अल-होविला: नियुक्त निर्देशकहरू र संघ-संस्थाहरूका अस्थायी परिषदहरूका लागि सुरक्षा तहकिकत

कुवेतकी सामाजिक मामिलाहरू मन्त्री डा. अमथाल अल-हौवाइलले सहकारी संस्थाहरूमा नियुक्त निर्देशकहरू र अस्थायी सञ्चालन समितिहरूलाई त्रैमासिक विकास योजनाहरू पेस गर्न अनिवार्य गरेकी छन्, जसमा स्पष्ट र मापनयोग्य लक्ष्यहरू समावेश हुनुपर्छ। कुवेत न्युज एजेन्सी (कुना) सँग कुरा गर्दै अल-हौवाइलले भनिन् कि यो कदम निर्देशकहरू र अस्थायी समितिहरूको व्यापक पुनर्मूल्याङ्कनको भागको रूपमा लिइएको हो, जसको उद्देश्य प्रशासनिक र पेशागत कार्यक्षमता बढाउनु, शासन प्रणालीलाई सुदृढ बनाउनु र सहकारी क्षेत्रमा कडा निगरानी सुनिश्चित गर्नु हो। उनले थपिन् कि त्रैमासिक विकास योजनाहरूको मुख्य उद्देश्य कमजोरीहरूलाई सम्बोधन गर्नु, सेवाहरू विकास गर्नु र संस्थाहरूको वित्तीय तथा सञ्चालनात्मक प्रदर्शन सुधार गर्नु हो, र यी योजनाहरू सम्बन्धित विभागद्वारा नियमित अनुगमन र मूल्याङ्कनको अधीनमा रहनेछन्। उनले स्पष्ट पारिन् कि मूल्याङ्कनमा प्रदर्शनको स्तर, निर्धारित कर्तव्य र जिम्मेवारीहरूको पालना, संस्थाको व्यवसाय सञ्चालनको दक्षता, संस्थाको धन सम्पत्ति र साझेदारहरूको हक तथा राज्यको धनको संरक्षणको मापदण्डहरूको समीक्षा समावेश हुनेछ। अल-हौवाइलले यो पनि बताइन् कि उनले नियुक्त भएका व्यक्तिको सुरक्षा जाँच नियमित रूपमा गर्ने र वित्तीय विवरणहरूको घोषणाको पालना, यसलाई पेस गर्ने र कानूनी प्रावधान तथा प्रक्रियाअनुसार यसलाई अद्यावधिक गर्ने कुराको प्रमाणीकरण गर्ने निर्देशन पनि दिएकी छन्। उनले जोड दिइन् कि नियुक्तिको निरन्तरता प्रदर्शनको स्तर, पालना, मूल्याङ्कनका नतिजा, विकास योजनाहरूको कार्यान्वयन र ईमानदारी तथा शासन प्रणालीका आवश्यकताहरू पूरा गर्ने कुरामा निर्भर हुनेछ, र कुनै पनि कमजोरी वा नियुक्तिका आवश्यकताहरूको उल्लङ्घन भएमा आवश्यक कारबाही गर्ने कुरामा उनले जोड दिइन्। अल-हौवाइलले भनिन् कि अस्थायी नियुक्ति एक जिम्मेवारी हो जसले नियुक्तिको अवधिमा ठोस नतिजाहरू हासिल गर्न आवश्यक बनाउँछ, जसले संस्थाहरूको धन र साझेदारहरूको हितको संरक्षण सुनिश्चित गर्छ र सहकारी कार्यमा पारदर्शिता, ईमानदारी र निगरानीका सिद्धान्तहरूलाई बलियो बनाउँछ। उनले कुनै पनि नियुक्ति मूल्याङ्कन र जवाफदेहिताबाट मुक्त नभएको कुरामा जोड दिइन्, र यो पनि स्पष्ट पारिन् कि नतिजा हासिल गर्ने र विश्वासको रक्षा गर्ने व्यक्ति निरन्तर रहनेछ, जबकि जो व्यक्ति कमजोरी देखाउँछ वा हितको टकराव हुन्छ, उसले साझेदारहरू र राज्यको धनको व्यवस्थापनमा स्थान पाउने छैन।