अल्जारीदा: अलजिरा एयरलाइन्सले व्यवस्थापकीय क्षमता विकास कार्यक्रम 'इर्त्का' को पहिलो समूहलाई स्वागत गरेको छ

कुवेत एयरलाइन्सले व्यवस्थापन क्षमता विकासको लागि ‘इर्तिका’ कार्यक्रममा दर्ता भएका प्रथम श्रेणीका स्नातकहरूको स्वागत गरेको छ, जुन कम्पनीको राष्ट्रीय प्रतिभाहरूको विकासमा आफ्नो प्रतिबद्धता र विमानन क्षेत्रमा भविष्यका नेताहरू तयार पार्ने प्रयासको प्रतीक हो।

प्रथम श्रेणीको यात्राले परिचयात्मक कार्यक्रमबाट सुरुवात गर्यो, जसमा कुवेत एयरलाइन्सको नेतृत्व टोलीसँग अन्तरक्रियात्मक सत्र समावेश थियो, जसले सहभागीहरूलाई कम्पनीका नेताहरूसँग प्रत्यक्ष संवाद गर्ने र कम्पनीको दृष्टिकोण, मूल्यहरू र रणनीतिक प्राथमिकताहरू नजिकबाट बुझ्ने अवसर प्रदान गर्यो, साथै ‘कुवेत एयरलाइन्स’ को भविष्य निर्माणमा आफ्नो महत्त्वपूर्ण भूमिका निर्वाह गर्ने बारेमा पनि जानकारी गरायो।

कम्पनीले अगस्ट २०२६ मा ‘इर्तिका’ कार्यक्रम सुरु गरेको थियो, जुन व्यवस्थापन क्षमता विकासको लागि एक व्यवस्थित कार्यक्रम हो, जसको उद्देश्य कुवेती युवा स्नातकहरूलाई आकर्षित गर्ने र उनीहरूको क्षमता विकास तथा पेशागत विकासलाई त्वरित बनाउनु हो। यस कार्यक्रमले कुवेत एयरलाइन्सको दीर्घकालीन वृद्धिका लागि आफ्नो महत्वाकांक्षालाई समर्थन गर्दछ, साथै राष्ट्रीय मानव स्रोतमा लगानी गरेर कुवेतको २०३५ दृष्टिकोणका लक्ष्यहरू हासिल गर्न पनि योगदान पुर्‍याउँछ।

कुवेत एयरलाइन्सका कार्यकारी अध्यक्ष पारथन बासुपथिले भने, “हामी ‘इर्तिका’ कार्यक्रमका प्रथम श्रेणीका प्रशिक्षुहरूलाई कुवेत एयरलाइन्सको परिवारमा स्वागत गर्दै गर्दा गर्व महसुस गर्छौं। यी युवा स्नातकहरूले कुवेतको भविष्यका पुस्ताका महत्वाकांक्षा, ऊर्जा र क्षमताहरूलाई प्रतिनिधित्व गर्दछन्, र हामीलाई उनीहरूको पेशागत यात्रामा भाग लिन पाउँदा खुसी लाग्छ। कम्पनीले वृद्धिको नयाँ र महत्त्वपूर्ण चरणमा प्रवेश गर्दा, हाम्रा कर्मचारीहरूमा लगानी गर्नु नयाँ विमानहरू, गन्तव्यहरू र पूर्वाधारहरूमा लगानी गर्नु जति नै महत्त्वपूर्ण छ। ‘इर्तिका’ कार्यक्रमले कुवेती युवाहरूलाई सिक्ने, सहभागिता जनाउने र आफ्नो क्षमताहरू विकास गर्ने अवसरहरू प्रदान गर्न लक्षित छ, ताकि उनीहरू भविष्यका नेताहरू बनेर विमानन क्षेत्रको भविष्य निर्माणमा योगदान पुर्याउन सकून्। म यी प्रथम श्रेणीका प्रशिक्षुहरू हाम्रोसँगै वृद्धि हुने र कुवेत एयरलाइन्सको भविष्यमा आफ्नो छाप छोड्ने अपेक्षा गर्दछु।”

‘इर्तिका’ कार्यक्रम १८ महिनासम्म चल्नेछ र यसले सहभागीहरूलाई बहु-विषयक व्यावहारिक अनुभव, अनुप्रयोगात्मक कार्यहरू, व्यापक अनुभव भएका नेतृत्वहरूद्वारा व्यावसायिक मार्गदर्शन र सल्लाह, तथा व्यवस्थित तालिम कार्यक्रमहरू सहितको एकीकृत विकास अनुभव प्रदान गर्नेछ, साथै रणनीतिक व्यापार परियोजनाहरूमा सहभागिता पनि हुनेछ। यसबाट प्रशिक्षणार्थीहरूले विमान कम्पनीहरूको सञ्चालन र व्यवस्थापनका विभिन्न पक्षहरूमा व्यावहारिक अनुभव हासिल गर्नेछन्, जसले उनीहरूको प्राविधिक ज्ञान, व्यावसायिक बुझाइ र गतिशील विमानन क्षेत्रको वातावरणमा सफल हुन आवश्यक नेतृत्व क्षमताहरूलाई बलियो बनाउनेछ।

अर्कोतर्फ, ‘एयर जेता’ का मानव स्रोत विभागकी प्रमुख जेनी सेठीले भनिन्, “हामी विश्वास गर्छौं कि आज हाम्रो कर्मचारीहरूमा लगानी गर्नु नै बलियो भविष्य निर्माणको आधार हो। ‘इर्तिका’ कार्यक्रमको पहिलो ब्याच सुरु हुनु हाम्रो कुवेती प्रतिभाहरूको विकास र विमानन क्षेत्रका अर्को पुस्ताका नेताहरू तयार पार्ने हाम्रो प्रतिबद्धताको महत्त्वपूर्ण कदम हो। कम्पनीको निरन्तर वृद्धिसँगै, स्थानीय प्रतिभाहरूको बलियो आधार निर्माण गर्नु हाम्रो दीर्घकालीन सफलताको लागि आधारभूत हुनेछ। ‘इर्तिका’ मार्फत हामी कुवेती युवाहरूलाई आफ्नो सम्भावनाहरू अन्वेषण गर्न, आत्मविश्वास र क्षमताहरू विकास गर्न प्रेरित गर्न चाहन्छौं, जसले उनीहरूलाई नेतृत्व भूमिकाहरू सम्भाल्न योग्य बनाउँछ र उनीहरू ‘एयर जेता’ सँगै वृद्धि हुन सक्छन्। यो कार्यक्रम केवल सहभागीहरूको व्यावसायिक मार्गमा लगानी मात्र होइन, बरु यो कम्पनीको भविष्य र कुवेतको विमानन क्षेत्रको भविष्यमा गरिएको लगानी हो।”