विषयक मन्त्री: सहकारीहरूका निर्देशकहरू र अस्थायी परिषदहरूलाई त्रैमासिक विकास योजनाहरू पालना गर्न बाध्य पार्ने

कुवेत - ७ - ९ (कुना) -- कुवेतकी सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मामिला मन्त्री डा. अमथाल हिलौवाले आज सोमबार सहकारी संस्थाहरूमा नियुक्त निर्देशकहरू र अस्थायी सञ्चालन समितिहरूलाई त्रैमासिक विकास योजनाहरू पेस गर्न अनिवार्य गरेकी छन्, जसमा स्पष्ट र मापनयोग्य लक्ष्यहरू समावेश हुनुपर्नेछ। कुवेत समाचार एजेन्सी (कुना) सँगको कुराकानीमा हिलौवाले भनिन् कि यो कदम सहकारी क्षेत्रको प्रशासनिक र पेशेवर कार्यक्षमता बढाउन, शासन प्रणालीलाई सुदृढ बनाउन र प्रभावकारी नियन्त्रण स्थापित गर्न नियुक्त निर्देशकहरू र अस्थायी समितिहरूको व्यापक पुनर्मूल्याङ्कनको भाग हो। उनले थपिन् कि त्रैमासिक विकास योजनाहरूको उद्देश्य कमजोरीहरूलाई सम्बोधन गर्ने, सेवाहरू विकास गर्ने र सहकारी संस्थाहरूको वित्तीय तथा सञ्चालनात्मक प्रदर्शन सुधार गर्ने हो, र यी योजनाहरू सम्बन्धित विभागद्वारा नियमित अनुगमन र मूल्याङ्कनको अधीनमा रहनेछन्। उनले स्पष्ट पारिन् कि मूल्याङ्कनमा कार्य प्रदर्शनको स्तर, निर्धारित कर्तव्य र जिम्मेवारीहरूको पालना, संस्थाको व्यवसाय सञ्चालनको दक्षता, संस्थाको धन सम्पत्ति र साझेदारहरूको अधिकार तथा राज्यको धनको संरक्षणको मापन समावेश हुनेछ। उनले बताइन् कि मूल्याङ्कनमा नियुक्तिको कारण बनेका टिप्पणीहरू र कारणहरूको समाधान कसरी गरियो भन्ने कुराको अनुगमन, र प्रशासनिक तथा वित्तीय निर्णयहरूको पारदर्शिता र स्वतन्त्रतामा असर पार्ने कुनै पनि हितको टकराव वा व्यवहार छैन भन्ने कुराको पुष्टि समावेश हुनेछ। हिलौवाले यो पनि बताइन् कि उनले नियुक्त भएका व्यक्तिका बारेमा नियमित सुरक्षा जाँच र वित्तीय विवरणको घोषणाहरूको पुनरावलोकन, तिनीहरू पेस गर्ने र कानूनी प्रावधान र प्रक्रिया अनुसार अपडेट गर्ने पालनाको पुष्टि गर्न पनि निर्देशन दिएकी छन्। उनले जोड दिइन् कि नियुक्तिको निरन्तरता कार्य प्रदर्शन, पालना, मूल्याङ्कनको नतिजा, विकास योजनाहरूको कार्यान्वयन, र पारदर्शिता तथा शासनका आवश्यकताहरू पूरा गर्ने आधारमा हुनेछ, र कुनै पनि कमजोरी वा नियुक्तिका आवश्यकताहरूको उल्लङ्घन सम्बन्धमा आवश्यक कदम चालिनेछ। हिलौवाले भनिन् कि अस्थायी नियुक्तिको जिम्मेवारीले नियुक्तिको अवधिमा ठोस नतिजाहरू हासिल गर्न आवश्यक बनाउँछ, जसले सहकारी संस्थाहरूको धन र साझेदारहरूको हितको संरक्षण, र सहकारी कार्यमा पारदर्शिता, पारदर्शिता र नियन्त्रणका सिद्धान्तहरूको सुदृढीकरण सुनिश्चित गर्छ। उनले जोड दिइन् कि कुनै पनि नियुक्ति मूल्याङ्कन र जवाफदेहिताबाट मुक्त छैन, र उनले स्पष्ट पारिन् कि नतिजा हासिल गर्ने र अमानतको संरक्षण गर्ने निरन्तर रहनेछन्, जबकि कमजोरी वा हितको टकराव प्रमाणित हुने व्यक्तिलाई साझेदारहरू र राज्यको धनको व्यवस्थापनमा कुनै ठाउँ हुने छैन। (समाप्त) ए. य. स. / ए. एम. ह.