मन्त्रालयका मन्त्री: पूर्व-सक्रिय अनुगमन, छिटो कार्य सम्पादन र लाभार्थीहरूका लागि सेवाहरू सुविधाजनक बनाउनु कामका प्राथमिकता हुन्

कुवेत, अक्टोबर ११ (कुना) -- सामाजिक मामिला, परिवार तथा बालबालिका मामिला मन्त्रालयकी मन्त्री डा. अमथाल अल-होविलाले संस्थागत कार्यसम्पादनको दक्षता बढाउने, कागजातका मामिलाहरू छिटो सम्पन्न गर्ने, मन्त्रिपरिषद्का निर्णयहरू र मन्त्रालयका निर्देशनहरू कार्यान्वयन गर्ने महत्त्वलाई जोड दिइन्, जसले लाभार्थीहरूलाई प्रदान गरिने सेवाहरूको गुणस्तरमा सकारात्मक असर पार्नेछ। मन्त्रालयका उच्च अधिकारीहरूसँगको बैठकमा उनले कागजातका मामिलाहरूको निगरानी र नियमित तथा पूर्वानुमानित ढंगले नवीनतम जानकारी प्रस्तुत गर्ने जिम्मेवारी कार्यकारी नेतृत्वको हुने स्पष्ट पारिन्, जसमा सम्पन्न गरिएका कामहरू, कार्यान्वयनमा आएका अवरोधहरू र तिनीहरू समाधानका लागि प्रस्तावित उपायहरू समावेश हुनेछन्। उनले ढिलाइ भएका कागजात, मुद्दाहरू र प्रतिवेदनहरूको सूची तयार पार्न, तिनीहरू सम्पन्न गर्न स्पष्ट समयसारणी निर्धारण गर्न, कार्यान्वयन र निगरानीको जिम्मेवारी तोक्न र समितिहरूको काम पूरा गरेर तिनीहरूका नतिजा तथा सिफारिसहरू बिना ढिलाइ प्रस्तुत गर्न निर्देशन दिइन्। कानुन र कार्यान्वयनका विनियमहरूको समीक्षा छिटो गर्ने, लागू गर्दा आउने चुनौतीहरू समाधान गर्ने र लाभार्थीहरूको आवश्यकताहरूसँग मेल खाने समग्र प्रस्तावहरू प्रस्तुत गर्ने, प्रक्रियाहरू सरल बनाउने, डिजिटलीकरणको रूपान्तरण छिटो गर्ने, गुनासोहरू गम्भीरतापूर्वक हेर्ने र तिनीहरूका कारणहरू समाधान गर्ने निगरानी गर्ने, र सेवा तथा कार्यक्रमहरूमा अवरोध आउँदा लाभार्थीहरूमा पार्ने प्रभाव विचार गर्दै व्यावहारिक समाधान र अध्ययन गरिएका विकल्पहरू प्रस्तुत गर्ने आवश्यकतालाई पनि उनले जोड दिइन्, साथै मन्त्रालयका विभिन्न शाखाहरू बीच साझा विषयहरू सम्पन्न गर्न समन्वय बढाउने। उनले जानकारी र दस्तावेजहरूको गोपनीयता कायम राख्ने, मन्त्रालयका कामसँग सम्बन्धित कुनै पनि बयान वा समाचार प्रकाशन वा जारी गर्नुअघि त्यसको अनुमोदन लिने, सार्वजनिक धन र लाभार्थीहरूको अधिकारको संरक्षण गर्ने, र कुनै पनि उल्लङ्घन सम्बन्धमा आवश्यक कारबाही गर्ने प्रतिबद्धतालाई जोड दिइन्। उनले कार्यसम्पादनको मूल्याङ्कन नतिजा, सेवाको गुणस्तर, छिटो सम्पन्न गर्ने र अधिकार क्षेत्रभित्र निर्णय लिने तथा कार्यान्वयनको निगरानी गर्ने क्षमतासँग जोडिएको बताइन्, जसले मन्त्रालयका लक्ष्यहरू हासिल गर्न र लाभार्थीहरूको सेवाप्रतिको विश्वास बढाउन मद्दत गर्नेछ। (समाप्त) फ.र./ह.अ.