कुवेत प्रेस मेमोरी पछिल्ला समाचार
annaharस्थानीय

अल-असीमी: ज्ञान आदानप्रदान र श्रम सहकार्य

अल-असीमी: ज्ञान आदानप्रदान र श्रम सहकार्य
कियास सारांश

रबाब अल-असीमीले काहिरामा आयोजित ५२औं अरब श्रम सम्मेलनमा कुवेतको भाग लिएर ज्ञान आदानप्रदान र श्रम क्षेत्रमा सहकार्य बलियो बनाउने महत्वतालाई जोड दिइन्

कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: النهار — मूल स्रोत

कुवेतका अधिकारीहरूले काहिरामा आयोजित ५२औं अरब श्रम सम्मेलनमा कुवेतको सहभागिताको महत्त्वलाई उजागर गरेका छन्, जसलाई अनुभवहरू आदानप्रदान गर्ने र श्रम, रोजगार तथा मानव स्रोत विकासका विषयमा सहकार्यलाई बलियो बनाउने महत्त्वपूर्ण मञ्चको रूपमा लिइएको छ। कुवेतका श्रम शक्ति सामान्य निकायकी महाप्रबन्धक इन्जिनियर रबाब अल-असिमिले ‘कुना’ सँगको कुराकानीमा सम्मेलनमा कुवेतको प्रतिनिधिमण्डलको नेतृत्व गर्दै भनेकी थिइन् कि यस सहभागिले अरब क्षेत्रीय श्रम प्रक्रियालाई समर्थन गर्ने र आर्थिक तथा प्रविधिगत तीव्र परिवर्तनहरूसँग मेल खाने गरी श्रम बजारको नीतिहरू विकास गर्न कुवेतको दृढ इच्छाशक्तिलाई प्रमाणित गर्दछ। उनले थपिन् कि अरब श्रम संगठनले हालैको सेप्टेम्बर १३ देखि २० सम्म आयोजना गरेको यो सम्मेलन अरब देशहरूबीच अनुभव र ज्ञान आदानप्रदान गर्ने, श्रम बजारहरूले सामना गरिरहेका साझा चुनौतीहरूको छलफल गर्ने र रोजगारीका अवसरहरू बढाउने तथा बेरोजगारी घटाउने उपायहरूबारे छलफल गर्ने महत्त्वपूर्ण अवसर हो। उनले वर्तमान सत्रले ‘सतत आर्थिक वृद्धि: अरब देशहरूमा समावेशी र न्यायपूर्ण सामाजिक विकासतर्फ’ विषयमा छलफल गरिरहेको स्पष्ट पारिन्, जुन विषय सिधै श्रम बजारको भविष्य र आर्थिक वृद्धिका आवश्यकताहरू तथा सामाजिक विकासका लक्ष्यहरू बीच सन्तुलन कायम गर्ने आवश्यकतासँग सम्बन्धित छ। अल-असिमिले श्रम बजारको आवश्यकताहरूसँग मिलाएर कौशल विकास, रोजगारीका अवसरहरू बढाउने र मानव स्रोत विकासका क्षेत्रमा सम्मेलनले उठाएका विषयवस्तुहरूको महत्त्वलाई पनि रेखांकित गरिन्, साथै श्रम बजारमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूसँग मेल खाने र आधुनिक प्रविधिहरूको लाभ उठाउने आवश्यकतामा जोड दिइन्। उनले डिजिटलीकरण, कृत्रिम बुद्धिमत्ता र प्रविधि विकासले अरब श्रम बजारहरूका लागि नयाँ चुनौती र अवसरहरू सिर्जना गरेको बताइन्, जसले कौशलहरू विकास गर्ने, श्रम शक्तिको दक्षता बढाउने र संस्थाहरूलाई यी परिवर्तनहरूसँग मेल खाने क्षमता बलियो बनाउने आवश्यकतालाई जन्म दिएको छ। सम्मेलनले मौसम परिवर्तनको श्रम वातावरण, व्यावसायिक सुरक्षा र स्वास्थ्यमा पार्ने प्रभाव, हरित अर्थव्यवस्थातर्फको सङ्क्रमण, र नयाँ उद्यमशीलता तथा स्टार्टअप संस्थाहरूको भूमिका जस्ता विषयहरू पनि समेट्छ, जसले श्रम बजारलाई समर्थन गर्ने र नयाँ रोजगारीका अवसरहरू सिर्जना गर्ने काम गर्दछ। कुवेतले श्रमका विषयहरूसँग सम्बन्धित अरब तथा अन्तर्राष्ट्रिय मञ्चहरूमा आफ्नो सक्रिय उपस्थिति बलियो बनाउने, सफल अनुभवहरू र अभ्यासहरूबाट सिकाइ लिने र श्रम तथा रोजगार प्रणाली विकास गर्ने तथा सतत र समावेशी श्रम वातावरण तयार पार्नेमा दृढ रहने कुरालाई पनि उनले पुनः दोहोरिइन्।

पछिल्ला समाचार मूल स्रोत
लिंक कपी भयो ✓