पर्यावरण विभागका अस्थायी प्रमुख: कुवेत जलवायु परिवर्तनको सामना गर्ने क्षमता बढाउन र हरित अर्थतन्त्रतर्फ सर्नमा समर्पित छ

मुस्कट – १५ – ९ (कुना) -- कुवैतको वातावरणीय प्राधिकरणको कार्यकारी प्रमुख नोफ बहबहानीले मंगलबार कुवैतले जलवायु परिवर्तनको सामना गर्ने क्षमता बढाउने, यसका प्रभावसँग व्यवहार गर्ने समाधानहरू तयार पार्ने, र अधिक टिकाउ र लचिलो हरित अर्थतन्त्रतर्फको आफ्नो यात्राको सन्दर्भमा आफ्नो प्रतिबद्धता पुष्टि गरिन्। उनीले कुवैतको समाचार एजेन्सी (कुना) लाई दिएको अभिव्यक्तिमा यो कुरा उल्लेख गरिन्, जुन ओमानको वातावरणीय प्राधिकरणले आयोजना गरेको 'ओमान जलवायु हप्ता २०२६' को अन्तर्गत 'महिला र जलवायु शिखर सम्मेलन' मा भाग लिने पछि गरिएको थियो। यस सम्मेलनमा ५० देशका अधिकारीहरू, विशेषज्ञहरू र विद्वानहरूको सहभागिता रहेको थियो।

बहबहानीले भनिन् कि कुवैतले यसै प्रतिबद्धताको आधारमा नोभेम्बर २०२५ मा 'कम कार्बन विकासको राष्ट्रिय रोडम्याप' तयार पारेको छ, जसको लक्ष्य २०६० सम्म कार्बन उदासीनता प्राप्त गर्नु हो। यसले कुवैतको अधिक टिकाउ, लचिलो अर्थतन्त्रतर्फको र जलवायु परिवर्तनका प्रभावसँग सामना गर्ने क्षमता बढाउने प्रयासलाई समर्थन गर्दछ।

'महिला र जलवायु' विषयसँग सम्बन्धित रूपमा, बहबहानीले जोड दिइन् कि महिला जलवायु कार्यको भविष्यको आधारभूत अंग हुन्। उनीहरूले स्पष्ट पारिन् कि महिलाहरू न केवल जलवायु परिवर्तनका प्रभावबाट सबैभन्दा बढी प्रभावित समूहहरू मध्येका हुन्, तर समाधानहरू तयार पार्ने, अनुकूलन क्षमता बढाउने र हरित रूपान्तरणको नेतृत्व गर्ने कार्यमा पनि मुख्य साझेदार हुन्।

उनीहरूले उल्लेख गरिन् कि "कुवैतले हाम्रा समुदायहरूले सामना गर्दै आएका जलवायु चुनौतीहरूको परिमाणलाई बुझ्छ, जसमा तापक्रम बढ्नु, धुलोको लहरहरू बढ्नु, र चरम जलवायु घटनाहरू, र यसले निम्त्याउने स्वास्थ्य, सामाजिक र आर्थिक प्रभावहरू समावेश छन्।"

यस सन्दर्भमा, उनीहरूले कुवैती महिलाहरूले यी चुनौतीहरूको सामना गर्दा देखाएको "उल्लेखनीय" उपस्थितिको पुष्टि गरिन्, जुन न केवल सामाजिक भूमिका मार्फत मात्र होइन, बरु विज्ञान, प्रविधि, इन्जिनियरिङ, अनुसन्धान र वातावरणीय अभिनवताका क्षेत्रहरूमा पनि देखिएको छ।

'महिला र जलवायु शिखर सम्मेलन' मा आफ्नो भाषणमा, बहबहानीले उल्लेख गरिन् कि कुवैती महिलाहरू विभिन्न वातावरणीय र जलवायु कार्यहरूमा, जसमा राष्ट्रिय प्रतिवेदनहरू तयार पार्ने, पारदर्शिता प्रतिवेदनहरू, विज्ञान, अनुसन्धान र अभिनवतामा सहभागिता, संस्थागत कार्य, र वातावरणीय प्राधिकरणमा जलवायु कार्यसँग सम्बन्धित नेतृत्व पदहरूमा उपस्थिति समावेश छ, उल्लेखनीय उपस्थिति र सहभागिता राख्छन्।

उनीहरूले आगामी अवधिमा जलवायु कार्यमा महिलाको सहभागिता बढ्नु र त्यो सहभागितालाई उपस्थितिले नेतृत्व, निर्णय निर्माण, अभिनवता र हरित उद्यमशीलतातर्फ सार्नुको महत्त्वमा जोड दिइन्।

यसै दृष्टिकोणबाट, बहबहानीले कुवैतले महिलाको सशक्तिकरण जारी राख्ने, विभिन्न वातावरणीय र जलवायु कार्यहरूमा उनिहरूको सहभागिता बढाउने, र अनुभव आदानप्रदान र क्षमता निर्माणका लागि अन्तर्राष्ट्रिय सहकार्य विस्तार गर्ने प्रतिबद्धतामा जोड दिइन्।

उनीहरूले जलवायु नेतृत्व पदहरूमा, अनुसन्धान र विकास, स्वच्छ ऊर्जा परियोजनाहरू, चक्राकार अर्थतन्त्र, कचरा व्यवस्थापन र टिकाउ कृषि क्षेत्रहरूमा बढी महिलाहरूलाई देख्न आशा व्यक्त गरिन्।

बहबहानीले 'महिला जलवायु कार्यमा: चुनौतीहरू, लचिलोपन र भविष्यको बाटो' शीर्षकको एक चर्चा सत्रमा पनि भाग लिइन्, जसमा क्षेत्रीय अधिकारीहरू र वातावरणीय र जलवायु क्षेत्रका विशेषज्ञहरू सहभागी थिए। यसमा मानवीय र सामाजिक दृष्टिकोणबाट जलवायु परिवर्तनको छलफल गरियो, र चुनौतीहरूको सामना गर्न र टिकाउपन बढाउन महिलाको भूमिकालाई प्रकाशमा ल्याइयो।

ओमानमा मंगलबार 'ओमान जलवायु हप्ता २०२६' को दोस्रो संस्करणको कार्यहरू सुरु भए, जुन तीन दिनसम्म चल्नेछ। यसको उद्देश्य जलवायु कार्यलाई समर्थन गर्ने, टिकाउपनका प्रयासहरू बढाउने र विस्तृत अन्तर्राष्ट्रिय सहभागितासहित जलवायु समाधानहरूको कार्यान्वयनलाई त्वरित गर्नु हो।

हप्ताको कार्यक्रममा विभिन्न कार्यक्रम र गतिविधिहरू समावेश छन्, जसमा जलवायु कार्यमा राष्ट्रिय र क्षेत्रीय विषयहरू र प्राथमिकताहरूको छलफल गरिन्छ, र जलवायु र वातावरणीय टिकाउपनका क्षेत्रका सयौं प्रदर्शकहरू, वक्ताहरू, विशेषज्ञहरू र निर्णयकर्ताहरूको सहभागिता रहन्छ।

यस क्षेत्रीय वातावरणीय घटनामा सहभागी पक्षहरूबीच द्विपक्षीय भेटघाट, सञ्जालन र साझेदारीका प्लेटफर्महरू, 'महिला र जलवायु शिखर सम्मेलन' र 'युवा र जलवायु सम्मेलन' समेत समावेश छन्, जसले सहकार्यका अवसरहरूको अध्ययन, अनुभव आदानप्रदान, र जलवायु कार्यसँग सम्बन्धित परियोजनाहरू र पहलहरूको समीक्षा गर्न सकिन्छ।

'ओमान जलवायु हप्ता' को दोस्रो संस्करणको उद्देश्य जलवायु कार्यमा राष्ट्रिय र अन्तर्राष्ट्रिय साझेदारी बढाउने, अभिनवता र व्यावहारिक समाधानहरूलाई समर्थन गर्ने, र ज्ञान र अनुभव आदानप्रदान गर्नु हो, जसले ओमानको टिकाउपन र जलवायु कार्यका क्षेत्रमा लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न र सम्बन्धित क्षेत्रीय र अन्तर्राष्ट्रिय प्रयासहरूमा आफ्नो उपस्थिति बढाउन मद्दत गर्दछ।

(समाप्त) म ज ब / र ज