सञ्चार मन्त्री: 'गुगल क्लाउड' सँग सहकार्य गरेर तालिम कार्यक्रमहरू कार्यान्वयन

संचार र सूचना प्रविधि मामिलाहरूका लागि राज्यमन्त्री तथा उप-प्रधानमन्त्रीको रूपमा सञ्चार र संस्कृति मन्त्री, ओमर अल-ओमरले, डिजिटल कौशल विकासका पहलहरू अन्तर्गत सरकारी निकायहरूका कर्मचारीहरूले तालिम कार्यक्रमहरू र व्यावसायिक परीक्षाहरूमा भाग लिने क्रमलाई बढावा दिने अपील गरेका छन्। सरकारी निकायहरूलाई पठाएको सम्बोधनमा ओमरले भने, “राष्ट्रिय शक्तिशाली तत्वहरूको दक्षता बढाउने र सरकारी क्षेत्रलाई डिजिटल सशक्तिकरणका आवश्यकताहरूसँग मेल खाने तयारीमा राख्ने, तथा क्लाउड कम्प्युटिङ, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, साइबर सुरक्षा, र डिजिटल समाधान व्यवस्थापनका क्षेत्रहरूमा आधुनिक प्रविधिहरूसँग सामना गर्न सक्षम राष्ट्रिय क्षमताहरू निर्माण गर्ने राज्यको रणनीतिक दिशाहरूको सन्दर्भमा, केन्द्रीय सूचना प्रविधि संस्थानले विश्वव्यापी गूगल क्लाउड कम्पनीसँग सहकार्य गरी, यस सम्बन्धमा रहेका सम्झौताहरू र मान्यता प्राप्त राष्ट्रिय पहलहरूको आधारमा विशेष तालिम कार्यक्रमहरू र पहलहरू कार्यान्वयन गर्दैछ।” उनले थपे, “कार्यान्वयन भएका तालिम कार्यक्रमहरूका नतिजाहरूले तालिमको गुणस्तर, सहभागीहरूको सन्तुष्टि, र तालिमका मार्गहरूको विविधताका हिसाबमा सकारात्मक संकेतहरू देखाएका छन्, तथापि, यी कार्यक्रमहरूबाट अपेक्षित प्रभाव केवल दर्ता वा उपस्थितिमा मात्र सीमित हुँदैन, बरु सक्रिय सहभागितामा प्रतिबद्धता, कार्यक्रमका आवश्यकताहरू पूरा गर्ने, व्यावसायिक परीक्षाहरूमा उपस्थिति हुने, र मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्रहरू प्राप्त गर्न निरन्तर प्रयास गर्ने आवश्यकता हुन्छ, जसले सरकारी कार्यसम्पादनको दक्षता बढाउन र राज्यमा डिजिटल सशक्तिकरणका परियोजनाहरूलाई समर्थन गर्न सकारात्मक असर पार्छ।” ओमरले केन्द्रीय सूचना प्रविधि संस्थानले घोषणा गर्ने तालिम कार्यक्रमहरूमा सक्रिय सहभागितामा उच्च प्राथमिकता दिनुपर्ने आवश्यकतामा जोड दिए, र नामाङ्कित कर्मचारीहरूलाई उपस्थितिमा प्रतिबद्ध हुन, तालिमका आवश्यकताहरू पूरा गर्न, र कार्यक्रमहरूसँग सम्बन्धित परीक्षाहरू दिन प्रोत्साहित गरे, साथै यी पहलहरू अन्तर्गत उपलब्ध परीक्षा र व्यावसायिक प्रमाणपत्रहरूको कूपनहरूको लाभ उठाउन र मन्त्रालयहरूअन्तर्गतका निकायहरूलाई आफ्नो कार्यहरूको प्रकृति र करियर मार्गहरू अनुसार उपयुक्त कर्मचारीहरू नामाङ्कन गर्ने महत्त्वमा जोड दिनुपर्ने बताए, र तिनीहरूको नियमित उपस्थिति र प्रतिबद्धताको अनुगमन गर्नुपर्ने बताए, र यी कार्यक्रमहरूलाई संस्थागत क्षमता निर्माणका योजनाहरूको अभिन्न अङ्गको रूपमा लिनुपर्ने बताए, जसले डिजिटल ज्ञानको स्तर उकास्न, निरन्तर सिकाइको संस्कृति स्थापित गर्न, र सरकारी निकायहरूलाई अनुभवी राष्ट्रिय शक्तिशाली तत्वहरूद्वारा आफ्ना डिजिटल परियोजनाहरू कार्यान्वयन गर्न सक्षम बनाउन सहयोग पुर्‍याउँछ। तालिमका आउटपुटहरूलाई सरकारी निकायहरूको आवश्यकताहरूसँग जोड्ने कुरामा ओमर अल-ओमरले जोड दिए कि यो राज्यको मानव स्रोतमा निरन्तर लगानी गर्ने दृढ इच्छाबाट सुरु हुन्छ, र तालिमका आउटपुटहरूलाई सरकारी निकायहरूको वास्तविक आवश्यकताहरूसँग जोड्ने, र डिजिटल कौशल विकासका क्षेत्रमा सम्झौताहरू र राष्ट्रिय पहलहरूबाट ठोस प्रभाव प्राप्त गर्ने सुनिश्चित गर्ने।