कार्यकारी मन्त्री: सहयोग क्षेत्रमा ९० वित्तीय र प्रशासनिक निरीक्षकहरूको छनोटका लागि अन्तर्वार्ता सुरु
कुवैतका सामाजिक मामिला मन्त्रालयका उपसचिव डा. खालिद अल-अजमीले बुधबार मन्त्रालयले सहकारी क्षेत्रमा नियन्त्रणकारी पदहरू भर्ता गर्नका लागि उम्मेदवारसँग व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता सुरु गरेको पुष्टि गरेका छन्, जसबाट राष्ट्रिय क्षमताहरूबाट ९० वित्तीय र प्रशासनिक निरीक्षकहरू छनोट गर्ने तयारी गरिएको छ।
अल-अजमीले पत्रकार सम्मेलनमा भनेका छन् कि अन्तर्वार्ता आज २५० जना उम्मेदवारमध्ये १०० जनाको सहभागितामा सुरु भएको छ, जसको अन्तर्वार्ता तीन दिनसम्म गरिनेछ, जसबाट लेखित परीक्षा र व्यक्तिगत अन्तर्वार्ताको कुल नतिजाको आधारमा सबैभन्दा योग्य उम्मेदवार छनोट गरिनेछ।
उनले स्पष्ट पारेका छन् कि पहिलो दिनका उम्मेदवारमध्ये ५५ जना वित्तीय निरीक्षक पदका लागि र ४५ जना प्रशासनिक निरीक्षक पदका लागि छन्, र छनोट प्रक्रिया निश्चित नियम र मापदण्ड अनुसार हुन्छ, जसले अवसर समानता र मूल्याङ्कन नतिजाको आधारमा उम्मेदवारहरू बीचको तुलना सुनिश्चित गर्छ।
उनले थपेका छन् कि सामाजिक मामिला मन्त्रालय सहकारी क्षेत्रमा नियन्त्रणकारी पदहरूमा राष्ट्रिय क्षमताहरूको प्रतिस्थापन गर्ने स्पष्ट र विचारपूर्ण नीति कार्यान्वयनमा अगाडि बढिरहेको छ, जुन राजनीतिक नेतृत्वको निर्देशन, मन्त्रिपरिषदको निर्णय र सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मन्त्री डा. अम्थाल अल-हौइलाको निर्देशनबाट प्रेरित छ।
उनले उल्लेख गरेका छन् कि लक्ष्य केवल पदहरू भर्ता गर्नमा सीमित छैन, बरु सहकारी क्षेत्रमा वित्तीय र प्रशासनिक नियन्त्रणको जिम्मेवारी दक्षता र कुशलतापूर्वक वहन गर्न सक्षम योग्य राष्ट्रिय क्षमताहरू छनोट गर्नसम्म फैलिएको छ।
अल-अजमीले राष्ट्रिय कर्मचारीहरूलाई नियन्त्रणकारी पदहरूमा सशक्त बनाउनु मन्त्रालयको कार्यमा निरन्तर मार्ग हो, जसले नागरिकहरूको नियन्त्रण र अनुगमनसँग सम्बन्धित स्थानहरूमा उपस्थिति बढाउँछ, सार्वजनिक धनको सुरक्षा गर्छ र सहकारी कार्यमा अनुशासन र दक्षताको स्तर उकाछ्छ।
उनले संकेत गरेका छन् कि मन्त्रालयले राष्ट्रिय क्षमताहरूलाई कार्य प्रणाली विकास र सहकारी क्षेत्रमा प्रदर्शन स्तर उकास्नको लागि आधारभूत स्तम्भको रूपमा हेर्छ।
उनले स्पष्ट पारेका छन् कि छनोट प्रक्रिया पारदर्शिता, निष्पक्षता र अवसर समानतामा आधारित छ, जहाँ सबै उम्मेदवारहरू एकरूप मापदण्डको अधीनमा हुन्छन्, अन्तिम नतिजाको आधारमा योग्य उम्मेदवारहरू छनोट गर्न, र उम्मेदवारहरूको स्कोर बराबर हुने अवस्थामा सार्वजनिक कुरासुट (लटरी) मार्फत निर्णय गरिनेछ।
अल-अजमीले मन्त्रालयको प्रतिबद्धतामा जोड दिएका छन् कि छनोटको प्रत्येक चरण स्पष्ट, व्यवस्थित, पारदर्शिता र निष्पक्षतामा आधारित हुनुपर्छ।
उनले पुष्टि गरेका छन् कि मन्त्रालय योग्य राष्ट्रिय क्षमताहरूका लागि थप अवसरहरू खोल्न र सहकारी क्षेत्रमा लक्षित पदहरूमा तिनीहरूको प्रतिस्थापनका चरणहरू पूरा गर्न अगाडि बढिरहेको छ, जसले विशेषज्ञ राष्ट्रिय कर्मचारीहरूको निर्माणमा सहयोग गर्छ, जसले आफ्नो जिम्मेवारी वहन गर्न सक्छ र सहकारी संस्थाहरूमा नियन्त्रणकारी र प्रशासनिक कार्यको दक्षता बढाउँछ।
