वहरू, श्रम विवादहरू वा निगरानी सम्बन्धी टिप्पणीहरूबाट बच्न, र सबै पक्षहरूको अधिकारहरूको संरक्षण तथा सहकारी संस्थाहरूको कानूनी स्थितिहरूको सुरक्षा सुनिश्चित गर्न गरिएको हो भनेर संकेत गरेको छ। मन्त्रालयले सहकारी संस्थाहरूको संघलाई यस परिपत्रलाई सबै सहकारीहरूमा जारी गर्न र यसमा उल्लिखित कुराहरू पालना गर्ने आवश्यकतामा जोड दिँदै, कार्यान्वयन र अनुगमन सुनिश्चित गर्न आवश्यक आन्तरिक कारबाहीहरू लिन आह्वान गरेको छ, र यसले सहकारी संस्थाहरूमा प्रशासनिक, आर्थिक र कानूनी प्रक्रियाहरूको सुरक्षा सुनिश्चित गर्न तथा देशमा लागू कानून, विनियम, मन्त्रालयका निर्णयहरू र प्रणालीहरूको पालना गर्न गरिएको हो भन्ने कुरामा जोड दिएको छ।