सहकारीहरूका निर्देशकहरू र अस्थायी परिषदहरूलाई त्रैमासिक विकास योजनाहरूमा सहयोग गर्न बाध्य पार्ने बारेमा विषयक मामिलाहरूको मन्त्री

सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मामिला मन्त्रालयकी मन्त्री डा. अम्थाल अल-हविलाहले आज सोमबार सहकारी संस्थाहरूमा नियुक्त निर्देशकहरू र अस्थायी प्रशासनिक बोर्डहरूलाई त्रैमासिक विकास योजनाहरू पेस गर्न अनिवार्य गरेकी छन्, जसमा स्पष्ट र मापनयोग्य लक्ष्यहरू समावेश हुनुपर्छ। कुवेत न्युज एजेन्सी (कुना) सँगको कुराकानीमा अल-हविलाहले भनिन्, यो कदम निर्देशकहरू र अस्थायी बोर्डहरूको व्यापक पुनर्मूल्याङ्कनको भागको रूपमा उठाइएको हो, जसको उद्देश्य प्रशासनिक र पेशागत कार्यक्षमता बढाउनु, शासन प्रणालीलाई सुदृढ बनाउनु र सहकारी क्षेत्रमा कडा निगरानी सुनिश्चित गर्नु हो। उनले थपिन् कि त्रैमासिक विकास योजनाहरूको उद्देश्य कमजोरीहरूलाई सम्बोधन गर्नु, सेवाहरू विकास गर्नु र संस्थाहरूको वित्तीय तथा सञ्चालनात्मक प्रदर्शन सुधार गर्नु हो, र यी योजनाहरू सम्बन्धित विभागद्वारा नियमित अनुगमन र मूल्याङ्कनको अधीनमा रहनेछन्। उनले स्पष्ट पारिन् कि मूल्याङ्कनमा प्रदर्शनको स्तर, निर्धारित कर्तव्य र जिम्मेवारीहरूको पालना, संस्थाको व्यवसाय सञ्चालनको दक्षता, यसको धन सम्पत्ति र साझेदारहरूको अधिकार तथा राज्यको धनको संरक्षणको मापन समावेश हुनेछ। उनले बताइन् कि मूल्याङ्कनमा टिप्पणीहरूको सम्बोधन, नियुक्ति आवश्यक बनाउने कारणहरूको अनुगमन, र प्रशासनिक तथा वित्तीय निर्णयहरूको पारदर्शिता र स्वाधीनतामा असर पार्ने कुनै पनि हितको टकराव वा व्यवहार नभएको सुनिश्चित गर्ने कुरा पनि समावेश हुनेछ। अल-हविलाहले नियुक्त भएका व्यक्तिको सुरक्षा जाँच नियमित रूपमा गर्ने, वित्तीय जिम्मेवारीको प्रमाणपत्रहरूको पुनरावलोकन गर्ने, र तिनीहरू पेस गर्ने र कानूनी प्रावधान र प्रक्रिया अनुसार अपडेट गर्ने पालनाको सुनिश्चित गर्ने निर्देशन पनि दिएको बताइन्। उनले नियुक्तिको निरन्तरता प्रदर्शनको स्तर, पालना, मूल्याङ्कनका नतिजा, विकास योजनाहरूको कार्यान्वयन, र पारदर्शिता तथा शासनका आवश्यकताहरू पूरा गर्ने कुरामा निर्भर रहने कुरामा जोड दिइन्, र कुनै पनि कमजोरी वा नियुक्तिका आवश्यकताहरूको उल्लङ्घन सम्बन्धमा आवश्यक कारबाही लिइने कुरामा जोड दिइन्। अल-हविलाहले अस्थायी नियुक्ति एक जिम्मेवारी हो जसले नियुक्तिको अवधिमा ठोस नतिजाहरू हासिल गर्न आवश्यक छ, जसले संस्थाहरूको धन र साझेदारहरूको हितको संरक्षण, र सहकारी कार्यमा पारदर्शिता, पारदर्शिता र निगरानीका सिद्धान्तहरूको सुदृढीकरण सुनिश्चित गर्ने बताइन्। उनले कुनै पनि नियुक्ति मूल्याङ्कन र जवाफदेहिताबाट सुरक्षित छैन भन्ने कुरामा जोड दिइन्, र नतिजा हासिल गर्ने र विश्वासनीयता कायम गर्ने निरन्तर रहनेछन् भने कमजोरी वा हितको टकराव देखाउनेलाई साझेदारहरू र राज्यको धनको व्यवस्थापनमा कुनै ठाउँ हुने छैन भन्ने कुरामा जोड दिइन्।