(अप्लाइड): 'उन्नति र महत्वाकांक्षा' शीर्षकका प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरूको सुरुवात

कुवेत - आज बिहीबार कुवेतका अधिकारीहरूले व्यावहारिक शिक्षा र तालिम महासंस्थाले 'उन्नति र महत्वाकांक्षा' शीर्षकको पहिलो तालिम कार्यक्रम सञ्चालन गरेको छ, जसलाई महासंस्थाका निर्देशक डा. हसन अल-फजामले प्रस्तुत गरेका थिए। यो प्रयास महासंस्थाको मानव स्रोत विकास, कर्मचारीहरूको क्षमता विकास र पेशागत दक्षता सुधार गरी कार्यप्रदर्शनको स्तर उकास्ने तथा संस्थागत उत्कृष्टता हासिल गर्ने लक्ष्यसँग सम्बन्धित छ। महासंस्थाले जारी गरेको पत्रकार सम्मेलनमा जनाए अनुसार, तालिमले कार्यस्थलमा पेशेवरताको अवधारणा र पेशागत कौशल तथा क्षमता विकासको महत्त्वमा केन्द्रित विभिन्न विषयवस्तुहरू समेटेको थियो। डा. अल-फजामले पेशेवर कर्मचारीलाई विशिष्टता प्रदान गर्ने प्रमुख तत्वहरूको समीक्षा गरे।

पत्रकार सम्मेलनका अनुसार, डा. अल-फजामले पेशागत सफलता केवल शैक्षिक योग्यता, बुद्धिमत्ता वा कौशलमा मात्र निर्भर हुँदैन, बरु यसको लागि मेहनत, अनुशासन, निरन्तर तालिम र ज्ञान तथा अनुभवलाई कार्यहरू कुशलतापूर्वक र निपुणताका साथ सम्पादन गर्ने क्षमता आवश्यक पर्दछ भन्ने कुरामा जोड दिए। उनले पेशेवर कर्मचारीका आधारभूत गुणहरू जस्तै पेशागत दक्षता, पेशागत ईमानदारी, जिम्मेवारी ग्रहण गर्ने क्षमता, समस्या समाधानमा पहल, टोलीमा एकताको भाव, लचिलोपन र प्रतिबद्धतालाई उजागर गरे। साथै, पेशेवरताले काम सम्पादनको लागि आवश्यक क्षमता राख्नु र निगरानी हुँदा वा नहुँदा पनि कर्तव्यहरू ईमानदारी र समर्पणका साथ निर्वाह गर्नुमा आधारित छ भन्ने कुरामा प्रकाश पारे।

उनले उत्पादकता बढाउन र प्रदान गरिने सेवाहरूको गुणस्तर सुधार गर्न सहयोग पुर्‍याउने गरी चुनौतीहरूको सामना गर्न उपयुक्त समाधान र विकल्पहरू खोज्ने प्रयास गर्दै, कर्मचारीहरूमा जिम्मेवारीको भावनालाई बलियो बनाउने महत्त्वमा पनि जोड दिए। यसका लागि अपेक्षित नतिजा र लक्ष्यहरू हासिल गर्नेमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ र केवल नियमित प्रक्रियाहरू पालना गरेर सन्तुष्ट हुनु हुँदैन भन्ने कुरामा पनि उनले जोड दिए।

अल-फजाँलेले मानव संसाधनहरूको विकासमा लगानी गर्नुपर्ने आवश्यकतामा जोड दिएका छन्, किनकि एक पेशेवर कर्मचारी संस्थाको उत्कृष्टताको आधारस्तम्भ हो र व्यक्तिगत प्रदर्शनमा सुधारले संस्थागत प्रदर्शनको दक्षतामा सकारात्मक असर पार्छ, जसले निकायका लक्ष्यहरू र भविष्यका अपेक्षाहरू पूरा गर्न मद्दत गर्छ। विज्ञप्तिमा उल्लेख गरिएको छ कि यो कार्यक्रम पेशेगत विकासलाई निरन्तरता दिने उद्देश्यले सञ्चालन गरिएको हो, जसमा कृत्रिम बुद्धिमत्ता, रणनीतिक योजना, समय व्यवस्थापन, व्यवसायिक व्यवहार, जनसम्पर्क र कार्यका दबाबलाई सम्बोधन गर्ने साना र केन्द्रित तालिम पाठ्यक्रमहरू समावेश छन्। यसले कामका मागहरूसँग तालमेल राख्न सक्ने र उत्कृष्टता हासिल गर्न सक्षम योग्य कर्मचारीहरूको विकासमा योगदान पुर्‍याउँछ। (समाप्त) ए.स.ए./ख.द.ए.