स्वास्थ्य मन्त्रालयका उपमन्त्री: देशमा नर्सिङ क्षेत्रमा स्थानीय कर्मचारीहरूको आकर्षण बढ्दो छ

कुवेतका स्वास्थ्य मन्त्रालयका उपमन्त्री शेख डा. सलमान खलीफा अल-सबाहले कुवेतको स्वास्थ्य क्षेत्रमा आधुनिकीकरण र सुधारका लागि नर्सिङ क्षेत्रमा स्थानीय कर्मचारीहरूको बढ्दो रुचि र सहभागिताको उल्लेख गर्दै, नर्सिङ टोलीहरू स्वास्थ्य प्रणालीको एक प्रमुख साझेदार भएको र तिनीहरूको समर्थन तथा तालिमले कुवेतको स्वास्थ्य प्रणालीको गुणस्तर र दक्षतामा प्रत्यक्ष र सकारात्मक असर पार्ने बताए।

यस सम्बन्धमा उपमन्त्री अल-सबाहले मंगलबार आज कुवेतमा आयोजित “सतत श्रमशक्तिका लागि नवीन रणनीति” शीर्षकको विशेष कार्यशालाको उद्घाटन गर्दै नर्सिङ प्रणालीको दक्षता र सततता बढावा दिने उपायहरूको बारेमा छलफल गर्न आयोजित यो कार्यक्रममा आफ्नो सम्बोधन दिए।

उनले नर्सिङ पेशालाई स्वास्थ्य मन्त्रालयले विशेष गरी निरन्तर तालिम, शिक्षा र कौशल विकासका क्षेत्रमा उच्च प्राथमिकता दिएको र नर्सहरू रोगीहरूसँग प्रत्यक्ष र नजिकको सम्बन्ध राख्ने पहिलो रक्षा रेखा भएको बताए।

उनले विभिन्न देशहरूबाट विविध सांस्कृतिक पृष्ठभूमिका नर्सिङ कर्मचारीहरूलाई आकर्षित गर्दा रोगीहरू र स्थानीय समुदायसँग उत्तम ढंगले व्यवहार गर्न र सञ्चार तथा अन्तरसम्बन्धमा आउने चुनौतीहरूबाट बच्न निरन्तर तालिम आवश्यक हुने स्पष्ट पारे।

उपमन्त्री अल-सबाहले “चिकित्सा पेशा र सहयोगी पेशाहरू सञ्चालन गर्ने सम्बन्धमा रोगीहरूको अधिकार तथा स्वास्थ्य संस्थाहरू (सन् २०२० को संख्या ७० को कानून)” ले पेशागत अभ्यासकर्ताहरूलाई महत्त्वपूर्ण सुविधाहरू प्रदान गरेको र यसले कुवेतको चिकित्सा क्षेत्रका लागि अत्यन्त महत्त्वपूर्ण भएको उल्लेख गर्दै, योग्य कर्मचारीहरूलाई प्रोत्साहन र युवा पुस्तालाई यस जीवनरक्षक विशेषज्ञतामा आकर्षित गर्ने उद्देश्यले यो कानून पारित गरिएको बताए।

अर्कोतर्फ, स्वास्थ्य मन्त्रालयका नर्सिङ सेवा प्रशासनकी निर्देशक डा. ईमान अल-अवदीले उद्घाटन सम्बोधन गर्दै नर्सिङ क्षेत्रमा कार्यरत कर्मचारीहरू मन्त्रालयको कुल श्रमशक्तिको करिब ३२ प्रतिशत हुन् र देशभर व्यापक स्वास्थ्य सेवा निरन्तरता सुनिश्चित गर्न यी कर्मचारीहरू एक आधारभूत स्तम्भ भएको जोड दिइन्।

कुवेतका अधिकारीहरूले भनेकी थिइन् कि यो कार्यशालाको उद्देश्य नर्सिङ श्रमशक्तिका आवश्यकताहरू पहिचान गर्ने, उनका चुनौतीहरूको बारेमा छलफल गर्ने, योजनाबद्धता र प्रतिभा आकर्षणमा नवीन वैश्विक अभ्यासहरू अपनाउने, साथै नेतृत्वलाई सक्षम बनाउने हो।

उनले थपिन् कि प्रशासनले डिजिटल रूपान्तरण, कृत्रिम बुद्धिमत्ता र प्रमाण-आधारित अभ्यासहरूको लाभ उठाएर प्रदर्शनमा सुधार ल्याउन र निर्णय प्रक्रियालाई समर्थन गर्न प्रतिबद्ध छ, जसको अन्तिम लक्ष्य अन्तर्राष्ट्रिय मानकहरू अनुसार योग्य र टिकाऊ नर्सिङ श्रमशक्ति निर्माण गर्नु हो।

ड. अल-अवदीले संकेत गरिन् कि प्रशासनले सन् २०२३ मा नर्सिङमा नवाचार पुरस्कारको सुरुवात गरेको थियो, जुन नर्सिङ अभ्यासमा सिर्जनाशीलतालाई निरन्तर समर्थन गर्ने उनको प्रतिबद्धताको प्रतीक हो। यस पुरस्कारको उद्देश्य उत्कृष्ट परियोजनाहरूलाई उजागर गर्नु र नर्सिङ कर्मचारीहरूलाई आफ्ना विचार र अनुभवलाई व्यावहारिक समाधानमा परिणत गर्न प्रेरित गर्नु हो, जसले स्वास्थ्य मन्त्रालयमा प्रदान गरिने सेवाको गुणस्तरमा सुधार ल्याउन मद्दत पुर्‍याउँछ।

कार्यशालामा उत्कृष्ट नर्सिङ कर्मचारीहरूको सम्मान गरिएको थियो, जसमा सहायक उपसचिव डा. अब्दुलरहमान अल-मुताइरीको उपस्थिति थियो। यो सम्मान उनको प्रयासहरूको मूल्यांकन र स्वास्थ्य प्रणाली विकास तथा रोगीहरूलाई प्रदान गरिने सेवाको स्तर उन्नयनमा योगदान पुर्‍याउने विशेष परियोजनाहरू र नवाचारहरूको प्रशंसाको रूपमा गरिएको थियो।