निजी क्षेत्रले 'नजाहा' सँग सहकार्यमा कर्मचारी व्यवहारको संस्कृति बलियो पार्न कार्यशाला आयोजना गर्दै
सार्वजनिक आवास सेवा संस्थाले व्यवहार संहितालाई बलियो पार्न नजाहा सँग सहकार्यमा कार्यशाला आयोजना गर्दैछ।
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: كونا — मूल स्रोत
कुवेत, १२ अक्टोबर (कुना) – आवास सेवाको सार्वजनिक संस्थाले आज सोमबार, भ्रष्टाचार निवारण सार्वजनिक निकाय (नजाहा) को सहकार्यमा “प्रदर्शन: उत्कृष्टता र पेशेवरिताको परियोजना” शीर्षकको एक परिचयात्मक कार्यशाला आयोजना गर्यो। यसको उद्देश्य “प्रदर्शन” परियोजना र कर्मचारी व्यवहार संहिताको पालनाको महत्त्वबारे जनचेतना फैलाउनु थियो।
संस्थाले एक पत्रकार सम्मेलन मार्फत जनाए अनुसार, संस्थानका कार्यकारी निर्देशक इन्जिनियर राशिद अल-अन्जी र अन्य उच्च अधिकारीहरूको उपस्थितिमा भएको यो कार्यशाला, कर्मचारी व्यवहारको संस्कृतिलाई बलियो बनाउने, कार्यस्थलमा ईमानदारी, पारदर्शिता र पेशेवरिताका सिद्धान्तहरूलाई जरा गाड्ने र यसले संस्थानको कार्यक्षमता बढाउन तथा कर्मचारीहरूको क्षमता विकास गर्न मद्दत गर्ने उद्देश्यले आयोजना गरिएको हो।
कार्यशालामा नजाहाका जागरूकता र शिक्षा निरीक्षक डा. हुसेन अल-सबागाले प्रमुख वक्ताको रूपमा कर्मचारी व्यवहार संहितासँग सम्बन्धित प्रमुख पक्षहरू र यसको भूमिकाबारे प्रकाश पारेका थिए, जसले पेशेवर मूल्यहरूलाई बलियो बनाउन, कर्मचारी नियमहरू र व्यवहारप्रति प्रतिबद्धता बढाउन र कार्यस्थललाई विकास गरी कार्यप्रदर्शनको स्तर उकास्न मद्दत गर्छ।
संस्थाले स्पष्ट पार्यो कि यसले आफ्ना कर्मचारीहरूमा ईमानदारी, पारदर्शिता र पेशेवर उत्कृष्टताका अवधारणाहरूलाई बलियो बनाउने प्रयासअन्तर्गत संहिताका प्रावधानहरू लागू गर्ने बाटोमा महत्त्वपूर्ण अग्रगति हासिल गरिसकेको छ।
नजाहासँगको सहकार्यमा, संस्थाले कर्मचारीहरूको कर्मचारी व्यवहार संहिताप्रतिको जागरूकताको मापन गर्न सर्वेक्षण फैलाएर र कर्मचारी व्यवहारको संस्कृति फैलाउने उद्देश्यले केही जागरूकता अभियानहरू सञ्चालन गरेर “प्रदर्शन” परियोजनाको कांस्य चरणको मासिक आवश्यकताहरू पूरा गरेको जनाएको छ।
यसले २०२६/२०२७ को तालिम मौसमअन्तर्गत कार्यकारी र निगरानी तहका कर्मचारीहरूलाई लक्षित गरी कर्मचारी व्यवहारका सिद्धान्तहरूप्रतिको जागरूकता बढाउन र पेशेवर कौशलहरू विकास गर्न आन्तरिक तालिम पाठ्यक्रमहरू तयार पारेको पनि उल्लेख गरेको छ। यस तालिमहरूमा भर्ना हुन कर्मचारी मामिला प्रणालीअन्तर्गत इलेक्ट्रोनिक दस्तावेज प्रक्रिया मार्फत आवेदन दिनुपर्ने जानकारी गराएको छ।
संस्थानले अग्लो स्तरको प्रमाणपत्र प्राप्त गर्न आवश्यक सबै शर्तहरू पूरा गर्ने प्रयासमा रहेको पुष्टि गरेको छ, जसले भविष्यको वर्षमा रजत श्रेणीमा प्रवेश गर्ने तयारीलाई चिन्हित गर्दछ, जसले संस्थागत कार्य प्रणाली विकास र ईमानदारी तथा पेशेवरताको संस्कृतिलाई बलियो बनाउने यसको प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। (समाप्त) ए.ए.ब./न.व.
