(विषयक) सहायक सचिव: सहयोग क्षेत्रमा ९० वित्तीय र प्रशासनिक निरीक्षक छनोटका लागि अन्तर्वार्ता सुरु

कुवेत - २३ - ९ (कुना) -- सामाजिक मामिलाहरूको उपमन्त्री डा. खालिद अल-अजमीले आज बुधबार सहकारी क्षेत्रमा नियन्त्रणात्मक पदहरू भर्नका लागि उम्मेदवारहरूसँग व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता सुरु भएको र ९० वित्तीय तथा प्रशासनिक निरीक्षकहरू राष्ट्रिय प्रतिभाहरूमध्ये छनोट गर्ने तयारी भइरहेको पुष्टि गरे। अल-अजमीले पत्रकारहरूसँगको कुराकानीमा भने, आज १०० जना उम्मेदवारहरूको सहभागितामा अन्तर्वार्ता सुरु भएको छ, जसमध्ये जम्मा २५० जना उम्मेदवारमध्येबाट तीन दिनमा अन्तर्वार्ता लिइनेछ र लेखित परीक्षा तथा व्यक्तिगत अन्तर्वार्ताको कुल नतिजाको आधारमा सबैभन्दा योग्य उम्मेदवारहरू छनोट गरिनेछ। उनले पहिलो दिनका ५५ जना उम्मेदवारहरू वित्तीय निरीक्षक र ५५ जना प्रशासनिक निरीक्षकको पदका लागि छनोट प्रक्रियामा रहेको स्पष्ट पारे। छनोट प्रक्रिया निश्चित नियम र मापदण्डहरूको पालना गर्दै गरिनेछ, जसले उम्मेदवारहरू बीच समान अवसर र मूल्याङ्कनको नतिजाको आधारमा छनोट सुनिश्चित गर्नेछ।

सामाजिक मामिलाहरूको मन्त्रालयले राजनीतिक नेतृत्वका निर्देशनहरू, मन्त्रिपरिषद्का निर्णयहरू र सामाजिक मामिला, परिवार तथा बालबालिका मामिलाको मन्त्री डा. अमथाल अल-हविलाका आदेशहरूको आधारमा सहकारी क्षेत्रमा नियन्त्रणात्मक पदहरूमा राष्ट्रिय प्रतिभाहरूलाई प्रतिस्थापन गर्ने स्पष्ट र योजनाबद्ध दिशातर्फ अगाडि बढिरहेको उल्लेख गरे। उनले लक्ष्य केवल पदहरू भर्नु मात्र नभई, सहकारी क्षेत्रमा वित्तीय र प्रशासनिक नियन्त्रणको जिम्मेवारीहरू कुशलतापूर्वक र सक्षमताका साथ सम्हाल्न सक्ने योग्य राष्ट्रिय प्रतिभाहरू छनोट गर्नु पनि रहेको बताए।

अल-अजमीले सामाजिक मामिलाहरूको मन्त्रालयको काममा राष्ट्रिय कर्मचारीहरूलाई नियन्त्रण र अनुगमनसँग सम्बन्धित पदहरूमा सक्षम बनाउने प्रक्रिया निरन्तर जारी रहेको र यसले नागरिकहरूको उपस्थिति बढाउने, सार्वजनिक धनको संरक्षण गर्ने तथा सहकारी कार्यमा अनुशासन र दक्षताको स्तर उन्नत गर्नेमा जोड दिएको पुष्टि गरे। उनले सामाजिक मामिलाहरूको मन्त्रालयले राष्ट्रिय प्रतिभाहरूलाई सहकारी क्षेत्रको कार्य प्रणाली विकास र कार्य प्रदर्शन सुधारको आधारस्तम्भको रूपमा हेर्ने बताए।

छनोट प्रक्रिया पारदर्शिता, निष्पक्षता र समान अवसरमा आधारित छ, जसमा सबै उम्मेदवारहरू एउटै मापदण्डहरूअन्तर्गत आउँछन् र अन्तिम नतिजाको आधारमा पात्र उम्मेदवारहरू छनोट गरिन्छ। यदि उम्मेदवारहरूको अंक बराबर भएमा सार्वजनिक लट्टी प्रक्रिया अपनाइनेछ। अल-अजमीले मन्त्रालयले छनोट प्रक्रियाको प्रत्येक चरण पारदर्शी, व्यवस्थित र निष्पक्ष हुन विशेष ध्यान दिइरहेको जोड दिए। उनले मन्त्रालयले योग्य राष्ट्रिय प्रतिभाहरूका लागि थप अवसरहरू प्रदान गर्दै सहकारी क्षेत्रका लक्षित पदहरूमा तिनीहरूलाई प्रतिस्थापन गर्ने प्रक्रिया पूरा गर्ने र यसले विशेषज्ञ राष्ट्रिय कर्मचारीहरूको निर्माणमा योगदान पुर्‍याउने तथा सहकारी संस्थाहरूमा नियन्त्रणात्मक र प्रशासनिक कार्यको दक्षता बढाउने विश्वास व्यक्त गरे। (समाप्त)