सहयोगी निगरानी पदमा कार्यरत कर्मचारीहरूको पदस्तर वृद्धिका लागि लेखनात्मक परीक्षा अनिवार्य: कुवेतका मन्त्री

सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मामिला मन्त्रालयकी मन्त्री डा. अमथाल हिलालले आज मंगलबार सामाजिक मामिला मन्त्रालयअन्तर्गत विशेषज्ञ सहकारी निगरानी पदमा कार्यरत कर्मचारीहरूको पदोन्नतिको लागि मौखिक परीक्षण उत्तीर्ण गर्नुलाई आधारभूत शर्तको रूपमा थप्ने मन्त्रालयको निर्णार जारी गरेकी छन्। हिलालले कुवेत न्युज एजेन्सी (कुना) सँगको कुराकानीमा भनेकी छन् कि यो निर्णार नागरिक सेवा कार्यालयको अनुमोदनपछि र विशेषज्ञ सहकारी निगरानी पदमा कार्यरत कर्मचारीहरूको पदोन्नति नियन्त्रणहरूको विकासको सन्दर्भमा गरिएको हो, जसले उच्च पदस्तरमा प्रस्थानलाई पेशागत योग्यता र आवश्यक प्राविधिक ज्ञानसँग जोड्छ भन्ने सुनिश्चित गर्दछ। उनले थपिन् कि मौखिक परीक्षण उत्तीर्ण गर्नु अनुभवका शर्तहरू र उच्च पदस्तरको लागि अन्य आवश्यकताहरूको पूरक हुनेछ, जसले पदोन्नति केवल सेवा अवधिमा मात्र आधारित नहुने, बरु उच्च पदको जिम्मेवारी र दायित्वहरू सम्हाल्ने योग्यता र क्षमता प्रमाणित गर्न बाध्य पार्नेछ। उनले स्पष्ट पारिन् कि यो निर्णार वित्तीय र प्रशासनिक निगरानीकर्ताहरूको क्षमता बढाउने, तिनीहरूको पेशागत र प्राविधिक क्षमता विकास गर्ने, र सहकारी कार्यलाई नियन्त्रण गर्ने कानुन, विनियम र प्रक्रियाहरूमा तिनीहरूको ज्ञान र व्यावहारिक रूपमा तिनीहरू लागू गर्ने क्षमता सुनिश्चित गर्ने लक्ष्य राख्दछ। उनले बताइन् कि परीक्षणहरूले पदोन्नति प्राप्त गर्ने पदस्तरको प्रकृति र वित्तीय वा प्रशासनिक सहकारी निगरानीको प्रकारलाई ध्यानमा राख्नेछन्, जसमा सहकारी कार्यलाई नियन्त्रण गर्ने कानुन, मन्त्रालयको निगरानी र पर्यवेक्षणको अधिकार, प्रतिवेदन तयार पार्ने र निगरानी टिप्पणीहरू समावेश हुनेछन्। उनले यो पनि स्पष्ट पारिन् कि परीक्षणहरूमा शासन, पारदर्शिता, हितको टकराव, र प्रत्येक क्षेत्रसँग सम्बन्धित प्रावितीय पक्षहरू समावेश हुनेछन्, र निर्णारले परीक्षणमा सफलताको दर कुल अंकको कम्तीमा ७० प्रतिशत हुनुपर्छ भनेर निर्धारण गरेको छ। उनले जानकारी दिएकी छन् कि परीक्षणहरूमा व्यावहारिक केसहरू र अनुप्रयोगिक प्रश्नहरू समावेश हुन सक्छन्, जसले कर्मचारीलाई कानुनी र विनियामक नियमहरू बुझ्ने र व्यावहारिक तथ्यहरूमा लागू गर्ने क्षमता मापन गर्दछ। हिलालले जोड दिइन् कि मानव संसाधनको क्षमता बढाउनु नै अझ प्रभावकारी सहकारी निगरानी निर्माणको आधार हो, र पदोन्नतिलाई पेशागत योग्यतासँग जोड्नुले अनुभवसँगै निगरानीकर्तालाई उच्च पदको जिम्मेवारी सम्हाल्न तयार बनाउँछ। उनले सहकारी निगरानी प्रणालीको निरन्तर विकास र यसको कर्मचारीहरूको क्षमता बढाउनेमा जोड दिइन्, जसले शासन, अनुशासनलाई समर्थन गर्दछ, सहभागीहरूको धनको संरक्षण गर्दछ, र सहकारी क्षेत्रको प्रदर्शन स्तरलाई उच्च बनाउँछ।