कुवेत प्रेस मेमोरी पछिल्ला समाचार
kunaसामान्य समाचार

श्रम बलका महाप्रबन्धक: श्रम बजारमा निगरानी बढाउनुले मानव तस्करी विरुद्धको लडाइँलाई बलियो बनाउँछ र श्रमिकहरूको सुरक्षा सुनिश्चित गर्छ

श्रम बलका महाप्रबन्धक: श्रम बजारमा निगरानी बढाउनुले मानव तस्करी विरुद्धको लडाइँलाई बलियो बनाउँछ र श्रमिकहरूको सुरक्षा सुनिश्चित गर्छ

कुवेत सिटी, जुलाई ३० (कुना) -- कुवेतको सामान्य श्रम प्राधिकरणकी महाप्रबन्धक इन्जिनियर रबाब अल-असिमीले बिहीबार यहाँ श्रम बजारमा निगरानी बढाउनु मानव तस्करीका अपराधहरूसँग जुध्ने र श्रमिकहरूको सुरक्षा सुनिश्चित गर्ने कुवेतको प्रयासका मुख्य आधारस्तम्भहरू मध्ये एक भएको बताइन्। कुवेतका मानव अधिकार मामिलाका उपविदेश मन्त्री राजदूत शेख जौहरा इब्राहिम अल-दुजाइल अल-साबहको उपस्थितिमा अल-फिनोस कम्प्लेक्समा मानव तस्करीविरुद्धको विश्व दिवसको अवसरमा आयोजित 'स्वतन्त्रता... सुरक्षा... मानव तस्करीविरुद्ध एकजुट' शीर्षकको जागरूकता प्रदर्शनीको उद्घाटन गर्दै उनले कुनालाई यो जानकारी दिइन्।

अल-असिमीले बताइन् कि श्रम प्राधिकरणले राष्ट्रिय कानुनहरू र अन्तर्राष्ट्रिय प्रतिबद्धताहरूसँग अनुकूल हुने गरी सुरक्षित र श्रमिकहरूको अधिकारको रक्षा गर्ने कार्यवातामा योगदान पुर्‍याउने उद्देश्यले निगरानी, रोकथाम र जागरूकतासम्बन्धी एकीकृत उपायहरूको कार्यान्वयन जारी राखेको छ।

उनले यस वर्ष विभिन्न प्रान्तहरूमा रहेका निजी क्षेत्रका संस्थाहरूमा ९२,४६२ वटा निरीक्षण गरी २०,२१९ वटा उल्लङ्घनहरू पत्ता लगाइएको र उल्लङ्घन गर्ने संस्थाहरूविरुद्ध कानुनी कारबाही अगाडि बढाइएको जानकारी दिइन्। साथै, दोपहरको समयमा खुला ठाउँहरूमा काम गर्न प्रतिबन्ध लगाइएको घोषणासँगै ३५६ वटा निरीक्षण गरी प्रतिबन्धित क्षेत्रहरूमा ३७३ जना श्रमिकहरू भेटिएका र यस वर्ष २५ वटा गुनासाहरू प्राप्त भएको उनले बताइन्।

श्रम प्राधिकरणले निजी क्षेत्रमा श्रम कानुन २०१० (संख्या ६) र सम्बन्धित निर्णयहरूको पालना सुनिश्चित गर्न निरीक्षण अभियानहरू तीव्र पार्ने, श्रमिकहरूको शोषण वा जबरजस्ती काम जस्ता प्रवृत्तिहरू पत्ता लगाउने र उल्लङ्घनकर्ताहरूविरुद्ध कानुनी कारबाही गर्ने प्रयास जारी राखेको उनले जोड दिइन्।

यस वर्ष श्रम प्राधिकरणले २७,३६५ वटा श्रम गुनासाहरू प्राप्त र सम्बोधन गरेको तथा श्रम विवादहरू समाधान गरेको छ। साथै, कानुनको पालना बढावा दिने र श्रमिकहरूको अधिकारको रक्षा गर्ने उद्देश्यले श्रम बजारलाई व्यवस्थित गर्ने धेरै निर्णय र परिपत्रहरू जारी गरिएको उनले बताइन्।

उनले २०२६ (संख्या २) को प्रशासनिक निर्णयअन्तर्गत निर्दिष्ट कानुनी नियमहरूअनुसार सम्बन्धित क्षेत्रहरूमा आयातित श्रमिकहरूको स्थानान्तरण अनुमति दिने व्यवस्थालाई फाइदा उठाउँदा २७,००० भन्दा बढी श्रमिकहरू लाभान्वित भएको जानकारी दिइन्।

श्रम प्राधिकरणले न्याय मन्त्रीको अध्यक्षतामा गठित मानव तस्करीविरुद्धको राष्ट्रिय समिति र अन्य सरकारी निकायहरूसँग मिलेर मानव तस्करी र बसाइँसराइ तस्करीविरुद्धको राष्ट्रिय रणनीति (२०२५-२०२८) को कार्यान्वयन र राष्ट्रिय प्रयासहरू एकताबद्ध गर्न सहभागी भइरहेको छ।

श्रम प्राधिकरणले श्रमिकहरूबाट गुनासाहरू स्वीकार गर्दै, प्रभावित श्रमिकहरूलाई पुरुष र महिलाका लागि छुट्टाछुट्टै दुई आवास केन्द्रहरू मार्फत सुरक्षा र सहयोग प्रदान गर्दै आएको छ, जसले गर्दा सम्बन्धित निकायहरूसँग समन्वय गरेर उनीहरूको अधिकारको रक्षा र आवश्यक कानुनी सुरक्षा प्राप्त गर्न सहज हुन्छ।

मानव तस्करीविरुद्धको अभियानमा उपप्रधानमन्त्री र गृह मन्त्री शेख फहद युसुफ साउद अल-साबहको प्रत्यक्ष समर्थन र निगरानी रहेकोले सरकारी प्रयासहरूको समन्वय बढेको, सम्बन्धित राष्ट्रिय पहलहरू छिटो कार्यान्वयन भएको र श्रम बजारको व्यवस्थापन तथा निगरानीमा गुणात्मक परिवर्तन आएको उनले बताइन्।

श्रम प्राधिकरणले रोजगारदाता र श्रमिकहरूलाई लक्षित गरेर सामाजिक सञ्जालका माध्यमबाट जागरूकता र मार्गदर्शन कार्यक्रमहरू तीव्र पारेको छ, जसले श्रमिकहरूको अधिकारको सम्मानको संस्कृति फैलाउन र सुरक्षित तथा उचित कार्यवाता वातावरण सिर्जना गर्न मद्दत पुर्‍याउँछ। साथै, श्रम प्राधिकरणले 'असहल' नामक एकीकृत डिजिटल प्लेटफर्म सञ्चालनमा ल्याएको छ, जसले श्रमिकहरूलाई कामको अनुमति, श्रम सम्झौताका विवरणहरू हेर्न, अनुरोध र गुनासाहरू दर्ता गर्न र तिनीहरूको प्रगति अनुगमन गर्न सजिलो बनाउँछ। यसले प्राधिकरणसँग सम्पर्क गर्ने र श्रमिकहरूको अधिकारमाथि आँच पुर्याउने कुनै पनि प्रवृत्ति वा उल्लङ्घनको सूचना दिने च्यानलहरू पनि प्रदान गर्दछ, जसले अधिकारको रक्षा बढाउँछ, पारदर्शिता सुधार गर्छ र शोषणका अवसरहरू घटाउन मद्दत गर्छ।

अल-असिमीले 'ब्लिग्नी' सेवा पनि कुवेतको एकीकृत डिजिटल सेवा एप 'सहल' मार्फत सञ्चालनमा ल्याइएको जानकारी दिइन्। यसले नागरिकहरू र श्रमिकहरूलाई अनुमति नभएका गतिविधिहरूमा श्रमिकहरूको नियोजन, कानुनी उमेरभन्दा कम उमेरका बालबालिकाहरूको नियोजन, व्यावसायिक सुरक्षा र स्वास्थ्य सम्बन्धी उल्लङ्घनहरू, दोपहरको प्रतिबन्धित समयमा काम गराउने जस्ता श्रमिकहरूको अधिकारमाथि आँच पुर्याउने वा श्रम कानुनविपरीत कुनै पनि उल्लङ्घनहरू सजिलै सूचित गर्न सक्षम बनाउँछ। (समाप्त) ए.जे.र./ ह.अ.

पछिल्ला समाचार मूल स्रोत
लिंक कपी भयो ✓