(मानव संरचना) संस्थाले युनेस्को मञ्चमा कुवेतको अपाङगता भएका व्यक्तिहरूलाई सशक्त बनाउने अनुभव प्रस्तुत गर्दछ

कुवेत सिटी, अक्टोबर ३१ (कुना) -- कुवेतकी सामाजिक विकास र मानव निर्माण संघ (जामियात अल-बिना अल-इन्सान लि-त-तानमिया अल-इजतिमिया) की उपप्रमुख अलिया अल-खालिदले कुवेतले सन् २०१० को कानून नम्बर ८ अन्तर्गत र सन् २०१३ मा संयुक्त राष्ट्रसङ्घीय अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकार सम्बन्धी सम्झौतामा सामेल भएर अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकार सुदृढीकरणमा महत्त्वपूर्ण कदम चालेको बताए। यो कुरा आज शनिबार कुवेतका समाचार एजेन्सी (कुना) ले अल-खालिदसँग गरेको कुराकानीमा उल्लेख गरिएको हो, जसमा उनले हालै हुजे (ला हाइ) शहरमा आयोजित संयुक्त राष्ट्रसङ्घीय शिक्षा, विज्ञान र सांस्कृतिक संगठन (युनेस्को) को विश्वव्यापी नस्लवाद र भेदभाव विरोधी सङ्घको पाँचौं अधिवेशनमा भाग लिएको अवसर पारेर कुराकानी गरिन्। अल-खालिदले आफ्नो सहभागिता 'हाम्रो बिना केही छैन: अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकारको उन्नति' शीर्षकको अन्तरक्रियात्मक सत्रमा कुवेत र खाडी क्षेत्रकी एकमात्र वक्ताको रूपमा, संयुक्त राष्ट्रसङ्घीय अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकार समितिका अध्यक्ष मियोन किमसँगै, युनेस्कोको खाडी र यमनका देशहरूका लागि क्षेत्रीय कार्यालय, दोहाको समन्वयमा र कुवेतका राजदूत अब्दुलअजीज अल-जारुल्लाह र उनको सहयात्री दूतवाटको उपस्थितिमा भएको बताइन्। उनले अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकार सम्बन्धी अन्तर्राष्ट्रिय कानून र सम्झौताहरूलाई वास्तविक अभ्यासमा परिणत गरेर समाज र रोजगार बजारमा तिनीहरूको समावेशीकरणलाई बलियो बनाउन र अरूहरूसँग समान आधारमा तिनीहरूको प्रभावकारी सहभागिता सुनिश्चित गर्नको महत्त्वमा जोड दिइन्। उनले थपिन् कि सङ्घले सो सत्रमा सन् २०१८ देखि सञ्चालन गरिएको 'रोजगारीका लागि साझेदार' पहल मार्फत मानसिक अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको पुनर्स्थापना र रोजगार बजारमा समावेशीकरणको आफ्नो अनुभव साझा गर्यो, जसमा ४८१ जनाले भाग लिएका थिए र मध्ये २३१ जनाले रोजगारीका अवसर प्राप्त गरेका थिए, जबकि तिनीहरूको रोजगारीमा निरन्तरताको दर ९७.८ प्रतिशत थियो।

कुवेतका अधिकारीहरूले बताए अनुसार, यो पहल “सकारात्मक मान्यताको सिद्धान्त” र “गौरव, मान्यता र सशक्तिकरण” मापदण्डमा आधारित छ, जसलाई इन्जिनियर आइफात अल-सल्मानले विकास गरेका हुन् र जसले संस्थाहरूले अपाङगता भएका व्यक्तिहरूका लागि अवरोधहरू हटाउन आफ्नो जिम्मेवारी पूरा गर्ने, र उनीहरूको क्षमता तथा सम्भावनाहरूलाई समर्थन गर्ने वातावरण तयार पार्ने महत्त्वमा जोड दिन्छ। खालिदले अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा स्वीकृत अधिकार सूचकहरूमा मान्यतासम्बन्धी सूचक समावेश गर्न आह्वान गरिन्, जसले अपाङगता भएका व्यक्तिहरूको वास्तविक सहभागितालाई उनीहरूको दृष्टिकोणबाट मापन गर्न र अन्तर्राष्ट्रिय प्रतिबद्धताहरूको कार्यान्वयनप्रति जवाफदेहिता बढाउन सहयोग पुर्‍याउनेछ। उनले कुवेतको संस्था अन्तर्राष्ट्रिय साझेदारहरूसँग मापदण्डको परीक्षण र लागू गर्न सहयोग गर्न तयार रहेको बताइन्।

खालिदले UNESCO को कार्यकारी परिषदका अध्यक्ष डा. नासिर अल-हान्जाबसँग भेटवार्ता गरी अपाङगता भएका व्यक्तिहरूको सशक्तिकरण क्षेत्रमा साझा सहयोगका सम्भावनाहरूबारे छलफल गरिन्। उनले UNESCO र कुवेत राज्य तथा संस्थाबीचको सहयोग परियोजनालाई समर्थन गर्न तयार रहेको बताए। साथै, खालिदले संयुक्त राष्ट्रसंघका अपाङगता भएका व्यक्तिहरूको अधिकारसम्बन्धी समितिका अध्यक्ष मियोन किमसँग भेटवार्ता गरी “गौरव, मान्यता र सशक्तिकरण” मापदण्ड र संस्थाको अपाङगता भएका व्यक्तिहरूलाई श्रम बजारमा समावेश गर्ने अनुभव तथा यसलाई अधिकारसम्बन्धी अभ्यासहरू विकास गर्न कसरी उपयोग गर्न सकिन्छ भन्नेबारे छलफल गरिन्। उनले UNESCO को सहायक महानिर्देशक डेनिस कार्भेलोसँग पनि भेटवार्ता गरी अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा कुवेतका सफल अभ्यासहरू, विशेष गरी अपाङगता भएका व्यक्तिहरूको पेशागत पुनर्स्थापना र रोजगारीमा समावेशीकरणलाई बढावा दिने, ज्ञान आदानप्रदान गर्ने र अभ्यासहरूलाई व्यापक रूपमा लागू गर्ने उपायहरूबारे छलफल गरिन्।

“प्रतिबद्धताबाट जवाफदेहितासम्म: प्रणाली परिवर्तन गर्नुहोस्, भविष्य परिवर्तन गर्नुहोस्” भन्ने नाराका साथ UNESCO को पाँचौं विश्वव्यापी नस्लवाद र भेदभाव विरोधी मञ्चको आयोजन गरिएको थियो, जसमा नेदरल्यान्ड्सका राजा विलेम-अलेक्साण्डर, नेदरल्यान्ड्सका प्रधानमन्त्री रुबेर्टे ओटर्स, सरकारी अधिकारीहरू, अन्तर्राष्ट्रिय संस्थाहरूका प्रतिनिधिहरू, नागरिक समाजका संस्थाहरू र विश्वका विभिन्न देशहरूका विशेषज्ञहरूको सहभागिता थियो।

(अन्त्य) सलाम / नबश